1. Vacatures
  2. Radboudumc
  3. Junior onderzoeker ‘Vroege evaluatie van medische innovaties’

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Junior onderzoeker ‘Vroege evaluatie van medische innovaties’

Wil jij als junior onderzoeker in een multidisciplinair onderzoeksteam bijdragen aan het evalueren van waardevolle medische innovaties voor de zorg en de …

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
31 - 31 uur
Salarisindicatie:
€ 2911 - € 4615 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Wil jij als junior onderzoeker in een multidisciplinair onderzoeksteam bijdragen aan het evalueren van waardevolle medische innovaties voor de zorg en de patiënt? Wil je daarnaast bijdragen aan het verbeteren van de methodologie daarvan? Dan maken we graag kennis met je!

In het Radboudumc wordt door de afdeling Health Evidence, sectie Health Technology Assessment, onderzoek gedaan naar innovaties in de gezondheidszorg. De gezondheidszorg innoveert razendsnel, en de verwachting is dat dit in de toekomst verder zal toenemen. Echter, niet alle medische innovaties betekenen ook een verbetering voor de zorg en/of de patiënt.

Om waardevolle innovaties te ontwikkelen, te onderzoeken en te implementeren moeten we hun mogelijke waarde in een steeds vroeger stadium van ontwikkeling onderzoeken. Op deze manier kunnen we voorkomen dat veel geld wordt geïnvesteerd in innovaties die weinig opleveren voor de patiënt, en kunnen de beperkte budgetten ingezet worden voor veelbelovende innovaties. In een vroeg stadium van de ontwikkeling van een innovatie is de waarde hiervan toch nog onzeker en moeilijk te kwantificeren. Dit vergt daarom innovatieve methodologie om innovaties te evalueren.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Literatuuronderzoek.
  • Besliskundig modelleren.
  • Interactieve evaluatie.
  • Analyseren van data.
  • Het verwerken van je resultaten in wetenschappelijke publicaties en presentaties.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste junior onderzoeker met een afgeronde opleiding op het gebied van de gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen of een vergelijkbare studierichting.
Je hebt ervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek en besliskundig modelleren.

Daarnaast:

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je vindt het prettig om met een team samen te werken.
  • Feedback geven en ontvangen gaat je goed af.
  • Je bent analytisch, toont initiatief en je bent resultaatgericht.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

De startdatum is 1 januari 2021. Bij goed functioneren en bij beschikbare financiering kan de aanstelling uitgebreid worden tot een promotietraject.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Additionele informatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Janneke Grutters, associate professor Health Evidence en Operatiekamers. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer naar functie'.

Graag solliciteren vóór 16 november 2020.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.