Traineeship Informatiemanagement

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Ben jij een afgestudeerde academicus met minimaal 2 jaar werkervaring en vind jij vraagstukken rond privacy, datalekken en informatievraagstukken in de publieke sector interessant? Ben jij ook op zoek naar een uitdaging op persoonlijk vlak én ben jij geïnteresseerd in de combinatie werken en opleiding? Dan heeft PBLQ een interessant informatiemanagement traineeship voor jou!

Jonge informatieprofessional met 2 jaar werkervaring

Den Haag, fulltime

Hoe ziet het Traineeship Informatiemanagement eruit?

  1. Gedurende twee jaar werk je in periodes van 6 tot 8 maanden vier dagen per week bij verschillende (publieke en semipublieke) opdrachtgevers. Denk aan ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties tot onderwijs- en zorginstellingen;
  2. Bij deze opdrachten ga je aan de slag als projectmedewerker, adviseur, projectleider of onderzoeker;
  3. Je leert hoe complexe organisaties en informatiseringsprojecten gemanaged kunnen worden. Bij ons doe je vaardigheden en kennis op over de ingrijpende veranderingen die grote ICT-projecten met zich meebrengen;
  4. Daarnaast volg je één dag in de week de Master of Public Information Management (MPIM). Deze NVAO geaccrediteerde Masteropleiding is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam;
  5. Naast het werken en de opleiding volg je een stevig persoonlijk ontwikkeltraject bestaande uit competentiedagen, mentoring en intervisie.


Voormalig jonge informatieprofessional aan het woord
Nynke Hofstra: “Ik heb een bijzondere interesse voor digitale vraagstukken met een maatschappelijke relevantie. Vragen als; hoe ver we kunnen gaan met het opslaan van data, wat we er vervolgens mee kunnen en willen doen en hoe om te gaan met privacy kwesties, zijn zeer relevant in deze tijd. In mijn loopbaan bij PBLQ heb ik ervaren hoe belangrijk het is dat de interne en externe (communicatie)processen soepel verlopen. ICT heeft de potentie om Nederland grote stappen vooruit te laten zetten en daar wil ik graag een bijdrage aan leveren.”

Functie-eisen

Je hoeft niet per se een achtergrond in IT te hebben om bij PBLQ te starten, maar we willen wel graag weten waarom jij affiniteit hebt met informatiemanagement en het werken in de publieke sector. De lichtingen die je voorgingen bestaan uit een mengelmoes van opleidingsachtergronden, variërend van juristen, bedrijfskundigen en bestuurskundigen tot historici en psychologen.

Waar selecteren wij op?

  • Je hebt een afgeronde academische master;
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring;
  • Je hebt affiniteit met de publieke sector;
  • Je hebt affiniteit met ICT, nieuwe technologieën en organisatieveranderingen.


Wat bieden wij jou als jonge informatieprofessional?

  • Werken op het snijvlak van ICT, management en overheid;
  • Ambitieuze, groeiende & jonge collega’s met dezelfde ambitie en visie;
  • Een masteropleiding aan de Erasmus Universiteit;
  • Uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoonvergoeding, NS businesscard, BYOD budget, vakantiegeld, leuke borrels en uitjes, een giga netwerk binnen de publieke sector en een enthousiaste groep om twee jaar intensief mee op te trekken.


Ben jij de CIO van de toekomst ;-)?
Solliciteer dan via de 'Solliciteer' button.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit een aantal stappen. Als wij je motivatiebrief, CV en cijferlijst van je afgeronde masteropleiding hebben ontvangen, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging. Na de eerste briefselectie word je uitgenodigd voor een assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest die je vanuit huis maakt. Als je deze voldoende afrond nodigen we je uit voor een van onze selectiedagen. Voorafgaand aan deze dag maak een je persoonlijkheidstest en bereid je een persoonlijke pitch voor. Tijdens de selectiedag horen wij graag je persoonlijke pitch, voeren we een selectiegesprek en ga je aan de slag met een case. Wanneer wij en jij enthousiast zijn over elkaar dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.

Vanaf 16 juni start de werving van de nieuwe lichting, je hebt tot 25 augustus de tijd om te reageren op de vacature. De opleiding start in januari 2018 en als jonge informatieprofessional kom je ergens tussen oktober 2017 en maart 2018 bij ons in dienst.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Full-Time, Den Haag, IT, Projectmedewerker

Bedrijfsomschrijving

Wie is PBLQ?
We zijn een adviesorganisatie voor verandervraagstukken in de informatiesamenleving. Wij willen bijdragen aan een slimme en robuuste informatiesamenleving waarin overheid, burgers en bedrijven veilig informatie uitwisselen. Je komt in dienst als jonge informatieprofessional. In die rol leer je hoe complexe organisaties en informatiseringsprojecten gemanaged kunnen worden. We hebben een goed netwerk binnen het (semi)-publieke domein waardoor je een unieke kans krijgt om in contact te komen met mooie opdrachtgevers.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature