1. Vacatures
  2. Provincie Limburg
  3. Adjunct clustermanager Wonen en Leefomgeving

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Adjunct clustermanager Wonen en Leefomgeving

Als adjunct clustermanager ben je samen met de clustermanager verantwoordelijk voor de aansturing van het cluster Wonen en Leefomgeving. Het cluster bestaat uit 45 collega’s verdeeld over drie teams Wonen, Energie en Milieu.
Eén van de grote uitdagingen waar het cluster voor staat is het verder vorm geven van de provinciale rol aan de energietransitie. Onze ambities zijn hoog om voor de Limburgse burger en het bedrijfsleven een verantwoord en gezond leefmilieu te creëren.

Wij zoeken een daadkrachtige energie-expert met leidinggevende ervaring, die samen met ons deze prachtige thema’s voortdrijft.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Maastricht, Limburg
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 4339 - € 6199 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Het cluster Wonen en Leefomgeving

Dit cluster draagt middels beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde woon- en leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Gezondheid en Energie bij aan de POVI, adviseren we bij het opstellen en uitvoeren van de Provinciale en Regionale Energie Strategieën, de Kwaliteitsimpuls Limburgse Centra, het beleidskader Circulaire Economie en grote projecten als de uitbreiding van VDL-NedCar, de verbreding van de A2, de ontwikkeling van Maastricht Aachen Airport en de ontwikkeling en verduurzaming van Chemelot.

Tevens ondersteunen en stimuleren we gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars en burgers bij het realiseren van projecten op het gebied van woningbouw, verduurzaming en groene energie. Het Cluster werkt als een matrix-organisatie hetgeen betekent dat de medewerkers Energie onder aansturing van de Programmamanager Energie, werkzaam in het cluster Programma’s & Projecten, in een integraal team werken aan de ontwikkeling en realisatie van de Provinciale Energie Strategie.

“Je werkt samen met een enthousiast team aan uitdagingen die bijna dagelijks in het nieuws zijn en waarvan je energie krijgt!”

Dit doet een adjunct clustermanager

Je focus ligt op de verdere ontwikkeling van het cluster op het thema Energie. Met jouw brede kennis en ervaring op thema’s als energietransitie, duurzaamheid en klimaatontwikkeling heb je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van het provinciaal beleid voor de energie van de toekomst. Door jouw grote externe netwerk ken je energiewereld op je duimpje en weet dit in te zetten bij onze projecten.

Je geeft direct leiding aan dit team (15 personen) en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers.

Vanuit je coachende managementvaardigheden realiseer jij deze ontwikkeling samen met de medewerkers. Je weet op een inspirerende manier de medewerkers te enthousiasmeren en te verbinden om gezamenlijk de doelstellingen zoals die voortvloeien uit het collegeprogramma en de daaruit voortvloeiende strategische beleidskaders te realiseren. Je bent een resultaatgerichte, daadkrachtige en flexibele (people)manager die in een steeds veranderende (bestuurlijk complexe) omgeving en strategisch krachtenveld, eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid draagt.

Met deze aanpak integreer je beleidskaders en bevorder je professionaliteit, integraliteit, samenhang en de verbinding met interne én externe netwerken. Hiervoor heb je affiniteit met fysieke gebiedsontwikkeling, de daarbij horende realisatie strategieën (contractvormen, subsidieregelingen, samenwerkingsverbanden etc.) en het opstellen van een jaarlijkse financiële begroting.

Als adjunct clustermanager ben je in staat om boven de materie uit te stijgen. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s met name als het gaat om werken aan complexe opgaven in een bestuurlijke omgeving om met elkaar tot een goed en verantwoord resultaat te komen. Hiervoor is het belangrijk dat je ervaring hebt met werken en leidinggeven binnen een politiek-bestuurlijke context en in een matrixorganisatie.

Met jouw analytisch vermogen, om de vraag achter de vraag en consequenties van keuzes te doorzien, stel je de medewerkers in staat om vanuit de juiste rolinvulling de goede vraag aan het bestuur voor te leggen. Tevens sta je aan de lat voor planning- en controltaken en als onderdeel daarvan coördineer je samen met de senioren de input voor de jaarlijkse P&C-cyclus. Ook zorg je voor het management van de uitvoering van een aantal belangrijke dossiers en het ambtelijk opdrachtgeverschap van projecten.

Functie-eisen

Wij vragen:

  • WO werk- en denkniveau op het gebied van duurzame energie en innovaties;
  • Aantoonbare relevante werkervaring in het domein van energietransitie en duurzaamheid;
  • Ervaring in een leidinggevende functie welke veranderkundige en financiële aspecten kent;
  • Een groot extern netwerk binnen de energiemarkt;
  • Affiniteit met fysieke gebiedsontwikkelingen en een innovatieve kijk op uitvoeringsstrategieën;
  • Een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
  • Een teamspeler die anderen kan laten schitteren en helpt groeien door middel van feedback, betrokkenheid en loyaliteit;
  • Communicatieve- (mondeling en schriftelijk) en adviesvaardigheden, een resultaatgerichte werkstijl, initiatief, netwerkvaardigheid, vernieuwings- en verbindingskracht.

Wij bieden jou:

  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.339,54 en maximaal € 6.199,32 in schaal 13 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
  • Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Pensioensopbouw bij ABP.

Solliciteer naar de vacature adjunct clustermanager

Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 23 september 2021 tegemoet. Je kunt deze mailen naar solliciteren@prvlimburg.nl aan het college van Gedeputeerde Staten, Personeel en Organisatie onder vermelding van vacaturenummer 2021W04L.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem vrijblijvend contact op met Rob van Vugt, clustermanager Wonen en Leefomgeving via telefoonnummer +31 (0)6 29 58 08 62.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Bedrijfsomschrijving

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders

Wie werkt bij de Provincie Limburg, werkt voor het welzijn en de welvaart van Limburg en de Limburgers. Resultaten boeken met impact is hierbij onze gezamenlijke missie. Dit doe je in een omgeving waarin je je met een schat aan cultureel erfgoed en toeristische trekpleister vrijwel op vakantie waant. Noord-Limburg heeft het natuurrijke Land van Peel en Maas en de vennen en stuifduinen in de Maasduinen. Midden-Limburg heeft het grootste aaneengesloten watersportgebied van Nederland, de Maasplassen. En in Zuid-Limburg is er het groene Heuvelland.

De Provincie Limburg groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. De Provincie Limburg ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers.