1. Vacatures
  2. NWO-institutenorganisatie
  3. Junior onderzoeker Radicale uitingen van publieke onvrede

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Junior onderzoeker Radicale uitingen van publieke onvrede

Het NSCR zoekt vanaf 1 April 2021 (later is mogelijk, in overleg) een enthousiaste en proactieve Junior onderzoeker voor een onderzoek naar Radicale uitingen …

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
De Boelelaan, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
40 uur
Salarisindicatie:
€ 2807 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Het NSCR zoekt vanaf 1 April 2021 (later is mogelijk, in overleg) een enthousiaste en proactieve Junior onderzoeker voor een onderzoek naar Radicale uitingen van publieke onvrede.

In Nederland zijn vaak activistische groepen actief die op een ‘radicale’ manier uiting geven aan gevoelens van publieke onvrede. Zo vinden regelmatig gewelddadige confrontaties plaats tussen pro- en anti-zwarte piet-activisten, en zoeken groeperingen zoals “viruswaarheid” de grenzen van de wet op in hun protest tegen de corona-maatregelen.
Dit onderzoek is erop gericht dergelijke ‘radicale’ uitingen van publieke onvrede in kaart te brengen. Wat bepaalt of gevoelens van onvrede leiden tot het overtreden van de wet? Hierbij zijn we vooral geïnteresseerd in het gebruik van geweld, zowel tegen personen of groepen (e.g., rellen) als tegen goederen (e.g., vernielingen). Aanvullend zullen we kijken naar diverse vormen van intimidatie, zoals bedreigingen op sociale media, of haatmail gericht aan publieke personen. Het project zal daarbij gebruik maken van drie verschillende en aanvullende databestanden: Politie-gegevens, sociale media gegevens (e.g., Twitter), en een nog uit te voeren panelsurvey onder de Nederlandse bevolking.
Wij zijn op zoek naar een junior onderzoeker die het onderzoek in samenwerking met onderzoekers van het NSCR (Dr. Jan-Willem van Prooijen, Prof. Dr. Arjan Blokland, en Fabienne Thijs, Msc) gaat opzetten en uitvoeren. De aan te stellen onderzoeker zal daarbij nauw samenwerken met, en deel uitmaken van, een grotere onderzoeksgroep.

Functie-eisen

De collega die wij zoeken:
Heeft een afgeronde (Research) Master in een voor het onderzoek relevante richting, bijvoorbeeld in de criminologie, psychologie of sociologie. Bijkomende functievereisten zijn:

  • Goede academische en analytische vaardigheden
  • Aantoonbare vaardigheden in kwantitatieve data-analyse en statistische software (bijv. SPSS; R);
  • Interesse in, of ervaring met, netwerkanalyse van sociale media gegevens
  • Goede sociale vaardigheden en het vermogen tot samenwerken;
  • Affiniteit met het onderwerp is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

  • een aanstelling van 12 maanden voor (bij voorkeur) 40 uur per week;
  • een salaris vanaf € 2807 bruto per maand, bij een volledige werkweek (schaal 10 CAO-OI).
  • een uitgebreid pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8.33% eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling, en 338 uur vakantieverlof op basis van een fulltime aanstelling.
  • uitgebreide kennismaking met het wetenschappelijke werkveld middels lezingen, contact met andere onderzoekers, congressen.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met dr. Jan-Willem van Prooijen; j.w.van.prooijen@vu.nl. Op verzoek is via Jan-Willem van Prooijen ook het onderzoeksvoorstel op te vragen. Informatie over de wervingsprocedure en secundaire arbeidsvoorwaarden kunt u opvragen bij Manon Quik, HR Adviseur (mquik@nscr.nl).

Sollicitatie
Belangstellenden kunnen tot en met vrijdag 19 Februari 2021 reageren met een korte motivatie en CV.