1. Vacatures
  2. NIVEL
  3. Post-doc onderzoeker ‘Veerkracht, cultuur en kwaliteit van zorg’

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Post-doc onderzoeker ‘Veerkracht, cultuur en kwaliteit van zorg’

Het Nivel zoekt voor het themagebied kwaliteit en organisatie per 1 augustus 2020 een post-doc onderzoeker ‘Veerkracht en kwaliteit van zorg’. Je …

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Otterstraat, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 uur
Salarisindicatie:
€ 3541 - € 4419 per maand
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

Het Nivel zoekt voor het themagebied kwaliteit en organisatie per 1 augustus 2020 een post-doc onderzoeker ‘Veerkracht en kwaliteit van zorg’. Je gaat meewerken aan de ‘Landelijke Monitor Patiëntveiligheid 2019-2022’ van het Nivel. Binnen deze monitor ligt jouw focus op de veiligheidscultuur in ziekenhuizen, de veerkracht van zorgverleners om met onverwachte situaties om te gaan en nieuwe vormen van kwaliteitsbewaking en -verantwoording.

Jouw functie:
Als post-doc onderzoeker ga je je binnen de Landelijke Monitor Patiëntveiligheid inzetten voor: a) het ontwikkelen van methoden om ‘veerkracht’ op verschillende niveau’s te meten, b) het analyseren van het toepassen van richtlijnen en procedures in complexe situaties, en c) het samen met ziekenhuizen ontwikkelen van nieuwe manieren van verantwoorden. Daarnaast is er ruimte voor het schrijven van nieuwe onderzoeksvoorstellen en het begeleiden van junior onderzoekers. Samen met je collega onderzoekers werk je ook mee aan een grote overstijgende landelijke dossierstudie naar zorggerelateerde schade en sterfte in Nederlandse ziekenhuizen.

Functie-inhoud:

  • opzetten, uitvoeren en begeleiden van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
  • organiseren van bijeenkomsten met zorgverleners en stakeholders binnen en buiten de zorg;
  • opzet en uitvoeren van studies op je eigen thema;
  • analyseren, duiden en presenteren van resultaten;
  • schrijven van onderzoeksvoorstellen;
  • publiceren van de resultaten in de vorm van factsheets, rapportages en wetenschappelijke artikelen in zowel het Nederlands als het Engels.

Functie-eisen

  • een afgeronde wetenschappelijke opleiding in de sociale of gedragswetenschappen;
  • gepromoveerd;
  • sterke theoretische en conceptuele denker;
  • ervaring met de onderzoeksthema’s cultuur, gedrag en resilience van mensen en organisaties;
  • affiniteit met patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg;
  • zelfstandig, ondernemend, teamspeler, doorzettingsvermogen, analytisch, omgevingssensitief;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Arbeidsvoorwaarden

  • een tijdelijke aanstelling voor 30 uur per week voor 1 jaar met de mogelijkheid voor verlenging met 2 jaar;
  • een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.541,12 en maximaal € 4.419,98 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • een eindejaarsuitkering van 6,83%;
  • een pensioenvoorziening;
  • een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
  • deelname aan het POST Programma van het Nivel;
  • een collegiale en informele werksfeer.

Additionele informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Cordula Wagner (030-2729665, c.wagner@nivel.nl).

Reageren:
Uw sollicitatie kunt u tot en met 5 juli a.s. versturen o.v.v. ‘onderzoeker patiëntveiligheid’.

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd.