Zoekopdracht opslaan

HR (Human Resources) vacatures

Human resources, meestal afgekort als ‘HR’, is een functiegroep die zich richt op ‘de mens in het bedrijf’. In die zin kun je HR functies vergelijken met functies in ‘Personeel en Arbeid’. Human resources werk verbindt dan ook verschillende vakgebieden, waaronder psychologie, bedrijfskunde en communicatie.

Zwolle

Manager HR

Omega Groep -manager HR Wil jij jouw ervaring inzetten om HR in de zorg naar een hoger niveau te tillen? Ben jij...
vandaag
Omega Groep via TwynstraGudde
Zeist

Manager HR Business & Operations

Een mooie rol waarin je zichtbaar impact maakt op zowel de mensen als de organisatieontwikkeling.
5 dag(en) geleden
Vast
Weijmens via BDO Executive Search & Interim
Nijkerk

HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je een strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden op alle niveaus – van...
02-09-2025
Vast
Nettorama via YER
Rosmalen

HR Business Partner

Waarom dit een unieke rol is Bij TOF ben jij dé HR-professional . Geen team om op terug te vallen, maar wél alle...
20-08-2025
Vast
TOF Group via YER

Voorbeelden van HR vacatures

Human resource werk heeft meerdere facetten. Enerzijds moeten er nieuwe mensen worden aangenomen, anderzijds moeten huidige medewerkers gemotiveerd en productief blijven. Dat zie je ook terug in de grote diversiteit van HR functies. Enkele voorbeeldvacatures zijn:

  • Recruiter
  • HR manager
  • HR adviseur
  • Arbeidspsycholoog
  • Overig human resource werk
  • Payrollmedewerker

 

Wat maakt HR functies zo leuk?

Zoals de naam al zegt, gaat human resource over mensen. Je hebt altijd te maken met mensen, is het niet tijdens een sollicitatie dan is het wel tijdens een verzuimgesprek. Dat betekent dat je voor human resources werk empathisch en communicatief moet zijn. Soms ook streng, zoals bij een baan als HR-manager. Omdat je met mensen werkt, is een HR functie altijd uitdagend en afwisselend. Of je nu arbeidspsycholoog of recruiter wordt.

De juiste HR startersfunctie

Ben je net bent afgestudeerd van de hogeschool of universiteit? Dan sta je vast te popelen om aan de slag te gaan als HR-manager of recruiter. Maar is dat realistisch? Vaak begin je iets lager aan de ladder om vervolgens door te groeien. Een goede HR startersfunctie is bijvoorbeeld: campus recruiter, intercedent, junior adviseur of junior recruiter.