Afdelingshoofd Juridische Zaken Schadebehandeling

Professionaliteit, betrouwbaarheid, samenwerken en een goede werksfeer. Dat zijn de belangrijke waarden van de afdeling Schade, onderdeel van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed van Rijkswaterstaat. Als verbindende, dienende en ondernemende manager geef jij richting aan dit team van zaakbehandelaars en administratieve ondersteuners.

26 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Griffioenlaan, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 3968 - € 5920 per maand
Opleidingsniveau:
WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Je leidt een afdeling met diverse teams op verschillende schaalniveaus, waarbij een hoge productie en kwaliteit hand in hand gaan. Jouw afdeling is volop in ontwikkeling en werkt aan het continu verbeteren en stroomlijnen van de werkwijzen, zowel binnen de afdeling als de gehele schadeketen van Rijkswaterstaat. Samen met je Rijkswaterstaatcollega's werk jij aan een soepel schadeproces, daarbij ga je uit van lean-principes en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Als afdelingshoofd zorg jij voor een professionalisering van de bedrijfsvoering en speel je in op de ontwikkelingen in de verzekeringswereld. Rechtmatigheid en doelmatigheid houd je in balans.

De afdeling beschikt over een eigen, digitaal zaakbehandelsysteem. We willen onze diensten graag aanbieden aan partners en andere overheden die ook wegbeheerder zijn. Jij bent het ondernemende afdelingshoofd dat dit voor elkaar krijgt. Als geen ander weet je wat daarvoor nodig is: (pro)actief personeelsbeleid, samenwerking, kennisborging en -ontwikkeling en dienend leiderschap. Medewerkers motiveer je door oog te hebben voor hun persoonlijke en professionele kwaliteiten. Zo realiseer je een positief werkklimaat. Dankzij je gezag weet je binnen en buiten Rijkswaterstaat de waardering voor je afdeling als betrouwbare en efficiënte partner hoog te houden.

Op natuurlijke wijze begeleid je veranderingen die impact hebben op de werkwijze en omvang van het werk en die verdere ontwikkeling van je medewerkers vergen. In dat kader werk je samen met je medewerkers aan een visie voor een toekomstbestendige afdeling. Hierbij houd je rekening met de klantbehoefte en de koers van Rijkswaterstaat. Dankzij je betrokken en stevige persoonlijkheid leid je je afdeling in de ontwikkelingen, terwijl de productie ondertussen van hoog niveau blijft. Je werkt nauw samen met je partners in het schadeproces: Verkeer- en Watermanagement, regionale onderdelen en Projecten, Programma's en Onderhoud.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

  • Master/doctoraal - WO


Kennis en ervaring

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in het juridische domein.
  • Je bent gewend om leiding te geven aan een afdeling met verschillende teams op verschillende (schaal)niveaus en je schakelt makkelijk tussen deze niveaus.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met administratieve processen in het juridische domein van schade en claims.
  • Je hebt gevoel voor wat mensen bezighoudt en interesse in persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, je weet mobiliteit van medewerkers te bevorderen en durft mensen waar nodig aan te spreken
  • Je bent in staat om knopen door te hakken als de situatie daarom vraagt en je stuurt op resultaat en gedrag.
  • Je bent een echte netwerker, kunt achterhalen wat er speelt binnen de organisatie en in de verzekeringswereld, je ziet waar kansen liggen en neemt initiatief voor verbeteringen. Je werkt uitstekend samen met in- en externe partijen en hebt een ambitie om ook voor partners te werken.
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je kunt inschatten wanneer zaken publiciteitsgevoelig zijn en neemt collega's en het bestuur hierin mee.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.


Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Middenmanager (functiefamilie Management) uit het Functiegebouw Rijk.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden van de vrije plek

  • Salarisniveau schaal 13
  • Minimum salaris € 3968
  • Maximum salaris € 5920
    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
  • Dienstverband Vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week 36


Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Standplaats
Utrecht

Organisatieonderdeel RWS Corporate Dienst
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Onze Corporate Dienst (CD) vervult een prominente rol in de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. De CD zorgt voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de huidige Staf DG en de RWS-organisatieonderdelen. Dit gebeurt door het leveren van excellente diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening en bestuurlijke juridische zaken en vastgoed.

Eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed, afdeling Schade
De afdeling Schade maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed. De eenheid bestaat uit vier afdelingen en levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat, verzorgt kennis- en kwaliteitsmanagement, verleent vergunningen en concessies, faciliteert Kroonbesluiten (onteigeningen), behandelt nadeelcompensatie- en schadezaken en voert publiek- en privaatrechtelijke geschillen.

Afdeling Schade
De medewerkers van de afdeling Schade wikkelen op basis van het aansprakelijkheidsrecht vorderingen en claims af. Bij vorderingen gaat het om zaken waarin Rijkswaterstaat door toedoen van bestuurders van voer- en vaartuigen schade aan de infrastructuur heeft geleden. Deze schade verhalen wij bij de (verzekeraar van) de veroorzaker. Claims zijn zaken waarbij de burger schade heeft geleden aan zijn voer- of vaartuig door toedoen of nalaten van Rijkswaterstaat

Bijzonderheden

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces, uitgezonderd bij interne horizontale kandidaten. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • De gesprekken worden gevoerd op maandag 28 en donderdag 31 mei a.s.


Digitaal solliciteren
Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren via de 'Solliciteer' button, tenzij anders vermeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vrije plek wordt niet op prijs gesteld!

Meer informatie over deze vrije plek
Marijke de Feijter, directeur Corporate Dienst, Communicatie Personeel en Recht 06-10924965

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Klanten Contact Centrum 088-7970788

Trefwoorden: Vacature, fulltime, Utrecht, Hoofd Juridische zaken, Manager Afdeling Schade, Middle Manager.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature