HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Den Haag

Salarisadministrateur

Wil jij jouw expertise inzetten bij een organisatie met maatschappelijke impact?

gisteren

Vast

KB, nationale bibliotheek

Den Haag

Senior HR business partner Organisatieontwikkeling

Interprovinciaal Overleg zoekt een strategische Senior HR Business Partner die organisatieverandering...

25-02-2026

Vast

Interprovinciaal Overleg

Woerden

Bedrijfsarts

Bij Stigas werk je als geregistreerd bedrijfsarts nieuwe stijl , waarbij preventie niet ondersteunend is, maar...

19-02-2026

Vast

Stigas via YER

's Hertogenbosch

Lead M&O

Een mensgerichte, strategisch scherpe professional die bijdraagt aan een educatieve uitgeverij die met...

12-02-2026

Vast

Blink via Colourful people

Krimpen aan den IJssel

HR Manager

Niet lullen maar poetsen. Bouw jij HR dat werkt? Bij TK Home Solutions krijg je geen gespreid bedje. Je krijgt...

11-02-2026

Vast

TK Home Solutions B.V. via YER

Amsterdam

HR Directeur Nederland

Als HR Directeur Nederland ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de HR-strategie van Colliers...

10-02-2026

Vast

Colliers Business Services B.V.

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

Recruiter
HR manager
HR adviseur
Arbeidspsycholoog
Overig human resource werk
Payrollmedewerker

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.