1. Vacatures
  2. Legal People
  3. Teammanager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teammanager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre

Legal People zoekt voor de TU Delft een Teammanager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre.

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Delft, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

De Technische Universiteit Delft is de oudste en grootste technische universiteit van Nederland. Haar hoofdtaken zijn het verzorgen van wetenschappelijk onderwijs, het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, de overdracht van kennis aan de maatschappij en de bevordering van het maatschappelijk verantwoordelijkheidsbesef. De TU Delft ziet het als haar maatschappelijke opdracht om technologische oplossingen aan te dragen die significante impact hebben op de weg naar een duurzame samenleving en een bloeiende economie. Aan de acht faculteiten van de TU Delft studeren circa 24.000 studenten en zijn zo’n 6.000 medewerkers en 6.000 gasten (internationale wetenschappers) en externen werkzaam. Binnen TU Delft maakt de Directie HR deel uit van de Universiteitsdienst. HR Services, als onderdeel van HR, verleent diensten ter ondersteuning van alle medewerkers, gasten en externen. Binnen HR Services bestaan o.a. de teams Arbeidsvoorwaarden en HR Contact Centre. Voor deze teams zoeken wij een

Teammanager Arbeidsvoorwaarden & HR Contact Centre - moderne manager met daadkracht

Als teammanager stuur je beide teams aan, bestaande uit respectievelijk vier en vijf medewerkers. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor een kwalitatieve en tijdige afhandeling van een breed scala aan vragen over onder meer wetgeving, CAO, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, salarissen en visa. De werkzaamheden zijn sterk projectmatig van aard en vragen om pragmatisch proces- en projectmanagement. Anderzijds zorg je voor een goede begeleiding en aansturing van de veelal jonge professionals in je teams. Je geeft aandacht aan beide teams door ruimte te geven voor (technische) ontwikkeling en initiatieven. Je werkt verder binnen de organisatie van TU Delft samen met collega teammanagers, HR managers van directies en faculteiten en met de afdeling Juridische Zaken.

Functie-eisen

Profiel:

  • academisch opgeleide professional, bij voorkeur een afgeronde juridische studierichting
  • moderne manager, passend in de dynamiek van een organisatie met jonge mensen en veel verschillende projecten
  • iemand die er energie van krijgt om processen verder te brengen
  • gedegen kennis van het brede arbeidsrecht en ervaring met arbeidsvoorwaarden
  • analytisch sterk, denkt in oplossingen, ook buiten het juridische

Propositie:

  • een mooie leidinggevende positie voor een jurist die niet alleen maar juridisch bezig wil zijn
  • binnen een uitdagende en complexe organisatie
  • waar ideeën en initiatieven worden beloond
  • een wereldberoemde universiteit waar de beste wetenschappers en slimste studenten werken

Bedrijfsomschrijving

Legal People bemiddelt juristen voor alle vormen van juridische dienstverlening.