1. Vacatures
  2. Medewerker concentratietoezicht Zorg

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Medewerker concentratietoezicht Zorg

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 3279 - € 5039 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Medewerker concentratietoezicht Zorg
Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Functieomschrijving
Wil jij graag fusiezaken behandelen in de zorgsector? Heb je interesse in concurrentievraagstukken? Én spreken actuele en maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan goede, betaalbare en toegankelijke zorg jou aan? Dan is de vacature medewerker concentratietoezicht Zorg bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
De Directie Zorg (DZ) van de ACM draagt door toezicht op de naleving van de Mededingingswet bij aan de publieke belangen in de zorg: toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit. De toezichtwerkzaamheden van DZ omvatten de beoordeling of er na een fusie van zorginstellingen voldoende concurrentie overblijft en of samenwerkingen in het belang zijn van patiënten en verzekerden. Daarnaast onderzoekt DZ misbruik van economische machtsposities in de zorgsector.

Er vinden veel fusies en overnames plaats in de zorgsector, die zich uitstrekt van ziekenhuizen en eerstelijnszorg tot medische laboratoria en de farmaceutische industrie. Als medewerker concentratietoezicht Zorg werk je aan de beoordeling van fusies en overnames in al deze sectoren. Je werkt in multidisciplinaire teams met o.a. juristen, economen en dataexperts. Het onderzoek dient binnen vastgestelde wettelijke termijnen te worden afgerond. Dit kan flinke tijdsdruk met zich meebrengen.

Jouw werkzaamheden bestaan op hoofdlijnen uit:

  • Het doen van marktonderzoek door onder meer het voeren van gesprekken met vertegenwoordigers van de fuserende partijen, andere zorgaanbieders en zorgverzekeraars.
  • Het duiden van de uitkomsten van marktonderzoek en kwantitatief onderzoek op de effecten voor de mededinging en de gevolgen voor patiënt en verzekerde.
  • Het schrijven van besluiten.

Naast fusiebeoordelingen kun je betrokken worden bij onderzoeken naar economische machtsposities en samenwerkingen in de zorgsector.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent onderzoekend, analytisch en resultaatgericht. Jij houdt van het oplossen van inhoudelijke problemen in een politiek-bestuurlijk complexe context. Je gaat graag open discussies aan, je durft met nieuwe ideeën te komen en kan tot een onafhankelijk oordeel komen. Je vindt het leuk om in een team te werken en je bent communicatief sterk. Je kan goed presteren onder tijdsdruk, je bent zelfstandig en werkt gestructureerd.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde universitaire Master (bijvoorbeeld economie).
  • Kennis van het mededingingsrecht, met name concentratiecontrole.
  • Meerdere jaren relevante werkervaring, zodat je direct inzetbaar bent.
  • Affiniteit met toezichtsvraagstukken.
  • Affiniteit met de zorgsector en/of de bereidheid je hierin te verdiepen.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons in jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.039 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar met uitzicht op vast
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:

  • Een diverse en inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent) ontwikkelmogelijkheden voorop staan zodat medewerkers het beste tot hun recht komen (zie ook de kernboodschap diversiteit van het Rijk).
  • Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.).
  • Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden.
  • Salaris conform schaal 11 (min. €3279,- en max. €5039,-), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring.
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station. De komende tijd werken wij zoveel mogelijk vanuit huis. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.


Solliciteren & contact
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt. Vragen? Neem contact op met Rosanne Sirre (Senior Corporate Recruiter) via rosanne.sirre@acm.nl of 06 – 31 03 58 21. Rosanne vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jasper Hoekstra (Manager Directie Zorg) via 06 – 31 03 56 74.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je CV.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.

Solliciteren & Corona
De maatregelen rondom Corona hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.