Twee Managers Zorg

Leeuwendaal zoekt voor Oktober twee managers zorg.

25 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Bladel, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Wil jij werken bij een toonaangevende en vooruitstrevende organisatie in de ouderenzorg? Waar beweging is en waar mensen betrokken zijn, gedreven en sterk op de inhoud van hun eigen vakgebied? Oktober biedt een mooie kans aan twee ervaren managers Zorg, om te werken bij een organisatie met lef en hart voor mensen.

Wat biedt Oktober?

Oktober biedt een prachtige functie aan kandidaten met een ‘zorghart’ om de ingezette koers verder te bestendigen. Het betreft een mooie, strategische rol, stevig gepositioneerd onder de Raad van Bestuur. Daarnaast biedt Oktober:

Een fijne werkplek binnen een dynamische organisatie met enthousiaste en betrokken collega’s.

  • Een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden (CAO VVT FWG 75), in een fulltime (36 uur per week) dienstverband.
  • De Kempische sfeer van vriendelijkheid, persoonlijk contact en samenwerking.

Over Oktober

Oktober staat voor de beste zorg aan circa 3300 kwetsbare ouderen in de regio Kempen, Veldhoven en Waalre. Dat doet zij met 1850 medewerkers en 875 vrijwilligers, zowel bij de cliënten thuis als in één van hun 12 zorgcentra. Oktober, met de veelzeggende slogan ‘Jouw verhaal, onze zorg’, wil dat ouderen zich thuis voelen, waar ze ook wonen. Bij Oktober zorgt men niet alleen goed voor hun cliënten, maar ook voor elkaar.

Wat ga je doen?

Als manager Zorg ben je, samen met je collega manager Zorg, verantwoordelijk voor het borgen van de strategische doelen in de organisatie. Dit betekent dat je de vertaalslag maakt van de strategie naar de tactische laag en de operationele processen én ervoor zorgt dat deze strategie stevig verankerd is en blijft. Je creëert een omgeving waarin technische- en zorginnovaties gestimuleerd worden en goed kunnen landen. Als manager Zorg vind je aansluiting bij de andere (zorg)processen binnen de organisatie, waarbij je denkt en handelt vanuit een organisatie overstijgende context. De teammanagers die je gaat aansturen, worden gestimuleerd om tactisch leiderschap te tonen. Juist omdat Oktober de laatste tijd zo sterk in beweging is (geweest), is het belangrijk dat de nieuwe managers Zorg rust en stabiliteit in de organisatie brengen.

Als manager Zorg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van circa 6 verpleeghuislocaties in de Kempische regio. In deze rol rapporteer je aan de Raad van Bestuur en ben je lid van het Management Team. Je geeft leiding aan 7 teammanagers die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing van circa 300 FTE op de verschillende locaties en binnen de Thuiszorg. Als manager Zorg realiseer je effectieve, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige zorg en geef je uitvoering aan het werkgeverschap binnen de gegeven kaders met betrekking tot kwaliteit, financiën en HR.

Wie zoekt Oktober?

Voor Oktober zijn wij op zoek naar twee stevige en toegankelijke managers Zorg, die naast een bevlogen en verbindende persoonlijkheid, beiden een bedrijfskundige en resultaatgerichte aanpak met zich meebrengen. Als manager Zorg heb je een eigen, inspirerende visie op ontwikkelingen in de zorg en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk.

Je bent een transformatief leider, die in staat is de teammanagers mee te nemen in de veranderopgave. Jouw managementstijl is innovatief en creatief, zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je oog voor gezonde bedrijfsvoering, maak je daarop plannen en voer je deze uit. Met enthousiasme en energie verzilver je de kansen die er liggen en zorg je tegelijkertijd voor de borging van nieuwe initiatieven. Je voelt je senang in een ondernemende rol binnen een organisatie die sterk in ontwikkeling is. Daarnaast ben je een makkelijke communicator en beleef je plezier aan het opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingsrelaties.

Verder voldoe je aan de volgende belangrijke profieleisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding.
  • Stevige persoonlijkheid en ervaring met veranderprocessen.
  • Ruime integrale management- /directie ervaring in een complexe (zorg)organisatie in verandering.
  • Kent en snapt het zorglandschap en hebt een intrinsieke motivatie voor de ouderenzorg.
  • In staat om actuele ontwikkelingen in de zorg te vertalen naar kansen voor de organisatie.
  • Bedrijfskundig sterk onderlegd alsmede aantoonbare ervaring in het sturing geven aan en implementeren van complexe verandertrajecten en het realiseren van kwaliteitsverbetering.

Meer over de organisatie, de ontwikkelingen, de functie, functie-eisen en competenties vind je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan deze site kunt downloaden.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Oktober. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine Trompetter, adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure Marielle Eijken (searcher). Zij zijn bereikbaar via 088-0086800.

Solliciteren

Wij zijn erg benieuwd naar jouw sollicitatie en motivatie om bij Oktober te komen werken! Om te solliciteren, ga naar de site van leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

We ontvangen jouw reactie graag vóór 18 mei 2020.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature