Teamlead Consultancy

Onze opdrachtgever helpt organisaties blijvend resultaatgericht te worden. Met kwalitatief hoogwaardige e-HRM oplossingen op het gebied van performance management, leiderschap, competentieontwikkeling en selectie realiseert onze opdrachtgever zichtbaar en direct business resultaat.

13 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Landelijk / geen vaste standplaats
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Doel van de functie:
Als senior consultant bij deze opdrachtgever adviseer je klanten bij het inzetten van online HR-tools. Per organisatie breng je samen met het directie/management en HR de behoefte in kaart. Je weet, afgestemd op de behoefte en in overleg met de klant een waardevol en passend HRD-traject in te richten. Projecten bij klanten variëren in complexiteit en omvang. Van relatief eenvoudige assessmenttrajecten, in kleine of hele grote aantallen, tot omvangrijke, strategische organisatie-ontwikkeltrajecten waarbij organisatiedoelstellingen gekoppeld worden aan objectief vastgesteld ontwikkelpotentieel van grotere aantallen medewerkers. In nagenoeg alle gevallen betreft de vraagstelling een significant transitietraject voor de klant waarbij je als senior consultant een prominente rol speelt, op HR en management- en bestuurlijk niveau. Je bent naast senior consultant ook de teamlead binnen het team van 6 consultants. Het team ziet jou als inspirerend leider en je bent een voorbeeld qua consultative selling. Je bent iemand met een visie op het hybride consultancy model en je hebt ervaring met implementaties op het gebied van HR en IT. Daarnaast heb je ervaring met competentie- en performance management. De combinatie van HR en IT is jou niet vreemd en hebben al eerder een belangrijke rol gespeeld binnen jouw werkervaring. Ontwikkelingen op het gebied van Agile hebben jouw interesse en je begrijpt de toepasbaarheid binnen het werkveld. De verhouding van werkzaamheden houden ongeveer in dat je 1 dag per week bezig bent met het managen van het consultancy team en 4 dagen per week actief bent als meewerkend voorman.

Inhoud van de functie:
De impact van je rol bij de klant is sterk gekoppeld aan je expertise, ervaring en senioriteit. Al je activiteiten betreffen maatwerk en worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de klant. Jouw professionaliteit en commitment zijn cruciaal. Bij deze opdrachtgever vind je een omgeving die snel in staat is samen met en voor de klant een stevig onderbouwd en significant organisatie-ontwikkeltraject vorm te geven. Om de rol van senior consultant goed in te kunnen vullen is flair, een commerciële drive en ervaring als (boardroom) consultant binnen het brede HR werkveld cruciaal. Je hebt een achtergrond in (online) diagnostiek en enkele jaren ervaring in organisatie adviestrajecten. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en past in een resultaatgerichte no-nonsense omgeving. Deze opdrachtgever beschikt over een groot netwerk en bestand van actieve en ook latente klanten. In het contact met je klanten weet je op een professionele en toegewijde manier de toegevoegde waarde van het instrumentarium van deze opdrachtgever toe te lichten. Je eigen aanpak, stijl en persoonlijkheid zijn bepalend voor het succes. Hierin krijg je veel vrijheid. Onze opdrachtgever kent een cultuur van ondernemerschap, gedrevenheid, collegialiteit, samen successen behalen en deze ook samen vieren.

Plaats van de functie in de organisatie:
Je rapporteert aan de directeur van deze opdrachtgever.

Functie-eisen

• Opleiding op HBO of academisch niveau;
• Ervaring met het coachen van professionals;
• Commerciële drive en aantoonbaar commercieel succesvol;
• Meerjarige werkervaring in een commerciële & adviserende rol binnen de zakelijke dienstverlening;
• Kennis van HR processen en actuele HR thema’s is een duidelijke pré, daarnaast heb je een ICT achtergrond;
• Je bent een ondernemende persoonlijkheid, je krijgt energie van het ontwikkelen van new business en het opbouwen van langdurige relaties;
• Je hebt een netwerk op strategisch niveau binnen verschillende organisaties daarnaast ben je in staat om “deuren te openen”;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Reageer direct

Om te solliciteren op deze vacature kun je gebruik maken van de contactgegevens op deze pagina of door in te loggen in je account.

Log in of meld je aan