1. Vacatures
  2. Radboudumc
  3. Onderzoeker/ coördinator Expertise centrum schedelbasispathologie en hoofd-halsoncologie

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Onderzoeker/ coördinator Expertise centrum schedelbasispathologie en hoofd-halsoncologie

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde, gepromoveerde onderzoeker, die enerzijds het onderzoek binnen het Expertise centrum hoofd-halsoncologie en …

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
32 - 32 uur
Salarisindicatie:
€ 2911 - € 4615 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde, gepromoveerde onderzoeker, die enerzijds het onderzoek binnen het Expertise centrum hoofd-halsoncologie en schedelbasispathologie leidt en coördineert en anderzijds de samenwerking in strategisch-organisatorische zin ondersteunt. Je genereert onderzoeksideeën, schrijft subsidieaanvragen en je bent verantwoordelijk voor de supervisie van de promovendi.

Daarnaast heb je een beleidadviserende functie in de verder nog te ontwikkelen samenwerking binnen het EC schedelbasispathologie (inclusief Academische Alliantie met MUMC+) en de reeds bestaande van de hoofd-halsoncologie.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze gepromoveerde onderzoeker met een PhD in de gezondheidswetenschappen die wil bijdragen aan het verbeteren van zorg op hoofd-halsoncologisch en schedelbasis gebied binnen een uitdagende multidisciplinaire en multicentrische samenwerking. Belangrijke eigenschappen zijn:

  • Gezondheidswetenschappelijke achtergrond.
  • Klinisch epidemiologische achtergrond is een pre.
  • Goed in samenwerken/ teamplayer.
  • Empathisch en sociaal.
  • Sterk analytisch denkvermogen.
  • Goede wetenschappelijke schrijf kwaliteiten.
  • Ervaring in coaching en begeleiding van studenten en promovendi.
  • Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Additionele informatie

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de vacaturehouder. Ook voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met prof.dr. Dirk Kunst, KNO-arts en prof.dr. Robert Takes, hoogleraar Hoofd-Halsoncologie. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer naar functie'.

Graag solliciteren vóór 8 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.