1. Vacatures
  2. Open Universiteit
  3. Promovendus Chronic and acute stressors in high-risk organizations (1,0 fte)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus Chronic and acute stressors in high-risk organizations (1,0 fte)

We zoeken een promovendus voor het project “Understanding the interplay of chronic and acute stressors in high-risk organizations: the role of emotion …

6 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Valkenburgerweg, Heerlen, Limburg
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
38 uur
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

We zoeken een promovendus voor het project “Understanding the interplay of chronic and acute stressors in high-risk organizations: the role of emotion regulation, appraisal, and rumination”. Doel van het project is vast te stellen hoe professionals omgaan met situaties die gekenmerkt worden door een combinatie van chronische en acute stress, welke rol emotieregulatie hierbij speelt en wat de gevolgen zijn voor het functioneren en welzijn van de professional. Van u wordt verwacht het onderzoeksvoorstel verder uit te werken en verschillende longitudinale studies uit te voeren met behulp van surveys, event-based-sampling en wearables. Het verzamelen van data zal gebeuren in organisaties, zoals de politie, waar werknemers geconfronteerd worden met zowel chronische als acute stress. De resultaten van dit onderzoek presenteert u in internationale wetenschappelijke tijdschriften en op internationale congressen. Het geheel moet resulteren in een academisch proefschrift. Het project betreft een samenwerking tussen de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Open Universiteit en TNO, afdeling Human Behaviour and Organisational Innovations. Om die reden zult u naast de locatie van de OU (Heerlen) ook werkzaam zijn bij TNO (locatie Soesterberg). Hiervoor zal een veiligheidsonderzoek worden uitgevoerd.

Functie-eisen

  • U heeft een (research) Master Psychologie of andere afgeronde academische opleiding in het bedoelde onderzoeksveld (zoals Human Resource Studies), met relevante kennis in de Arbeids- en organisatiepsychologie, of zult deze opleiding voor 1 september hebben afgerond.
  • U heeft affiniteit en/of ervaring met de thema’s organisatiestress, coping, emotieregulatie.
  • U heeft kennis van en ervaring met sociaal-wetenschappelijke methoden van data-analyse (exploratief, confirmatief, longitudinaal, multi-level).
  • U heeft goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • Ervaring in het schrijven van wetenschappelijke artikelen strekt tot aanbeveling.
  • U kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken en beschikt over de vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan.
  • U vindt het geen bezwaar om vanuit twee locaties (Soesterberg en Heerlen) te werken

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal P van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt bij aanvang € 2.222,= bruto per maand bij een volledig dienstverband.

De Open Universiteit biedt goede secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder andere opleiding en mobiliteit, werken in deeltijd en betaald ouderschapsverlof.

De aanstelling van de promovendus geschiedt in tijdelijke dienst voor de periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren zal de aanstelling in principe worden verlengd tot 4 jaar.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mw. prof. dr. K. van Dam, hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie, tel.: 045-5762857, e-mail: karen.vandam@ou.nl en/of dr. Wim Kamphuis, senior research scientist TNO, tel.: 088-8666012, e-mail: wim.kamphuis@tno.nl.

Meer informatie over de Open Universiteit en de faculteit Psychologie en onderwijswetenschappen kunt u vinden op onze websites www.ou.nl en www.ou.nl/psychologie. Meer informatie over TNO is te vinden op www.tno.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 augustus 2018 (eerste ronde) en 4 september 2018 (tweede ronde).