1. Vacatures
  2. A.S. Watson
  3. Operationeel Manager Outbound

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Operationeel Manager Outbound

De Operationeel Manager Outbound maakt deel uit van de afdeling Supply Chain en is verantwoordelijk voor het gehele distributienetwerk binnen de Benelux. De afdeling Supply Chain bevoorraad alle filialen van Kruidvat en Trekpleister in Nederland, België en Frankrijk. De Operationeel Manager Outbound is verantwoordelijk voor de afdelingen Expeditie, Transport en het retourencentrum.

Ervaring op het snijvlak van Logistiek, Transport en Retail is voor deze functie van belang. De Operationeel Manager Outbound dient snel te kunnen schakelen tussen tactisch en operationeel niveau. Je zit regelmatig met de directie van de vervoerders om tafel om afspraken te maken en de relatie te onderhouden. Daarnaast is hij of zij ook altijd op de hoogte van nieuwe trends en weet deze toe te passen binnen het distributiecentrum.

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Heteren, Gelderland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen Expeditie, Transport en het retourencentrum. Als Operationeel Manager Outbound ga je dus zowel operationeel, tactisch en strategisch aan de slag.

  • Operationele aansturing van de afdelingen expeditie, transport en het retourencentrum;
  • Het altijd verder ontwikkelen van de afdeling transport op tactisch niveau;
  • Initiëren van tenders en het uitvoeren hiervan;
  • In gesprek blijven met huidige en (potentiële) nieuwe vervoerders;
  • Ontwikkelen van een visie voor de toekomst van onze transportafdeling in lijn met trends in de transportsector en de visie van A.S. Watson;
  • Het behalen van de gestelde KPI’s;
  • Één keer per vier weken op zaterdag ben jij de Manager van Dienst;
  • In nauwe samenwerking met de overige 6 Operationeel Managers zorgen voor een tijdige en efficiënte bevoorrading van ruim 1.400 winkels.

Plaats van de functie in de organisatie:
De Operationeel Manager Outbound geeft leiding aan meerdere teamleaders en groepshoofden. De afdeling Expeditie werkt in een drie-ploegendienst, met drie teamleaders per shift. De Operationeel Manager Outbound geeft indirect leiding aan circa 300 medewerkers. Daarnaast geeft hij of zij op tactisch niveau sturing aan de afdeling Transport.

De Operationeel Manager Outbound rapporteert direct aan de Manager Warehouse Operations.

Functie-eisen

Je bent een sterke organisator, je hebt een hands-on mentaliteit en je bent resultaat- en oplossingsgericht. Je beschikt over goede managementkwaliteiten en “afspraak is afspraak” bij jou. Je bent een echte “people manager” en je weet je teams te enthousiasmeren.

  • Ervaring in een complexe logistieke omgeving (>30.000m2);
  • Ervaring in operationeel management en tactische aansturing van een afdeling bij een logistieke- of transportdienstverlener;
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Logistiek Management of vergelijkbaar;
  • Ruime ervaring en kennis van de transportwereld;
  • Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit, maar tegelijkertijd een kritische blik;
  • Ervaring in operationeel leiding geven aan teams van minimaal 100 medewerkers;
  • Als persoon heb je overtuigingskracht, weet je draagvlak te creëren en heb je vernieuwende ideeën.

Bedrijfsomschrijving

A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, Pour Vous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty. A.S. Watson Group is de grootste internationale retailer in Health & Beauty in Azië en Europa, en maakt vervolgens deel uit van het internationale concern CK Hutchison. Wereldwijd heeft A.S. Watson meer dan 14.000 vestigingen en 13 Retail merken.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar gelooft A.S. Watson niet alleen in, ze maken het ook waar. Het HR-Beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat ze niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in de collega’s. A.S. Watson biedt de mogelijkheid om te groeien naar het niveau waar een medewerker het beste tot zijn recht komt.