Adjunct-Directeur Research & Impact

Functieomschrijving

Over Tilburg University

De Tilburg University is toonaangevend op het gebied van economie, marketing, financiën en psychologie en biedt modern onderwijs en onderzoek aan zo’n 13.000 studenten. Tilburg University vormt kundige, zelfbewuste en betrokken academici die de samenleving begrijpen en daarin een rol van betekenis willen spelen, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.

De missie van Tilburg University is “Understanding Society”. Tilburg University is er van overtuigd dat zij kan bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken door het ontwikkelen en overdragen van kennis en het samenbrengen van mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties. Tilburg University staat voor een op die waarden gerichte samenleving en geeft daaraan met burgers, maatschappelijke organisaties, overheid en bedrijfsleven gezamenlijk gestalte. De kernwaarden van Tilburg University zijn: passie voor waarheidsvinding, betrouwbaarheid, verbinding, empathie, inclusiviteit, transparantie, ondernemendheid en verantwoordelijkheid.

Wat biedt Tilburg University?

• Tilburg University staat voor multidisciplinariteit en de verbinding tussen de vakgebieden. Hiermee wordt de horizon van studenten en medewerkers verbreed en de mogelijke oplossingen voor de grote maatschappelijke vraagstukken gevonden.
• Tilburg University is ambitieus en streeft de komende jaren naar groei in verschillende dimensies.
• Als adjunct directeur Research & Impact vervult u een cruciale rol in het waarmaken van de ambities op het gebied van onderzoek en impact.
• Als adjunct directeur Research & Impact heeft u een breed en uitdagend takenpakket en bent u verantwoordelijk voor de ondersteunende hoofdprocessen van de impact en onderzoeksactiviteiten.

Functie-inhoud

De belangrijkste opdracht voor de adjunct directeur Research & Impact is het realiseren van de strategische speerpunten voor 2018-2021 op het gebied van onderzoek en impact. Deze speerpunten zijn:

• Het uitbreiden en versterken van samenwerking in (inter)nationale research consortia.
• Het stimuleren van coherentie en samenwerking tussen de onderzoeksprogramma’s. Het versterken van onze maatschappelijke impact en de profilering daarvan.
• Het stimuleren van samenwerking met externe partners om de maatschappij verder te brengen.
• Het bevorderen van tweede, derde en vierde geldstromen.

De adjunct directeur stuurt een aantal teams aan (totaal 60 medewerkers), welke worden geleid door afdelingshoofden. Ook geeft u leiding aan de Chief Impact Officer. U bent mede verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de visie van Tilburg University op impact en het mede vormen van het beleid. U vertaalt de strategie en beheert de implementatie ervan. U initieert en monitort (de uitvoering van) projecten, bewaakt de voortgang en communiceert hierover. Voor het College van Bestuur is de adjunct directeur Research & Impact een belangrijke strategisch adviseur op het gebied van onderzoek en impact.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, een gepromoveerde kandidaat heeft een pre.
• Beschikt over kennis van en ervaring met wetenschappelijk onderzoek en de impact daarvan.
• Beschikt over minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe kennisintensieve organisatie.
• Heeft ruime aantoonbare ervaring op het gebied van visie en strategieontwikkeling m.b.t. (strategisch) onderzoek.
• Is in staat de visie uit te dragen en concreet te vertalen naar de diverse bedrijfsprocessen.
• Heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van teams. Is als leidinggevende faciliterend en een inhoudelijke sparring partner.
• Beschikt over de benodigde kennis op het gebied van proces management, het aansturen van IT-projecten, en financiën.
• Binnen Academic Services werkt men volgens de waarden visie, vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Als adjunct directeur herkent u zich hierin.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een dienstverband voor 40 uur per week waarbij een parttime invulling tot 32 uur per week bespreekbaar is. Het salaris bedraagt maximaal € 6.438,-- bruto per maand, salarisschaal 14 CAO Nederlandse Universiteiten (2017). De universiteit beschikt naast goede primaire ook over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

U kunt via de website van Leeuwendaal Advies uw interesse aan ons kenbaar maken: https://www.leeuwendaal.nl/vacatures/?vacid=483.

Ga naar de website, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen uw reactie graag vóór 2 april 2018.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

Informatie

Voor meer informatie over de functie, download het uitgebreide functieprofiel op onze website.

Voor overige vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Jeannette van der Vorm via telefoonnummer (088) 00 868 00.