1. Vacatures
  2. Strategisch manager

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Strategisch manager

Ben jij dé manager met strategisch inzicht en een scherpe visie? En zoek je een uitdagende baan binnen een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s? Lees dan snel verder!

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Arthur van Schendelstraat, Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Salarisindicatie:
€ 6702 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 2-5 jaar, 5-10 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Strategisch manager | Rutgers

Manager met strategisch inzicht en een scherpe visie op maatschappelijke ontwikkelingen.

De organisatie
Mensen hebben de vrijheid om eigen keuzes te maken op het gebied van seksualiteit, met respect voor de rechten van anderen, binnen een ondersteunende samenleving. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. We werken aan verbetering van seksuele rechten, seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt onze focus op mensen tot 30 jaar. Rutgers is actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 140 gepassioneerde professionals.

De strategie tot 2025 is vastgesteld. Intern is in het kader van de lerende organisatie een traject voor management development en cultuurverandering opgezet. De belangrijke waarden in de organisatie zijn:
  • Gepassioneerd
  • Positief
  • Professioneel
  • Open
  • Lerend
  • Moedig
  • Rechtvaardig

Impactdoelen in samenwerking met de partners tot en met 2025 zijn:
  • 4 miljoen jongeren goede en effectieve seksuele voorlichting geven.
  • 600 miljoen mensen bereiken met onze boodschappen over seksuele en reproductieve gezondheid en rechten.
  • 135 maatschappelijke organisaties versterken en ondersteunen bij hun werkzaamheden.
  • 40.000 gezondheidswerkers in staat stellen hun werk op het gebied van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten uit te voeren.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een manager met strategische inzicht en een scherpe visie op maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van impact, innovatie en duurzaamheid. Je hebt organisatietalent en ervaring met programmamanagement. Je vertaalt de organisatie strategie naar haalbare doelen en kan mensen motiveren om hun impact te vergroten. Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent autonoom. Binnen het MT kun jij je standpunten goed verwoorden en beargumenteren. Kortom je bent assertief en kan ook meegeven als het verstandig is. Je volgt de landelijke politiek op de voet en hebt een beeld van relevante beleidsterreinen en hun mogelijke invloed op de strategische doelstellingen van Rutgers. Jouw visie op leidinggeven is mensgericht en je hebt oog voor talent. Je bent sociaal en vriendelijk en staat open voor anderen. Je hebt een moderne kijk op de samenleving.

Wat heb je in huis?

  • Je hebt een academische opleiding met kennis op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfskunde, sociale wetenschappen en programmamanagement.
  • Je hebt zeker vijf jaar managementervaring binnen een (non profit) organisatie met hoogopgeleide professionals evenals ervaring met het leiden van veranderingsprocessen in een lerende organisatie.
  • Je weet nieuw werk te acquireren.
  • Je bent een netwerker en kunt samenwerkingsovereenkomsten afsluiten.
  • Je bent strategisch en besluitvaardig.
  • Je hebt kennis van of affiniteit met de landelijke sector waarbinnen Rutgers opereert.
  • Je hebt een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
  • Gezien de samenstelling van het team worden kandidaten met een bi-culturele achtergrond van harte uitgenodigd om te reageren.

Wat ga je doen?
De afdeling Nationale Programma’s heeft momenteel 27 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van nationale programma’s op het gebied van seksuele vorming, anticonceptie en abortus, seksueel geweld, professionals en kennisontwikkeling. In de afdeling zijn verschillende disciplines vertegenwoordigd: programmamanagers, onderzoekers en (senior) programmamedewerkers. De programma’s combineren implementatie, onderzoek, lobby en communicatie. De Manager Nationale Programma’s geeft direct leiding aan 5 programmamanagers en een stafmedewerker.

Je bent een teamplayer die:
  • Inspirerend en coachend het team kan leiden naar een nieuwe toekomst.
  • Binnen het beleid van Rutgers het nationale beleid verder doorontwikkelt en vernieuwt.
  • Het lef heeft om vanuit de inhoud nieuwe wegen te verkennen en uit te bouwen.
  • De continuïteit van onze nationale programma's waarborgt en verstevigt door middel van acquisitie en het vernieuwen van partnerschappen.
  • Ons op landelijk niveau in netwerken en contacten vertegenwoordigt.
  • Actief bijdraagt aan het algemene management van Rutgers en goede interne samenwerking tussen afdelingen.

Wij bieden
Het betreft een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s. Het betreft een structurele positie, startend met een aanstelling voor een jaar. Bij voldoende financiering en goed functioneren zal er verlenging na die tijd volgen. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek maximaal € 6.702,- (FWG-schaal 70). Voor deze functie is de cao-GGZ van toepassing.

Interesse?
Rutgers laat zich in deze procedure adviseren door Colourful People. Hatice Türkmen, partner bij Colouful People geeft graag antwoord op al je vragen. Zij is bereikbaar op h.turkmen@colourfulpeople.nl of mobiel op 06-46081232.

Reacties zijn welkom via het sollicitatieformulier met een cv en motivatiebrief. De reactietermijn voor deze functie loopt tot 30 oktober 2021. De voorselectiegesprekken zijn gepland op 3 en 4 november 2021. De gesprekken met selectie- en adviescommissie zijn gepland op 18 en 24 november 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.