Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Change Manager

ING is op zoek naar een gedreven Change Manager voor de Finance Afdeling van ING Nederland.

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
0-2 jaar

Functieomschrijving

Jouw rol

Change Managers bij Finance begeleiden de uitvoering van alle changes en veranderprojecten in het Finance domein van ING Nederland. Zij zijn er verantwoordelijk voor dat veranderingen in ING bankproducten en -systemen goed en op tijd zijn vertaald en doorgevoerd in de datawarehouses van Finance. Verder zorgen ze voor een juiste verslaglegging en tijdige oplevering van verplichte ING rapportages naar toezichthouders (m.n. DNB en ECB). Hierdoor dragen zij direct bij aan het behoud van de bankvergunning voor de ING.

Ook begeleiden Change Managers veranderingen in (interne) stuurrapportages en advisering voor de Directie en de commerciële organisatie. Daarmee ondersteunen zij het commerciële succes van ING.

Jouw werkomgeving

De Change Manager kan ook uitzien naar een actieve rol in het belangrijke en strategische UNITE programma. Hierin intensiveren ING Nederland en België hun samenwerking, harmoniseren producten en integreren platforms.

Al deze wijzigingen en initiatieven maken Finance tot een dynamische en veelzijdige omgeving met veel changes, waarbij ook nadrukkelijk de toenemende vraag (naar meer granulaire data) vanuit toezichthouders en organisatie wordt beantwoord.

Binnen ING Nederland wordt gewerkt volgens Agile-principes in zelf-organiserende multidisciplinaire teams. In een Agile-omgeving zijn er minder vaste kaders. Flexibiliteit tonen, initiatief nemen, samenwerken en actief een positieve dialoog aangaan met anderen zijn belangrijke aspecten in deze manier van werken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Finance vertegenwoordigen in verandertrajecten; dat doe je in afstemming met opdrachtgevers en stakeholders binnen de gehele bank.
  • Inhoudelijk begeleiden en ondersteunen van Business Analisten bij de uitvoering van changes in de Finance systemen. Expliciet betekent dit in sprints van enkele weken impact analyses uitvoeren, userstory’s opstellen, ontwikkelaars begeleiden tijdens bouw en testen van software, gevolgd door het begeleiden van gebruikers/opdrachtgevers bij de acceptatie en in productie name van de change. De ontwikkelaars zijn veelal Engelssprekende Indiërs van een extern bedrijf, deels in een Offshore situatie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Gevraagde kennis en ervaring

  • Bewezen ervaring in het managen van veranderingen in een bank en/of Finance omgeving, bijvoorbeeld in rollen als project manager, black belt, road manager of change manager.
  • Affiniteit met IT, kennis/ervaring met grote databases en Agile werken in scrum teams.
  • Analytisch sterk met oog voor zowel detail als in staat het geheel te overzien.
  • Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatie in Nederlands en Engels.
  • Kennis van bancaire producten, accounting en boekhoudkundige verbanden is een pré.

Gedrag en competenties

  • Inspirerend op basis van je persoonlijk leiderschap; verbindend met open heldere communicatie.
  • Pro-actief, initiatief nemend, gedisciplineerd en zelf organiserend.
  • Zowel zelfstandig als goed in een team werken.
  • Pragmatisch en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekend salaris en goede secundaire voorwaarden.
  • Functieschaal 10/11, afhankelijk van ervaring.
  • 36-urige werkweek.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan ‘online’. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatie. Voor additionele informatie over de setting of functie kun je contact opnemen met Nils Mulder (nils.mulder@ing.com) of Wilco Bos (wilco.bos@ing.nl)