1. Vacatures
  2. Teamleider personeels- en salarisadministratie Huizen (32-40 uur)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Teamleider personeels- en salarisadministratie Huizen (32-40 uur)

Interesse? Kijk snel verder

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Havenstraat, Huizen, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Doordat één van onze teamleiders met pensioen gaat zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ben jij onze aankomende teamleider PSA die zijn kennis en ervaring als senior salarisadministrateur in wil gaan zetten in een mooie managementrol?

De Personeel- en Salarisadministratie is binnen Lidl Nederland een belangrijke ‘spil’ van de afdeling HR en is onderverdeeld in zes regio’s en het hoofdkantoor. Samen met jouw team zorg je primair voor een juiste en tijdige salarisverwerking van onze 19.000 Lidl medewerkers. Je geeft inspirerend, effectief, functioneel en met een vooruitziende blik leiding aan jouw team van zeven medewerkers, bestaande uit administratief medewerkers, salarisadministrateurs en senior salarisadministrateurs. Samen met jouw collega teamleider ben je verantwoordelijk voor de performance van de afdeling.

De baan

Je plant, coördineert en verdeelt de werkzaamheden binnen jouw team en bewaakt de voortgang en niet te vergeten, de kwaliteit. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan en draag je zorg voor het stroomlijnen en optimaliseren van de werkprocessen van de personeels- en salarisadministratie. Je rapporteert aan de Senior manager personeels- en salarisadministratie.

Voor jouw rol als Teamleider personeels- en salarisadministratie kun jij:

  • Er samen met de afdeling voor zorgen dat de maandelijkse salarisafrekening en de financiële aansluitingen tijdig worden verwerkt;
  • Zorgdragen voor het afwikkelen van het jaarwerk, de jaarwissel en de inrichting van het loongebouw en het tijdig laten plaatsvinden van de aangiften en afdracht van loonheffing en sociale verzekeringen;
  • Maandelijks de diverse managementrapportages vervaardigen en genereer je (al dan niet ad-hoc) overzichten uit het personeelsinformatiesysteem;
  • Als direct aanspreekpunt voor enkele van de regionale afdelingen personeelsadministratie fungeren;
  • Ontwikkelingen en behoeften signaleren op het terrein van de personeel- en salarisadministratie;
  • Participeren in (nieuwe) projecten en draag je zorg voor verdere implementatie.

Jouw profiel

Jij hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als salarisadministrateur binnen een grote en dynamische organisatie en hebt passie voor het vak! Je hebt de ambitie om het team verder te ontwikkelen wat resulteert in een goede samenwerking, structuur en organisatie van werkzaamheden. Heb je leidinggevende ervaring? Dan heb je een streepje voor. Je bent een echte teamplayer die verantwoordelijkheid durft te nemen en bovendien zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je een goed ontwikkeld cijfermatig en analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder beschik je over het volgende:
  • Minimaal een HBO diploma, bij voorkeur aangevuld met vak gerelateerde opleidingen zoals: PDL en/of VPS;
  • Je hebt affiniteit met financiële aansluitingen;
  • Ervaring met geautomatiseerde salarissystemen (bij voorkeur SAP-HCM);
  • Goede beheersing van de Engelse taal of de Duitse taal.

Wij bieden
  • Een uitdagende, inhoudelijke en veelzijdige leidinggevende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief, binnen een gedreven team met een informele werksfeer.
  • Een werksfeer die zich kenmerkt door begrippen als dynamisch en ondernemend, waar informele omgangsvormen en korte communicatielijnen vanzelfsprekend zijn.
  • Goede ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Of hoor je liever van je toekomstige collega’s waarom zij voor Lidl kiezen? Lees dan hun verhalen op www.maakhetwaarbijlidl.nl!

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 400 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Interesse?
We zien jouw CV en motivatiebrief voor deze vacature graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 24 februari via de "Solliciteer" button tegemoet.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Eliane Brouwer via 035-5232847.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.