1. Vacatures
  2. NIVEL
  3. Datamanager Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Datamanager Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn

Wil jij je stempel drukken op en spil zijn bij het verwerken van gegevens en houd je overzicht te midden van duizenden bestanden? Wil jij daarnaast een …

6 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Otterstraat, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
24 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4092 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Wil jij je stempel drukken op en spil zijn bij het verwerken van gegevens en houd je overzicht te midden van duizenden bestanden? Wil jij daarnaast een bijdrage leveren aan gegevenskwaliteit en heb je affiniteit met onderzoek? Solliciteer dan direct op deze vacature Datamanager Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn (minimaal 24 uur per week).

Functie-inhoud
Binnen de functie van datamanager bij het Cluster Routinezorgdata beheer je de diverse gegevensstromen, ontvangen uit diverse eerstelijns zorgdisciplines en beheer je het digitale archief. Daarbij voer je kwaliteitscontroles uit op ontvangen data, analyseer je de inhoud van de data, kan je verschillen vinden en verklaren tussen aangeleverde en gerapporteerde gegevens aan onderzoekers en deelnemende zorgverleners.
Je adviseert en registreert conclusies ten aanzien van datakwaliteit voor onderzoek en rapportages. Ook ondersteun je de werkzaamheden van het team relatiebeheer.

Functie-eisen

Wij vragen

  • relevant HBO werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke functie (in de gezondheidszorg en/of onderzoek domein is een pre);
  • enthousiasme, integriteit, nauwkeurigheid en adequaatheid;
  • proactieve, innovatieve, vasthoudende en probleemoplossende werkhouding;
  • kennis van (relationele) databases en van bestandsconversies en koppeling tussen bestanden;
  • basiskennis van Microsoft SQL voor het zelfstandig uitvoeren van query’s op databases.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
Een contract voor de periode van 12 maanden en een salaris dat, afhankelijk van ervaring en opleiding, kan oplopen tot € 4.092,88 per maand op basis van 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid kan de aanstelling worden verlengd en is er uitzicht op een vaste aanstelling.
Daarnaast een eindejaarsuitkering van 6,83% en een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage. Er is een pensioenvoorziening. We hebben ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. De werksfeer van het Nivel is collegiaal en informeel.

Additionele informatie

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Urbanus, Hoofd Datamanagement Cluster Routinezorgdata (030-2729616, t.urbanus@nivel.nl).

Reageren
Jouw sollicitatie kun je richten via de sollicitatieknop o.v.v. ‘Datamanager’.
Reageer direct, wij nemen dan snel contact met je op!

Een competentie test, een e-assessment, het maken van een beknopte casus en het opvragen van referenties kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Een verklaring omtrent gedrag is een aanstellingseis.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.