1. Vacatures
  2. HR Consultant Compensation & Benefits

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

HR Consultant Compensation & Benefits

Ben jij een ervaren HR Consultant en wil jij je richten op het ontwikkelen, verdiepen en monitoren van Royal FloraHolland haar arbeidsvoorwaarden? Vind jij je uitdaging in arbeidsmarkt, beloningsbeleid en pensioen, dan zoeken wij jou!

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Legmeerdijk, Aalsmeer, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
38 - 38 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

De functie
Als HR consultant, met als aandachtsgebied Compensation & Benefits, ben je verantwoordelijk voor het succesvol laten bijdragen van de arbeidsvoorwaarden aan de HR strategie van Royal FloraHolland. Vraagstukken met betrekking tot de arbeidsmarkt, beloningsbeleid en pensioen vragen om een geïntegreerde aanpak. Hierbij willen we optimaal gebruik maken van de fiscale en arbeidsrechtelijke mogelijkheden zonder dat de ontwikkeling van de loonsom uit de hand loopt.
Om dit goed te kunnen doen werk je nauw samen met je collega’s binnen HR, met vakbonden, ondernemingsraad en verschillende externe expertise bureaus.

We zoeken iemand talent heeft voor het verbeteren van processen en het leiden van projecten. Hierbij kan je denken aan het projectmatig werken met anderen aan regelgeving rondom werktijden, pauzeregeling en digitalisering. Je sparringpartners hier zitten veelal in de business zelf. Met je directe collega ben je betrokken bij het functiehuis, de waardering en de regelgeving hierom heen.

Taken:

  • Je zit in de regie om de werktijden regeling te bespreken of om de pauzetijden te harmoniseren.
  • Je herkent de knelpunten in onze arbeidsvoorwaarden en neemt initiatief om deze te bespreken en te verbeteren.
  • Je beheert het functiegebouw en -waardering en je draagt bij aan de digitalisering van de afdeling. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie.
  • Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar de leidinggevenden en medewerkers en vereenvoudigt de processen op dit vakgebied. Daarbij draag je zorg voor diverse rapportages op jouw vakgebied.

Functie-eisen

Je profiel

  • Passie voor HR met als aandachtsgebied Compensation & Benefits;
  • Resultaten, eigenaarschap en samenwerken staan hoog bij je in het vaandel;
  • Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of arbeidsrecht;
  • 3-5 jaar recente en relevante werkervaring binnen het vakgebied;
  • Je voldoet aan onze kernwaarden: STAP. (een Stap verder zetten, Teamspeler, Ambitieus en je hebt een Passie voor mijn werk en voor bloemen en planten).

Wij bieden

  • Een uitdagende functie als HR Consultant in een veranderende dynamische organisatie;
  • Een functie voor 38 uur per week met een standplaats in Aalsmeer, maar regelmatig kun je ook werkzaam zijn op de locaties Naaldwijk en Rijnsburg;
  • Een maximumsalaris van €4.945,- o.b.v. 38 uur per week;
  • Minimaal 27 vakantiedagen en overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Een laptop & telefoon van de zaak;
  • de mogelijkheid om flexibel te werken
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.


Interesse?
Als je wilt solliciteren kan dat via de 'Solliciteer' button. Wij ontvangen graag je cv en inhoudelijk goede motivatie waarin je je competenties en ervaring toelicht en waarom je juist interesse hebt in werken voor Royal FloraHolland.

Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact via nicolebouwman@royalfloraholland.com

  • Alleen sollicitaties via de 'Solliciteer' button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen.
  • Na je sollicitatie mag je binnen 5 werkdagen een eerste reactie verwachten.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende aanbiedingen.
  • In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.

Bedrijfsomschrijving

FloraHolland is de grootste bloemenveiling van de wereld en mag zich na Schiphol en de Rotterdamse haven de derde mainport van Nederland noemen. Zo’n 4400 medewerkers van bloemenveiling FloraHolland zetten dagelijks de hele wereld in bloei. Samen realiseren zij een omzet van ruim € 3,8 miljard per jaar. Per jaar worden er ruim 12 miljard bloemen en planten verhandeld.