1. Vacatures
  2. Radboudumc
  3. Onderwijskundig adviseur met aandachtsgebied digitale onderwijsinnovatie

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Onderwijskundig adviseur met aandachtsgebied digitale onderwijsinnovatie

Wij zoeken een gedreven en deskundige collega om diverse projecten op het gebied van digitale onderwijsinnovatie uit te voeren. Je kunt daarbij denken aan …

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
28 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 2911 - € 4615 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Wij zoeken een gedreven en deskundige collega om diverse projecten op het gebied van digitale onderwijsinnovatie uit te voeren. Je kunt daarbij denken aan projecten rondom VR en XR, Learning Analytics, open en online leren. Spreekt dit je aan, dan maken we graag kennis met je!

Je weet een creatieve invulling te geven aan het ontwerpen en ontwikkelen van blended leertrajecten en blended onderwijsmateriaal. Je werkt hierbij nauw samen met onze inhoudelijk experts, docenten en collega adviseurs en vertaalt nieuwe ontwikkelingen en innovaties naar de digitale onderwijspraktijk. Ook zul je je bezighouden met het faciliteren en realiseren van trainingen voor collega onderwijsadviseurs en docenten in het gebruik van de innovaties. Met jouw kennis van en affiniteit voor de toepassing van ICT in het onderwijs help je onze opleidingen verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken en te houden. In teamverband werk je continue aan het optimaliseren van de kwaliteit van onze opleidingen.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Het geven van advies over digitale onderwijsinnovatie.
  • Het ontwerpen en ontwikkelen van digitale leermiddelen in één of meer aandachtsgebieden: open- en online onderwijs, virtual- en augmented reality, simulatie skills training, learning.
  • analytics, gebruik van apps in het onderwijs, e-learning, en overige digitale leermiddelen en tools.
  • Het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen in samenwerking met onze inhoudelijke experts.
  • Het adviseren en ondersteunen van docenten bij het voorbereiden en toepassen van digitale onderwijsmiddelen in hun onderwijs.

Functie-eisen

Als onderwijskundig adviseur heb je een stevige onderwijskundige basis die je kunt toepassen in de praktijk. Je weet professionals te enthousiasmeren voor een nieuwe manier van werken en weet om te gaan met weerstand. Bovendien ben je continu nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties in digitaal onderwijs en weet dit aantoonbaar te vertalen naar de praktijk. Je beschikt over een uitgebreid relevant netwerk en vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen.

Je herkent jezelf in de volgende competenties: netwerkvaardigheden, samenwerken, innovatief handelen, oplossingsgericht denken en werken (vanuit kansen denken), proactief en analytisch vermogen. Ook beschik je over kennis van systemen en architectuur.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Een afgeronde opleiding Onderwijskunde of vergelijkbaar op wo niveau en minimaal drie jaar relevante ervaring met het adviseren over, en ontwerpen en ontwikkelen van, digitale leervormen, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Gespecialiseerd in toepassing van ICT in het onderwijs en/of blended leren.
  • Ruime ervaring en affiniteit met online tools en applicaties voor leren.
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, met name gericht op het stellen van goede vragen.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Additionele informatie

Heb je nog vragen over deze functie, dan kun je op 23 augustus tussen 10:00-11:00 uur contact opnemen. Voor inhoudelijke informatie met drs. Nicolai van der Woert, projectleider via 06 50 00 83 85 en voor overige informatie met drs. Chris Blanken, teamleider via 06 29 65 28 17.

Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.