Strategisch HR-adviseur

Treed je op als adviseur voor de domeindirecteur en de teamleiders van jouw domein?

7 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Banneweg, Gorinchem, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Voor onze HR-afdeling zijn we op zoek naar een enthousiast en gedreven:

Strategisch HR-adviseur
32-36 uur, Management Centrum Gorinchem

In de functie van strategisch HR-adviseur treed je op als adviseur voor de domeindirecteur en de teamleiders van jouw domein. Je bent in de rol van business partner goed op de hoogte van alle ontwikkelingen en levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling, uitvoering en bewaking van het (vastgestelde) strategische en tactische HR-beleid. Je bent nauw betrokken bij Rivas brede HR-projecten of je hebt de leiding over een van deze projecten. Je ondersteunt het management o.a. bij organisatieadviesvraagstukken, reorganisaties, verzuim en disfunctioneren. Voor hen ben je een deskundig en stevig gesprekspartner.

Werkomgeving
De afdeling HR bestaat uit de teams Verzuim, Recruitment en Mobiliteit, Services en de Rivas Academie. Als strategisch HR-adviseur rapporteer je rechtstreeks aan de HR-manager. Rivas is een innovatieve ketenorganisatie die kwalitatieve en veilige zorg wil leveren. Rivas heeft als eerste ketenorganisatie wereldwijd het keurmerk van Joint Commission International (JCI) gekregen voor zowel de langdurende zorg, thuiszorg, kortdurende zorg en het ziekenhuis.

Rivas Zorggroep levert ziekenhuiszorg in het Beatrixziekenhuis. Ons ziekenhuis is onlangs voor het tweede jaar op rij uitgeroepen tot het beste ziekenhuis van Nederland (AD, 2 november 2017). Circa 4.500 medewerkers, 94 medisch specialisten en bijna 1.600 vrijwilligers bieden hun bewoners, patiënten en cliënten goed geregelde zorg, dichtbij volgens een hartelijke, persoonlijke en kleinschalige aanpak. Dit alles vanuit hun passie voor hun cliënten én hun vak.

Functie-eisen

Wij vragen
De strategisch HR-adviseur die wij zoeken:
  • is een doortastende adviseur die in de rol van business partner het management gevraagd en ongevraagd adviseert;
  • heeft brede generalistische kennis van HR, onder meer van verandermanagement en adviestrajecten;
  • beschikt naast een afgeronde post hbo-opleiding over minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een zorgorganisatie;
  • heeft kennis van en ervaring met projectmanagement;
  • is een toegankelijke persoonlijkheid die communicatief vaardig is en proactief en zelfstandig kan optreden;
  • is een teamplayer die collegiaal, flexibel en klantgericht is, impact heeft, zowel analytisch als beleidsmatig sterk is en gevoel voor humor en relativeringsvermogen heeft;
  • heeft gedegen kennis van arbeidsrecht.

Wij bieden
  • Een goed salaris (FWG 60 - cao Ziekenhuizen).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een ICT- en reiskostenregeling.

Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Simone Meijer (Hoofd P&O) op telefoonnummer (0183) 64 41 60. Kijk op op www.rivas.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Als je reageert op deze vacature vragen wij je om je cv, motivatiebrief, diploma voor deze functie te uploaden via het online sollicitatieformulier.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en geldig identificatiebewijs (geen rijbewijs) is een onderdeel van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature