Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Lid Raad van Toezicht (Onderwijskundig Profiel)

2 months

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Huizen, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
> 15 jaar

Functieomschrijving

Organisatie

Koninklijke Visio is een expertiseorganisatie op het gebied van ondersteuning aan blinde en slechtziende mensen. Bij Visio kan iedereen terecht met vragen over slechtziend of blind zijn. Visio biedt informatie en advies, maar ook verschillende vormen van onderzoek, begeleiding, revalidatie, onderwijs en wonen.

De missie “Meedoen mogelijk maken” en de daaruit volgende strategie zijn voortgekomen vanuit de input van de cliënten, leerlingen en medewerkers van Visio.

Functie-inhoud

De raad van toezicht van Visio bestaat uit 7 leden. Er wordt op gelet dat zij gezamenlijk over de gewenste deskundigheden en kwaliteit beschikken om integraal toezicht te kunnen houden op de resultaten en de zorg-, onderwijs- en bedrijfsprocessen van Visio.

Naast de formele rollen als toezichthouder (werkgever, adviseur, controleur en goedkeurder) dienen de leden van de raad ook als inspirator en verbinder te kunnen fungeren.

De raad van toezicht van Visio zoekt, wegens terugtreden van een van zijn leden, een nieuw lid in het team, met een profiel dat te karakteriseren is als een originele denker met een brede kijk op onderwijs, kennis van het onderwijsveld en de financiering en, bij voorkeur ook kennis van de verbinding van onderwijs met arbeidsmarkttoeleiding.
Kandidaten met een visuele beperking worden met nadruk gevraagd om te reageren.

Functie-eisen

De kandidaat die wij zoeken kent het onderwijsveld en de relevante ontwikkelingen binnen de sector. Op basis daarvan kan zij/hij zich een oordeel vormen over kansen en bedreigingen binnen de sector onderwijs met name vanuit het leerlingenperspectief. Deze toezichthouder beschikt over kennis van regelgeving en kwaliteitssystemen binnen het onderwijs. Zij/hij heeft een breed netwerk in het onderwijs en aanpalende sectoren dat benut kan worden ten behoeve van Visio.

Daarnaast zijn de gewenste competenties:

  • Een academisch denk- en werkniveau.
  • Het vermogen en de attitude om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
  • Betrokken en doortastende houding.
  • Proactieve opstelling: informatie zoeken, doorvragen, netwerken.
  • Ruime aantoonbare algemene bestuurlijke kwaliteiten en/of organisatorische ervaring.

De volledige beschrijving van de functie-inhoud en de functie-eisen kunt u vinden in het uitgebreide functieprofiel.

Informatie

Voor vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Lidewij Geertsma via telefoonnummer 088 00 868 00.

Het uitgebreide functieprofiel kunt u hier downloaden: https://www.leeuwendaal.nl/vacatures/?vacid=400 (onderaan de website).

Solliciteren

U kunt onderaan de vacature op onze website https://www.leeuwendaal.nl/vacatures/?vacid=400 uw belangstelling voor deze functie aan ons kenbaar maken door uw cv te uploaden en op de pagina die daarna opent uw gegevens na te kijken en uw motivatiebrief te uploaden. We ontvangen uw reactie graag voor 24 oktober 2017.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Deze vacature is van kracht totdat bij de opdrachtgever de 1e gespreksronde heeft plaatsgevonden.