1. Vacatures
  2. Leeuwendaal
  3. Voorzitter Raad van Bestuur - BplusC

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Voorzitter Raad van Bestuur - BplusC

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Leiden, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract

Functieomschrijving

Leeuwendaal zoekt voorzitter Raad van Bestuur voor BplusC.

Een ervaren, strategische bestuurder met visie en veel energie die sterke affiniteit heeft met het bibliotheekwezen, cultuur en muziekeducatie voor het uitzetten van een nieuwe koers en het daarin meenemen van de organisatie. Iemand met lef die stevig, inspirerend, verbindend en samenwerkingsgericht is en denkt in kansen.

Wat doet BplusC?

BplusC is voor Leiden en omstreken dé organisatie voor kennis, kunst, educatie en contact. Naast een bibliotheek (vijf locaties) bestaat BplusC uit een muziekschool, dans- en theaterschool, volksuniversiteit, afdeling Kunst en Beeld, diverse podia en het Centrum voor Amateurkunst Leiden. BplusC organiseert binnen- en buitenschools cursussen en workshops, heeft studieplekken en oefenruimtes, en er zijn regelmatig optredens, lezingen en debatten. BplusC is met 350 bevlogen medewerkers en vrijwilligers actief in Leiden, Leiderdorp, Hillegom, Lisse, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Wassenaar.

BplusC vormt een essentieel onderdeel van de maatschappelijke, sociaal-culturele infrastructuur van de stad Leiden en omgeving en vervult een belangrijke functie binnen de uitdagingen waar een open, democratische en inclusieve samenleving voor staat. BplusC geeft in de Leidse regio invulling aan de vijf kernfuncties uit de Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen (wsob), met veel aandacht voor het bevorderen van lees- en (digi)taalvaardigheid en kennismaken met kunst en cultuur. BplusC als Third Place – een plek waar mensen welkom en gelijk zijn, ongeacht achtergrond, ras, seksualiteit, inkomen, religie, politieke overtuiging of kennisniveau. Waar je niets hoeft, maar - als je wilt - wordt uitgedaagd en geprikkeld.

Belangrijke onderwerpen voor BplusC in de komende periode zijn o.a. de vernieuwing/financiering van het buitenschools muziekonderwijs, inzet op actuele maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en inclusie, de huisvesting van BplusC in het centrum van Leiden en de samenwerking tussen de grootste Leidse cultuurinstellingen (de C6), waaronder de Leidse Schouwburg/Stadsgehoorzaal.

Wat ga je als bestuurder doen?

  • Je stuurt direct het managementteam en bestuurssecretaris aan en bent integraal eindverantwoordelijk voor de koers, het strategisch beleid en het behalen van de bijbehorende maatschappelijke, financiële en personele doelstellingen van de organisatie.

  • Je legt daarover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

  • Je bent bestuurder in de zin van de WOR en hebt regelmatig overleg met de Ondernemingsraad.

  • Je bent het boegbeeld van de organisatie en weet deze extern goed te vertegenwoordigen richting de gemeente Leiden, de diverse samenwerkingspartners, brancheorganisaties, overleggremia en (regionale) media.

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar een ervaren, strategische, inspirerende bestuurder met een heldere (lange termijn) visie op de toekomstige positie en ontwikkeling van BplusC als belangrijke cultuur-maatschappelijke instelling in de regio. De bestuurder heeft een brede, frisse kijk op de bijdrage die BplusC kan leveren richting de grote maatschappelijk opgaven zoals de bestrijding van laaggeletterdheid, digitale inclusie en persoonlijke ontwikkeling en denkt daarbij in kansen. De bestuurder weet de verbinding aan te gaan op alle niveaus, staat open voor de ideeën en opvattingen van alle in- en externe stakeholders, durft keuzes te maken en kan snel schakelen. Heeft oog voor een zorgvuldig proces, weet te inspireren en zo te komen tot een gedragen strategische koers voor BplusC. 

De bestuurder die we zoeken voldoet aan de volgende belangrijke functie-eisen:

  • WO werk en- denkniveau.

  • Relevante opleiding in relatie tot de kerntaken van de organisatie.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare bestuurlijke of eindverantwoordelijke managementpositie met een politiek bestuurlijke context.

  • Aantoonbare ervaring in het sturen op organisatieverandering en -doelstellingen.

  • Aantoonbare affiniteit met het bibliotheekwezen, kunst en cultuureducatie.

  • Goed ontwikkelde antenne voor de nieuwste trends en ontwikkelingen in de branche(s).

  • Sterk op financiën en bedrijfsvoering, heeft ook zakelijk inzicht.

  • Kennis van de regionale en lokale sociale kaart en de hieraan verbonden instellingen, dan wel in staat zich deze snel eigen te maken.

  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).

Wat biedt BplusC?

BplusC is een krachtig kennis- en cultuurcluster dat de komende jaren inzet op vernieuwing, beweging en partnerschap om het verschil te kunnen maken voor de bevolking van gemeente Leiden en omstreken en op het ontwikkelen van een inclusief en aantrekkelijk aanbod voor alle Leidenaren. De nieuwe bestuurder krijgt alle ruimte om daar sturing, vorm en inhoud aan te geven, om daarmee concreet invulling te geven aan “Leiden Kennisstad”. Je wordt verwelkomd door een organisatie waar mensen werken met een voelbare passie voor bibliotheek, cultuur en educatie en een grote deskundigheid en liefde voor hun vak.


Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze organisatie, ga dan naar de site van BplusC. Meer weten over de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets? Lees het functieprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. 

De procedure wordt begeleid door Birgitte de Keijzer en Marcel ten Berge, senior adviseurs executive werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anneloes van Dijk, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00. 

Solliciteren 

Om te solliciteren, ga naar de vacaturesite van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen je reactie graag uiterlijk 9 januari 2022.