1. Vacatures
  2. Accountmanager nalatenschappen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Accountmanager nalatenschappen

Wil jij verantwoordelijk worden voor het ontwikkelen en realiseren van het wervingsbeleid ten aanzien van de werving van nalatenschappen zowel nationaal als internationaal?

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Museumstraat, Amsterdam, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 3322 - € 4464 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Het Rijksmuseum is het museum van Nederland. De collectie telt ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Miljoenen mensen uit de hele wereld bezoeken jaarlijks het museum met hoogtepunten uit de collectie zoals de Nachtwacht van Rembrandt en het Melkmeisje van Vermeer. Verder organiseert het Rijksmuseum vele tentoonstellingen, evenementen, lezingen, cursussen en workshops voor jong en oud.

De afdeling Development is verantwoordelijk voor (inter)nationale fondsenwerving met als doel additionele middelen te generen voor het Rijksmuseum alsook een breed draagvlak te creëren.

De afdeling is op zoek naar een ervaren:
Accountmanager nalatenschappen
36 uur per week

Functie
De Accountmanager is (eind)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van het wervingsbeleid ten aanzien van de werving van nalatenschappen zowel nationaal als internationaal. De Accountmanager werkt samen in een team dat verantwoordelijk is voor particuliere schenkingen van objecten en vermogen.

De voornaamste werkzaamheden zijn:

  • Beleidsontwikkeling- en realisatie met betrekking tot nalatenschappen gericht op het particuliere segment.
  • Ontwikkelen, uitwerken van wervingsstrategieën en jaarplannen: doelgroep bepaling, benaderingswijze, instrumentkeuze, activiteiten e.d.
  • Senior accountmanagement van bestaande en potentiële begunstigers.
  • Bewaken van de procedures van administratieve en financiële processen.
  • Initiëren en uitvoeren van activiteiten, ontvangsten en evenementen voor onder andere het intermediaire kader, bestaande en potentiële schenkers en relaties.
  • Actief onderdeel zijn van de afdeling Development, leveren van een bijdrage aan andere fondsenwervende segmenten.
  • Actief aanwezig zijn bij activiteiten van het Rijksmuseum, zoals openingen en overige activiteiten.
  • Projectmatige activiteiten.

Functie-eisen

Functie-eisen
  • Wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van werving van nalatenschappen en relatiebeheer, juridisch en/of marketing en communicatie.
  • Excellente communicatieve en representatieve vaardigheden.
  • Zeer goede organisatorische capaciteiten.
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring met communicatie- en marketingactiviteiten in de zakelijke sector.
  • Kennis van softwaresystemen zoals CRM/PowerPoint/Excel.
  • Ervaring met presentatietechnieken en het ontwikkelen van evenementen.

Profiel
  • Uitstekende contactuele eigenschappen, het leuk vinden om te netwerken.
  • Commercieel inzicht, zakelijke instelling en onderhandelingsvaardigheid.
  • Klantgerichte en servicegerichte instelling.
  • Affiniteit met het aandachtsgebied van het museum.
  • Resultaatgericht, stressbestendig en flexibel.
  • Geen 9-tot-5-mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden
Er wordt een marktconform salaris geboden in schaal 11, minimaal €3.322,- en maximaal €4.464,- op basis van 36 uur per week afhankelijk van leeftijd en ervaring, een eindejaarsuitkering is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. De museum cao is van toepassing. Aanstelling geschiedt voor de duur van een jaar, daarna wordt geëvalueerd voor verlenging. Een fulltime werkweek bedraagt 36 uur.

Inlichtingen/solliciteren
Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom stellen wij ons tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit te reageren.
Voor nadere informatie en voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lieke Boers, Personeelsadviseur, telefoonnummer: 020-6747304. Voor informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Jorien Huisman, Accountmanager Rijksmuseum Fonds op telefoonnummer: 020- 6747133. Graag ontvangen wij je sollicitatie uiterlijk 1 maart 2019 via het online sollicitatieformulier.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van wervingsbureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.