1. Vacatures
  2. Concerncontroller / Manager Financiën Novadic-Kentron

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Concerncontroller / Manager Financiën Novadic-Kentron

Zie jij een meerwaarde in het werken in een toonaangevende verslavingszorgorganisatie? Ken je de financiële en niet-financiële kaders en weet je aan welke ontwikkelingen die onderhevig zijn? Lees dan snel verder!
 

10 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Beneluxlaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 7703 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Concerncontroller / Manager Financiën Novadic-Kentron
Vught/Utrecht

Voor Novadic-Kentron zoekt Aardoom & de Jong een financieel manager, die de functie van concerncontroller invult, maar ook leidinggeeft aan de afdeling Financiën & Informatisering (F&I).

Kun je invulling geven aan je eigenstandige rol als strategisch adviseur richting raad van bestuur? Ben jij een persoonsgerichte financiële deskundige met een gezonde dosis zakelijk inzicht en kun je de integratie van Novadic-Kentron binnen het Zorg van de Zaak netwerk helpen vormgeven?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling en de positie
De afdeling F&I van Novadic-Kentron bestaat uit zeventien medewerkers en heeft haar belangrijkste werkzaamheden verdeeld over een aantal teams: financiële administratie, controlling, AO/IC en applicatiebeheer/informatiemanagement. De manager F&I ontvangt functionele aanwijzing vanuit de concern controller van het Zorg van de Zaak Netwerk en hiërarchische aansturing van het lid van de raad van bestuur van Novadic-Kentron met de portefeuille financiën. De manager F&I werkt nauw samen met de raad van bestuur en de directie van Novadic-Kentron.

De concerncontroller / manager Financiën geeft leiding aan de afdeling F&I, is verantwoordelijk voor het financieel economisch beleid van Novadic-Kentron en treedt op als sparringpartner en strategisch adviseur van de raad van bestuur.

Als concerncontroller ben je het financiële geweten van de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd aan het MT en de raad van bestuur. Je bent verantwoordelijk voor het treasury beleid, waarbij je de raad van bestuur onder andere adviseert over aan te trekken financieringsmiddelen en de mogelijkheden van herfinanciering en denkt als MT-lid mee over uiteenlopende (financiële) zaken.

De samenwerking tussen het Zorg van de Zaak Netwerk en Novadic-Kentron is geformaliseerd in augustus 2019. Dit betekent dat men aan het begin staat van professionalisering en het realiseren van synergie, ook op het vlak van financiën. Als manager F&I treedt je op als centraal schakelpunt tussen de financiële afdelingen van Novadic-Kentron en Zorg van de Zaak.

Om die reden zoekt Novadic-Kentron iemand die ervaring heeft met transitieprocessen op de verschillende componenten van financiën.

Tot de taken van de Concerncontroller / Manager Financiën horen onder andere:
  • Het sturen op de planning, voortgang en kwaliteit van de planning en control cyclus van Novadic-Kentron en het verkrijgen van goedkeuring van de externe accountant.
  • Het vertalen van de organisatiestrategie naar doelstellingen en projecten voor de centrale financiële functies.
  • Bewaken van de realisatie van de financiële doelstellingen van de stichting en initiëren van het nemen van bijsturings- en verbetermaatregelen.
  • Opstellen van de financiële (meerjaren) kaderbrief en deze voorleggen aan de raad van bestuur ter goedkeuring.
  • Waarborgen van tijdige en betrouwbare informatievoorziening aan interne (waaronder; raad van bestuur, directeuren en teamleiders) en aan externe stakeholders en het waarborgen van de compliance met geldende wet- en regelgeving.
  • Toezicht houden op de kwaliteit van managementinformatie en andere informatiebronnen.
  • Verantwoordelijk voor het opzetten van een door het management gedragen integrale risicoanalyse t.b.v. een goede interne beheersing en sturing van de organisatie.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de raad van bestuur, door middel van continue monitoring en beoordeling van externe ontwikkelingen met betrekking tot bedrijfseconomische aangelegenheden op consequenties voor de bedrijfsvoering.
  • Aanspreekpunt voor de raad van bestuur met betrekking tot NK-brede financiële zaken.
  • Het realiseren van synergie in de financiële ondersteuning van het Zorg van de Zaak Netwerk.
  • Het verder professionaliseren van de medewerkers en het verhogen van de kwaliteit van dienstverlening.
  • Adviseren van de raad van bestuur over aan te trekken financieringsmiddelen en de mogelijkheden van herfinanciering.
  • Regelen van de uitvoering van de financiering met banken en overige financiële partners.

Novadic-Kentron verwacht voor de komende periode de volgende uitdagingen:
  • Transformatie /integratie Zorg van de Zaak.
  • Doorontwikkeling van control (van financial control naar business control). Meer aandacht voor zorgproces en -kwaliteit.
  • Voortzetten van de kwaliteitsverbetering en het borgen van de continuïteit van de afdeling F&I.

Functie-eisen

De ideale kandidaat beschikt over
  • Academisch werk- en -denkniveau; bij voorkeur een universitaire opleiding (bedrijfs-)economie aangevuld met een vervolgopleiding in control of accountancy.
  • Relevante en aantoonbare werkervaring (5-10 jaar) in de aansturing van de financieel-economische/control functie.
  • Uitlegbare affiniteit met gezondheidszorg. Kennis van de GGZ gaat helpen bij de uitoefening van de functie.
  • Kennis van en ervaring met de financieringsstromen binnen en actuele kennis van wet- en regelgeving gericht op de gezondheidszorg.
  • Strategisch denkvermogen, overziet de gevolgen van besluiten en ontwikkelingen. Kan verbinding maken op de inhoud van de zorg.
  • Teamspeler die actief zoekt naar de verbinding en daardoor ruimte creëert.
  • Ervaring in verandermanagement is een pre.
  • Staat stevig in de schoenen en blijft achter besluiten staan.
  • Resultaatgericht met oog voor de menselijk kant.
  • Integriteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Organisatie
Novadic-Kentron (NK) is de grootste verslavingszorginstelling in Noord-Brabant en aanwezig in vrijwel alle gemeenten: bij de zorgklant thuis, in de wijk en indien nodig in de kliniek. De bijna 900 medewerkers en vrijwilligers/ervaringswerkers ondersteunen zo’n 8.000 cliënten per jaar bij hun herstel. NK staat voor een gezond, sociaal en veilig Brabant via een breed en gedifferentieerd aanbod met focus op herstel. Iedereen kan bij NK terecht: hoe licht of ernstig de problemen ook zijn. NK heeft een uitgebreid aanbod voor mensen met (complexe) verslavingsproblematiek, waaronder jongeren, cliënten met een dubbele diagnose (combinatie met psychiatrische problematiek) of een licht verstandelijke beperking. Maar ook voor cliënten met justitiële achtergrond heeft NK een sterk gespecialiseerd aanbod. Kijk op www.novadic-kentron.nl.

Over het Zorg van de Zaak Netwerk
Het Zorg van de Zaak Netwerk bestaat uit diverse organisaties op het gebied van bedrijfszorg, leefstijlzorg en medische zorg. Vanuit meer dan 60 vestigingen verspreid over het hele land werken meer dan 5000 werknemers en worden meer dan 70.000 werkgevers en 1,5 miljoen werknemers bediend. Daarmee is Zorg van de Zaak Netwerk de marktleider in Nederland.

Zorg van de Zaak Netwerk gelooft dat mensen gelukkiger zijn als ze kunnen deelnemen in werk en maatschappij. Met dat gedachtegoed streven we ernaar mensen gezond en inzetbaar te houden en mensen zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Kijk op www.zorgvandezaak.nl.

Als manager F&I ga je werken voor de toonaangevende organisatie op het gebied van verslavingszorg. Je beweegt je in een ambitieuze omgeving die volop in ontwikkeling is. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op de manier die jij prettig vindt en dat je past binnen de visie van Novadic-Kentron én het team waarvan je deel uitmaakt. De werksfeer bij Novadic-Kentron laat zich omschrijven als een informele, ambitieuze en inspirerende werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 7.703,- bruto per maand (FWG 75). De cao-GGZ is van toepassing. De organisatie heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een uitruilregeling en een lerende organisatie waarin ruimte is voor opleiding, training en reflectie. De aansluiting bij Zorg van de Zaak biedt mogelijkheden voor verdere groei en ontwikkeling.

Indiensttreding start met een jaarcontract bij Novadic Kentron. Gezien de transitiefase als gevolg van aansluiting bij het Zorg van de Zaak netwerk kan zijn dat het werkgeverschap uiteindelijk bij Zorg van de Zaak wordt belegd. In de praktijk zal je veel op de hoofdvestiging van Novadic-Kentron in Vught werken.

Procedure
Bij de werving en selectie laat de organisatie zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Daarnaast maakt Novadic-Kentron in deze procedure gebruik van een integriteitscontrole in het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn en een online assessment.

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 31 december 2019 tegemoet.

Contactpersoon J.C. Meijers, e-mailadres: meijers@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-82126898.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.