1. Vacatures
  2. Radboudumc
  3. Hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde

De hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde positioneert de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve …

2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
40 - 48 uur
Salarisindicatie:
€ 12145 - € 15117 per maand
Opleidingsniveau:
Postdoctoraal

Functieomschrijving

De hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde positioneert de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde zodanig binnen de ketenzorg dat de afdeling haar centrale rol in het perioperatieve proces optimaal waarmaakt. Daarnaast verwezenlijkt zij/hij - in nauwe samenwerking met de afdelingen Intensive Care, Operatiekamers en Spoedeisende Hulp - een duidelijke visie op innovatie en logistieke processen. De verwachting is bovendien dat zij/hij op creatieve wijze haar/zijn kennis van de internationale anesthesiologische ontwikkelingen en internationale contacten combineert met de mogelijkheden binnen het Radboudumc. Op al deze wijzen bouwt zij/hij de onderscheidende en excellente anesthesiologische zorg aantoonbaar verder uit.

De hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde vormt samen met de bedrijfsleider het Dagelijks Bestuur van de afdeling dat verantwoordelijk is voor de strategische keuzes en het goed functioneren van de afdeling. Het afdelingshoofd richt zich vooral op de kerntaken onderwijs, opleiding, onderzoek en patiëntenzorg, terwijl de bedrijfsleider sturing geeft aan de bedrijfsvoering (personele zaken, financiën en logistiek).

Taken en verantwoordelijkheden
De te benoemen hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde:

  • Is in staat om het huidige niveau van de afdeling voor de drie kerntaken te handhaven en waar mogelijk te verbeteren.
  • Is eindverantwoordelijk voor het beleid en de bedrijfsvoering van de afdeling.
  • Geeft leiding aan de gehele afdeling op het gebied van de drie kerntaken en doet dit op een transparante, stimulerende, en samenbindende wijze.
  • Intern: waarborgt en versterkt interne samenwerkingsverbanden in de transitie van afdeling naar medical department in een centrum.
  • Extern: zorgt voor uitstekende relaties met andere afdelingen, disciplines, huisartsen, ziekenhuizen in de regio, nationaal en internationaal.
  • Is actief in de patiëntenzorg.

Functie-eisen

De afdeling is op zoek naar een inspirerende, samenbindende en krachtige leider, die de potentie en drive bezit om binnen Nederland te worden gezien als boegbeeld van de Anesthesiologie. Van de aan te trekken hoogleraar Anesthesiologie / afdelingshoofd Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde wordt verwacht dat:

  • Zij/hij de Radboudumc- en afdelingsstrategie implementeert binnen de afgesproken beleids- en financiële kaders.
  • Zij/hij een gepromoveerd anesthesioloog is met een goed aangeschreven staat van dienst.
  • Zij/hij verbindt, motiveert en besluitvaardig is.
  • Zij/hij een krachtige stimulans geeft en ondersteuning biedt aan het wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling.
  • Zij/hij aantoonbare ervaring heeft met het opbouwen en onderhouden van zowel interne als externe nationale en internationale netwerken.
  • Zij/hij aantoonbare leiderschapservaring heeft binnen een complexe organisatie en aantoonbare ervaring met verandermanagement.
Tot slot herken zij/hij zichzelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Additionele informatie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met prof. Marinus de Kleuver, voorzitter van de benoemingsadviescommissie. De leerstoelonderbouwing kan opgevraagd worden bij Anne van Rossum, secretaris van de benoemingsadviescommissie. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer naar functie'.

Graag solliciteren vóór 23 december.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.