Rayondirecteur Noord

Als jij als rayondirecteur met passie en lef wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening en affiniteit hebt met mensen met een (licht)verstandelijke beperking of gedragsprobleem dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Zwolle, Overijssel
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Voor Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) is Aardoom & de Jong op zoek naar een Rayondirecteur voor Noord-Nederland. Humanitas DMH is een vooruitstrevende landelijk werkende humanistische zorgorganisatie. Als jij als rayondirecteur met passie en lef wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening en affiniteit hebt met mensen met een (licht)verstandelijke beperking of gedragsprobleem dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Rayondirecteur Noord
36 uur

Wat ga je doen
Jij stimuleert de teams en de teammanagers bij zelforganisatie en teamontwikkeling. Je weet samen met je medewerkers de onderscheidende kracht van Humanitas DMH herkenbaar vorm te geven. Daarbij stem je af met keten- en netwerkpartners. Met je collega’s in het centrale managementteam werk je intensief samen en bouw je aan de toekomst van Humanitas DMH. Met twee mededirecteuren vorm je een team. Je bent een inspirerend voorbeeld vanuit de kernwaarden en laat je op jouw beurt inspireren en enthousiasmeren door je collega’s, cliënten en verwanten. Je bent een bruggenbouwer en verbindt medewerkers aan hun eigen professionele uitdagingen en aan de doelstellingen van de organisatie. Je staat voor partnerschap en stimuleert het goede gesprek met cliënten en verwanten. Je gaat aan de slag met de brede herijking en doorontwikkeling van de besturingsvisie en het strategisch kader van Humanitas DMH. Je bouwt de growing strategie op vanuit de regio’s en het rayon en streeft naar kwaliteit van wereldklasse. De dynamiek is groot en veranderingen in de zorg gaan snel waardoor onze zorg- en dienstverlening aanhoudend innoveert. Dit vraagt om een permanente flexibele instelling, van jezelf en van je medewerkers. Wij gaan terug naar de bedoeling. Je gelooft hierin en gaat met ons samen op zoek naar mogelijkheden.

Functie-eisen

Wat breng je mee
  • Visie op zorg- en dienstverlening aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische problemen.
  • Inspirerende en enthousiasmerende wijze van leidinggeven vanuit onze kernwaarden. Je bent in staat om bestuurlijk en verbindend te acteren. Reflecteren en een open dialoog voeren is je vertrouwt. Je kunt anderen daarin laten groeien.
  • Creativiteit en flexibiliteit om vorm te kunnen geven aan nieuwe ontwikkelingen en inspiratiebron te kunnen zijn.
  • Ondernemerschap, zakelijkheid en besluitvaardigheid. Je combineert dit met een groot inlevend vermogen.
  • Netwerken en inzicht in het speelveld. Je kunt uitstekend opereren binnen een complex en dynamisch maatschappelijk veld met stakeholders op verschillende niveaus en actoren als GGZ, VVT, VG, Jeugdzorg, woningbouwcorporaties, gemeenten, wijkteams, welzijnswerk, politie, reclassering, veiligheidshuizen, en bent in staat om domeinoverstijgend te denken.
  • De ‘eigenheid’ van de noordelijke regio’s is je niet onbekend, je bent er geboren en getogen, of woont er al voor langere tijd.
  • Een afgeronde relevante wo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie in de zorg en kent de financiële bedrijfsvoering.

Wie zijn wij
Humanitas DMH is een landelijk verspreide en lokaal verankerde zorgorganisatie. Meer dan 1.300 medewerkers en vrijwilligers helpen ruim 3.000 mensen met een verstandelijke beperking of gedragsprobleem. Onze mensen werken met veel vrijheid in een informele omgeving aan daadwerkelijk betere zorg. Gebaseerd op humanistische waarden. Wij dragen het Beste Werkgevers Keurmerk en scoren bovengemiddeld op medewerkerstevredenheid. Wij zijn een echte netwerkorganisatie: innovatief en creatief. Denk aan de landelijk gelanceerde Kook-app en het Homerun label voor onze cliënten.

Rayon Noord heeft kleinschalige vestigingen in onder andere Assen, Deventer, Hoogeveen, Harderwijk, Lochem, Ter Apel, Zwolle, Zutphen en Groningen en Hoogezand/Sappemeer. Je bent eindverantwoordelijk voor 380 medewerkers en 65 vrijwilligers. Je geeft direct leiding aan 9 teammanagers, 9 gedragsdeskundigen en het secretariaat. Kijk voor meer informatie over Humanitas DMH en haar kernwaarden en dienstverlening op www.humanitas-dmh.nl.

Wat bieden wij je
Humanitas DMH biedt een contract voor één jaar met de intentie het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie (36 uur) met uitstekende primaire (FWG 75 cao-GHZ) en secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats wordt in overleg nader bepaald, maar ligt bij voorkeur middenin het werkgebied.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Humanitas DMH zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Jouw motivatiebrief en cv zien wij graag z.s.m., maar uiterlijk 22 januari 2018 tegemoet via het online sollicitatieformulier.

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Eventueel zal een assessment onderdeel van de procedure uitmaken. Tevens dient er een VOG te worden overlegd. De gesprekken vinden plaats op 2 en 8 februari.

Contactinformatie
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl, telefoonnummer: 06-11390588 of Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl, telefoonnummer: 06-47242447.

Acqusitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature