1. Vacatures
  2. Leeuwendaal
  3. Bestuurder - Gezond op Zuid

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Bestuurder - Gezond op Zuid

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Landelijk / geen vaste standplaats
Dienstverband:
Vast contract

Functieomschrijving

Leeuwendaal zoekt voor Gezond op Zuid een bestuurder.

De organisatie
Gezond op Zuid (GoZ) biedt zorg en ondersteuning aan patiënten en wijkbewoners in Rotterdam Zuid. GoZ zet in op de maximale regie en verantwoordelijkheid over de eigen gezondheid van de wijkbewoners door vanuit de gezondheidscentra multidisciplinair kwalitatief hoogwaardige betaalbare zorg en begeleiding te bieden. Het is de bedoeling dat zorg zo dichtbij als mogelijk bij de wijkbewoners wordt geleverd. Daarmee verlegt GoZ de zorg zoveel mogelijk naar de voorkant en worden kosten in de tweedelijn maar ook in de eerstelijn bespaard. GoZ kijkt integraal naar de gezondheidsbeleving en ziet de samenhang tussen levensaspecten en hoe dit zijn effect heeft op de gezondheid. Met andere disciplines wordt er samen gewerkt om zaken bij de kern aan te pakken en duurzaam op te lossen. Samen met hen en andere zorgdisciplines zorgt GoZ voor een positief gezondheidsklimaat in de thuissituatie.

GoZ vervult de spilfunctie tussen de wijkbewoners, samenwerkende sectoren en partners, de eerstelijnszorgaanbieders én de patiënten om die hoogwaardige en professionele geïntegreerde eerstelijnszorg in samenhang en samenwerking te kunnen bieden.

De opgave
De bestuurder is statutair eindverantwoordelijk voor Stichting GoZ en verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van alle activiteiten die de samenwerking betreffen. Intern en extern ligt er voor de bestuurder een belangrijke opgave. Lees hierover verder in het uitgebreide functieprofiel dat u op de website van Leeuwendaal kan downloaden.

Het profiel
Als bestuurder combineer je strategische denkkracht met een hands on mentaliteit. Met oog voor de relatie schroom je niet, indien nodig, stevige besluiten te nemen die impact kunnen hebben op de interne organisatie. Hierin ben je helder en duidelijk. Je hebt een stimulerende rol in het geven van feedback onderling en je bent zelfkritisch en relativerend. Je verbindend vermogen zorgt ervoor dat je zichtbaar en in goed contact bent met de diverse centra, je weet wat er speelt en je brengt medewerkers onderling met elkaar in verbinding. Je MT zet je goed in positie zodat zij eerste aanspreekpunt zijn voor de centra. Je laat hen het beste uit zichzelf halen en hebt scherp oog voor hun ontwikkeling zodat je ze optimaal ‘benut’. Het ondersteuningsapparaat is smal. Je kijkt met een kritisch oog naar een juiste invulling hiervan zodat deze medewerkers hun faciliterende rol optimaal kunnen vervullen. Met je netwerkvaardigheden en samenwerkingsgerichte houding beweeg je je gemakkelijk in het omvangrijke regionale (en landelijke) speelveld en geef je GoZ positie en smoel. Je hebt feeling met de diverse patiëntenpopulatie in Rotterdam-Zuid en ervaring met grootstedelijke problematiek.

Functie-eisen
Als bestuurder neem je onderstaande belangrijke ervaring en vaardigheden mee:

  • Academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding bijvoorbeeld BMG of Bedrijfskunde.
  • Financieel stevig onderlegd.
  • Affiniteit met de eerstelijn en ervaring in een stevige, strategische (eindverantwoordelijke) positie in de zorg.
  • In staat om sturing aan processen te geven, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiency.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, de financieringsstructuur in de zorg en van governance, fiscaliteiten en risicomanagement.
  • Een goed netwerker die de organisatie extern kan vertegenwoordigen en een stevige gesprekspartner en onderhandelaar.
  • Ervaring met het initiëren en implementeren van veranderingsprocessen.

Informatie
Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het functieprofiel dat u op de website van Leeuwendaal kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Manon Min, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met Manon contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren
Om te solliciteren, ga naar de site van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op vrijdag 13 augustus 2021.