1. Vacatures
  2. Radboudumc
  3. PhD candidate 'CMyGuideline: Chronische Myeloïde Leukemie richtlijn binnen het CMyLife-platform'

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

PhD candidate 'CMyGuideline: Chronische Myeloïde Leukemie richtlijn binnen het CMyLife-platform'

Tijdens je PhD traject verricht je onderzoek binnen CMyLife en specifiek binnen het CMyGuideline project. In dit project wordt een levende CML-richtlijn voor …

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 2495 - € 3196 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Tijdens je PhD traject verricht je onderzoek binnen CMyLife en specifiek binnen het CMyGuideline project. In dit project wordt een levende CML-richtlijn voor zorgverleners en patiënten ontwikkeld. Dit houdt in dat de richtlijn, waarin behandeling en monitoring van patiënten beschreven staat, continu aangepast wordt aan de hand van ervaringen van zorgverleners en patiënten uit de dagelijkse zorgpraktijk, bijvoorbeeld op grond van ervaren bijwerkingen van de behandeling. Je richt jouw onderzoek op de technische aspecten van deze continue aanpassing van de richtlijn. Je werkt in dit project intensief samen met een andere PhD kandidaat (arts-onderzoeker) die zich meer op de inhoudelijke aspecten richt.

De werkzaamheden betreffen onder andere onderzoek naar methodes om de CML-richtlijn voor patiënten toegankelijker te maken met behulp van de inzet van producten die de toepassing van de richtlijn in dagelijkse praktijken vergemakkelijken. We denken hierbij aan inventarisatie door middel van literatuuronderzoek naar 'best practices' voor en van o.a.:
  • Datadashboard/monitors over en ten behoeve van de behandeling en status van de patiënt,
  • Levende (up-to-date en aan verandering onderhevig) keuzehulpen,
  • Methodes hoe om te gaan met toestemming van gebruik van patiënten data,
  • Definiëren van een technische feedbackloop van informatie, afkomstig van patiënten en patiënt-zorgverlener interacties, terug naar de richtlijn,
  • Ontwikkeling van een methode om alle bijwerkingen van de CML-medicatie geïntegreerd in beeld te krijgen en in de richtlijn te verwerken.
De bevindingen uit de inventarisatie dienen zo mogelijk in de ontwikkeling van de bovenvermelde tools en processen te worden toegepast en vervolgens geëvalueerd te worden met gebruikers.

Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoering wetenschappelijk onderzoek binnen een vastgesteld onderzoeksplan:
  • Toetsen van probleemstellingen uit het onderzoeksplan en deze zo nodig aanpassen.
  • Zorgdragen voor het verrichten van proefnemingen, waarnemingen, gegevensverzameling.
  • Analyseren en interpreteren van de resultaten en rapporteren in overleg met de (co)promotor.
  • Publiceren van onderzoeksresultaten in internationale tijdschriften.
  • Onderhouden en bijstellen van onderzoeksmethodieken en onderzoeksinstrumenten.
  • Periodiek doorspreken van onderzoeksresultaten met collega onderzoekers en (co)promotor.
Kennisoverdracht:
  • Stelt wetenschappelijke publicaties op over het uitgevoerde onderzoek.
  • Houdt intern en extern voordrachten over het uitgevoerde onderzoek.
  • Schrijft een proefschrift.
  • Geeft voordrachten op conferenties.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ambitieuze, accurate, proactieve en zelfstandig functionerende onderzoeker met een afgeronde wetenschappelijke opleiding op het gebied van Information Science, Technische Geneeskunde of een soortgelijke wetenschappelijke opleiding op het gebied van informatiekunde. Je hebt kennis van brede theoretische grondslagen die je kunt gebruiken om technologische aspecten van ICT-projecten te begrijpen, waarbij je verder kijkt dan puur de technologische kanten bij het aanpakken van ICT-gerelateerde problemen in de praktijk. Je hebt affiniteit met onderzoek naar innovaties in de oncologische zorg. Daarnaast bezit je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Op deze manier draag je bij aan een prettige sfeer en cultuur binnen het CMyLife team.

Daarnaast heb je kennis van, maar zeker affiniteit met:

  • E-healthwetgeving.
  • Datawetgeving.
  • (Federated) Machine Learning.
  • Artificial Intelligence methodologieën.
Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
De startdatum voor deze vacature is 1 juni 2021.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Additionele informatie

Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Anton Tenzer, programma manager CMylife. Voor solliciteren gebruik de knop 'solliciteer direct'.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.