1. Vacatures
  2. Adviseur Toezichtontwikkeling

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Adviseur Toezichtontwikkeling

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Stadsplateau, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Adviseur Toezichtontwikkeling
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Bij de afdeling Risicodetectie & Ontwikkeling (R&O) zoeken we een nieuwe collega voor het team Toezichtontwikkeling

Wat ga je doen?
Je bent als adviseur betrokken bij de ontwikkeling van verantwoord en effectief toezicht en helpt inspecteurs om vanuit een strategische blik naar toezichtvraagstukken te kijken. Je adviseert hen om inspecties eenduidig, effectief en efficiënt uit te voeren en ontwikkelt met hen daarvoor toezichtinstrumenten

Je adviseert toezichtafdelingen bij het ontwikkelen van toetsingskaders, vragenlijsten, beoordelingsformulieren, e-learning modules, het standaardiseren van toezichtinstrumenten, scoringsmethodologieën en definities van begrippen, etc.
Door jouw kennis en inspiratie de inspectie in te brengen, moedig je inspecteurs aan om gedragsinzichten een plek te geven in het toezicht en je ondersteunt hen bij het toepassen van kennis uit de gedragswetenschappen. Door te informeren, adviseren en agenderen versterk je, samen met andere collega’s, de toepassingsmogelijkheden van gedragsinzichten in het toezicht door de IGJ. Je adviseert bij het ontwikkelen van effectieve gedragsinterventies en geeft zelf het goede voorbeeld bv. door mee te lezen bij het schrijven van brieven of inspectierapporten. Hierin laat je dan zien hoe je vanuit gedragsperspectief effectieve teksten kunt schrijven. Verder begeleid je bijeenkomsten waarin bv. een (gedrags)analyse wordt opgesteld.

Verder bied je vanuit het team Toezichtontwikkeling methodologische ondersteuning bij toezichtprojecten: van een strategisch advies over het beoogde toezichteffect aan het begin van een project tot aan een kwaliteitstoets voor het eindrapport. Vanuit kwalitatief of kwantitatief onderzoeksperspectief geef je aan hoe en welk eindproduct kan worden bereikt door hiervoor de geschikte methoden en technieken aan te bieden.

Kwalitatieve onderzoeksmethoden worden steeds meer toegepast bij het 'slim inspecteren' en vragen om passende methoden en technieken om de gegevens te verkrijgen en te verwerken. Kwantitatieve onderzoeksmethoden worden o.a. gebruikt om gegevens rechtstreeks bij zorgaanbieders op te vragen (bijvoorbeeld via een web based survey) en te analyseren.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

  • Je hebt een academische opleiding, bij voorkeur in een van de gedragswetenschappen, afgerond (mogelijk met een promotieonderzoek naar effectieve gedragsbeïnvloeding).
  • Je hebt verstand van toezicht en kunt op basis van jouw kennis en ervaring met een helikopterview naar toezichtsvraagstukken kijken en je verdiepen in de vraag hoe het toezicht effectief kan worden uitgevoerd. Als je daarbij ook kennis hebt van de gezondheidszorg en/of jeugdzorg is dat een pré.
  • Je beschikt over kennis van methodologie.
  • Je kunt vanuit een adviesrol oplossing- en resultaatgericht functioneren in complexe situaties en je vindt het geen probleem om aan meerdere projecten tegelijk te werken.
  • Je hebt ervaring met het geven van schriftelijke en mondelinge advies en weet hoe je collega’s effectief kunt adviseren.
  • Je hebt kennis over het begeleiden van bijeenkomsten en je bent bereid om hiervoor een gevarieerd handelingsrepertoire te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Salarisomschrijving: Je salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt maximaal € 5.039,- bruto per maand, schaal 11 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.039 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
  • Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
  • Een pensioenregeling bij het ABP;
  • Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
  • De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
  • 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
  • 60% betaald ouderschapsverlof;
  • Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.
  • Het is te verwachten dat in de nabij toekomst vormen van hybride werken (op kantoor en thuis) tot de standaardwerkwijze gaan behoren.

Bijzonderheden

  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op donderdag 7 oktober a.s.. De vervolggesprekken vinden plaats op donderdag 14 oktober a.s.;
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
  • Kijk hier voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties van (Senior) Adviseur.
  • De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.

Digitaal solliciteren
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.