1. Vacatures
  2. Radboud Universiteit (RU)
  3. Lerarenopleider algemene didactiek / pedagogiek (regio Limburg)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Lerarenopleider algemene didactiek / pedagogiek (regio Limburg)

In een wereld waar we steeds meer van vragen, zijn mensen nodig die willen bijdragen aan het onderwijs. Docenten en kritische denkers voor de klas. Als …

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Houtlaan, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
20 uur
Salarisindicatie:
€ 3807 - € 5211 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

In een wereld waar we steeds meer van vragen, zijn mensen nodig die willen bijdragen aan het onderwijs. Docenten en kritische denkers voor de klas. Als lerarenopleider leid je docenten op voor het voortgezet onderwijs. Zo help jij een nieuwe generatie leraren op te staan.

Ter uitbreiding en versterking van ons team zijn we voor de regio Zuid- en Midden-Limburg op zoek naar een lerarenopleider. De Radboud Universiteit is een samenwerking aangegaan met de Universiteit Maastricht om meer academici op te leiden voor de regio Midden- en Zuid-Limburg. Als opleider neem je een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van deze samenwerking. Je geeft onderwijs op locatie in Limburg en onderhoudt daar de contacten met scholen.

Als lerarenopleider ontwikkel en verzorg je de algemeen didactische en pedagogische onderdelen van de opleiding. Samen met stagebegeleiders en vakdocenten van de opleidingsschool ben je betrokken bij de begeleiding en beoordeling van studenten in de praktijk. Je legt hiervoor lesbezoeken af.

In jouw functie verbind je wetenschappelijk onderzoek aan de onderwijspraktijk. Je draagt bij aan de opleiding van eerste- en tweedegraads leraren, die door hun studie beschikken over grondige en actuele kennis van het wetenschappelijk onderzoek in hun vakgebied. Mogelijk ben je inzetbaar voor andere werkzaamheden binnen de Radboud Docenten Academie en/of regionale en landelijke projecten. De grootte van de aanstelling wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van de inzetbaarheid voor deze andere werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in onderwijskunde of pedagogische wetenschappen. Bij voorkeur ben je gepromoveerd.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met het opleiden en begeleiden van (aanstaande) docenten.
  • Je bent aantoonbaar actief betrokken bij ontwikkelingen en vernieuwingen in het onderwijs, zoals Samen Opleiden & Professionaliseren. Je hebt een duidelijke visie op leren en onderwijzen en bent vaardig in het ontwerpen van vernieuwend onderwijs.
  • Je bent didactisch en communicatief sterk en beschikt over innovatief vermogen.
  • Je bent in staat te verbinden en samenwerking vorm te geven.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt een Basiskwalificatie Onderwijs of de bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband van 0,5 - 0,8 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 3.807 en maximaal € 5.211 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast contract. In het eerste jaar behoort een detachering tot de mogelijkheden.
  • Ben je gepromoveerd? Dan bieden we je de mogelijkheid voor onderzoekstijd bij een aanstelling van 0,5 -0,8 fte.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Additionele informatie

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Arnoud Aardema, afdelingshoofd Onderwijs via 06 25 63 97 18 of arnoud.aardema@ru.nl.