1. Vacatures
  2. Manager Inkoop Uitvoerings Centrum Noord (IUC-Noord)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Manager Inkoop Uitvoerings Centrum Noord (IUC-Noord)

Waar jij energie van krijgt? Mensen stimuleren en inspireren het beste uit zichzelf te halen.

6 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Groningen, Groningen
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Manager Inkoop Uitvoerings Centrum Noord (IUC-Noord)

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Functieomschrijving
Waar jij energie van krijgt? Mensen stimuleren en inspireren het beste uit zichzelf te halen. Zodat jullie sámen bergen kunnen verzetten. Als manager en boegbeeld van het Inkoop Uitvoerings Centrum Noord – onderdeel van DUO – neem jij ruim 55 vaste medewerkers en een aantal flexibele krachten mee in de organisatieontwikkelingen die voor de deur staan.

Jouw uitdaging? Dat is het begeleiden van je medewerkers bij organisatieontwikkelingen en- veranderingen. Daarnaast werk je aan het behouden én verbeteren van de kwaliteit van het centrum, op basis van rijks- en OCW-brede kwaliteitsprogramma’s. Van het inkoopcentrum een echt expertisecentrum maken, daar ga jij voor. Als manager neem jij een voortrekkersrol in het realiseren van de visie en ambitie van het centrum. Dit doe je onder meer door actief bij te dragen aan het besluitvormend netwerk van IUC’s binnen het rijk. Jouw inbreng in de ontwikkeling en implementatie van modern beleid, nieuwe producten en dienstverlening en categoriemanagement is essentieel.

Doelstellingen vertaal je naar jaarplannen, planningen en begrotingen van capaciteit (in de zin van mensen, geld en middelen). De volgende stap is natuurlijk het realiseren van die doelstellingen. Dit doe je door processen, activiteiten en producten te monitoren, bij te sturen en te evalueren. Gaat het jou alleen om resultaten behalen? Nee. Jij hebt altijd de klant voor ogen. Zo initieer je een vlot en klantgericht dienstverleningsproces, waarbij de focus verlegt wordt van rechtmatigheid naar doelmatigheid en kwaliteit.

Dit alles doe je natuurlijk samen met je team. Jij bent een persoonlijk voorbeeld voor je medewerkers en inspireert hen zo om gewenst gedrag te vertonen. Je laat je mensen voelen dat je hen waardeert door ze complimenten, ruimte en vertrouwen te geven. Waar nodig spreek je ze aan op resultaten, houding en gedrag. Je begeleidt je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Teamleiders sta je bij met advies en goede raad. Verder stimuleer en initieer je in- en externe samenwerking en leg je hiervoor de juiste dwarsverbanden. Ook leid je projecten en overlegvormen of neem je hieraan deel.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld van een opleiding bedrijfskunde of economie.
  • Je bent een gedreven leidinggevende die ervaring heeft met het verbinden, motiveren, ontwikkelen en inspireren van medewerkers.
  • Je bent in staat medewerkers mee te nemen in een veranderende omgeving.
  • Je kunt je de wet- en regelgeving rondom inkoop snel eigen maken.
  • Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarbinnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap opereert.
  • Je bent doel-, klant- en resultaatgericht en hebt gevoel voor prioriteiten en belangen.
  • Je bent sterk in het aansturen van groepen en organisaties.
  • Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust.
  • Je kunt goed reflecteren en weet een sterk netwerk op te bouwen.


Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 14
Maandsalaris: Min €4.611 – Max. €6.740 (bruto)
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Geschikt voor de doelgroep banenafspraak: Ja

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Een (online) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Inschaling is afhankelijk van je kennis en (werk)ervaring.
  • Je standplaats is Groningen. Hier ben je twee à drie dagen per week. Minimaal één dag per week werk je in Den Haag en de overige dagen elders in Nederland.
  • Neem voor meer informatie over de functie contact op met AntonSiedsma, directeur SSO, via 06- 54607433.
  • Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Otto Oskam, Senior Recruiter, via 06-29577602.
  • Solliciteren? Je kunt reageren tot en met zondag 6 januari 2019. De gesprekken vinden plaats in week 3.


Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.