Manager Bedrijfsvoering Klinische Fysica en Instrumentatie

8 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Utrecht, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Binnen het St. Antonius Ziekenhuis, hebben een mooie uitdagende functie voor een initiatiefrijke, besluitvaardige, inspirerende en verbindende Manager Bedrijfsvoering Klinische Fysica en Instrumentatie die een belangrijke bijdrage gaat leveren aan de verdere optimalisatie van de toepassing van medische technologie binnen onze instelling. Het gaat daarnaast om het daadwerkelijk uitvoeren van de gemaakte fusie- en integratieplannen tussen Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en St. Antonius Ziekenhuis en het verder helpen uitbouwen van de samenwerking tussen de Santeon ziekenhuizen op het gebied van de medische technologie. De vacature komt tot stand door uit dienst gaan van de huidige manager bedrijfsvoering in verband met pensionering.

Manager Bedrijfsvoering Klinische Fysica en Instrumentatie
Nieuwegein | Utrecht | Woerden

Als manager Klinische Fysica en Instrumentatie
Als manager Klinische Fysica en Instrumentatie (KFI) ben je het boegbeeld van de eenheid KFI, zowel naar buiten toe als binnen de organisatie. Dit betekent dat je de doelstelling van de organisatie op inspirerende wijze weet te vertalen naar visie en beleid en de eenheid vertegenwoordigt in de belangrijke netwerken en samenwerkingsverbanden.

Daarnaast ben je onderdeel van het Managementoverleg van het St. Antonius en neem je deel in ziekenhuisbrede projecten. Je werkt nauw samen met de vakgroep Klinische Fysica. Je werkt in een duaal management samen met de medisch manager Klinische Fysica. In het duaal management ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de strategische en tactische leiding en het beleid van de eenheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

De voornaamste resultaatgebieden zijn:

  • Strategische beleids- en organisatieontwikkeling, de verdere optimalisatie van de bedrijfsvoering en de interne en externe contacten in de samenwerkingsverbanden
  • Implementatie van het fusieplan Zuwe Hofpoort Ziekenhuis en St Antonius Ziekenhuis voor de eenheid KFI.

Functie-eisen

Jouw profiel

  • Je hebt een academische, bij voorkeur technische of bedrijfskundige opleiding met een brede kennis van managementtechnieken die nodig zijn voor doelgerichte aansturing van de eenheid.
  • Je hebt aantoonbaar affiniteit met (toepassing van) medische technologie.
  • Je beschikt over een ruim aantal jaren ervaring in het leiding geven en monitoren van processen en prestaties.
  • Je bent in staat direct leiding te geven aan een team van ruim 30 professionals.
  • Je hebt kennis van verbetermethoden. Daarnaast gaat het initiëren en realiseren van verbeteringen in kwaliteit en veiligheid binnen het terrein van de medische technologie in het bijzonder en de patiëntenzorg in het algemeen je goed af.
  • Door je kennis en ervaring ben je in staat verbinding te leggen met de eenheid ICT in het ziekenhuis en deze zowel relationeel als inhoudelijk mede vorm te geven.
  • Je hebt een sterk cijfermatig inzicht waarmee je op financiën weet te sturen maar ook zelf investeringsvoorstellen maakt en beoordeelt. Je kunt op een adequate manier rapporteren.
  • Je beschikt over analytisch vermogen om verbanden tussen het strategisch organisatiebeleid en het eigen deskundigheidsgebied te leggen.
  • Kennis van de ontwikkelingen en financiering in de gezondheidszorg is gewenst.
  • Je bent zichtbaar in de organisatie en weet partijen met elkaar te verbinden, daarnaast vertegenwoordig je het ziekenhuis in de belangrijke netwerken en samenwerkingsverbanden.
  • Je bent in staat de samenwerking binnen de eenheid en tussen medische techniek en de vakgroep positief te ontwikkelen en vervult daarin een voorbeeldfunctie. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig, makkelijk toegankelijk, dienstbaar aan het primaire proces van de zorg en treedt proactief in contact met klanten, collega’s en belanghebbenden op alle niveaus in de organisatie.
  • Werken binnen een grote en complexe organisatie is jou niet vreemd en je bent gewend overleg te plegen op de diverse niveaus in de organisatie.

St. Antonius Ziekenhuis
Werken in het St. Antonius betekent werken in het grootste topklinisch opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek waarbij je gebruik kunt maken van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Maar ook in een omgeving waar je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk. Onze ruim 6.000 goed opgeleide en betrokken medewerkers halen dagelijks het beste uit zichzelf om onze medische en verpleegkundige zorg en service continu te verbeteren. Zo werken wij dagelijks aan onze missie: Samen zorgen voor kwaliteit van leven. En last but not least: onderzoeksbureau TEI heeft het St. Antonius in 2017 voor de 10e keer op rij uitgeroepen tot Topwerkgever!

Eenheid Klinische Fysica en Instrumentatie
De eenheid KFI adviseert bij de aanschaf van medische technologie, begeleidt de introductie van nieuwe ontwikkelingen en klinisch wetenschappelijk onderzoek en participeert in de beleidsontwikkeling op medisch technologisch gebied. Bij de implementatie van medische technologie verleent KFI project- en gebruikersondersteuning. Tot slot draagt de eenheid de verantwoordelijkheid voor het technisch beheer van de medische apparatuur.

Binnen de eenheid wordt een optimale synergie nagestreefd van de technisch-faciliterende functie van de medische instrumentatie met de specialistisch-wetenschappelijke functie van het klinisch ondersteunend specialisme klinische fysica, dat ingevuld wordt met 4 klinisch fysici en 4 AIOS klinische fysica. Vanuit de klinische fysica wordt strategisch beleid en visie geformuleerd, waarbij de uitvoering vanuit de medische instrumentatie plaatsvindt.

Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 70 maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, en is afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij bieden, naast een aantrekkelijke werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, 13e maand, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de eenheid Klinische Fysica en Instrumentatie en functie kun je contact opnemen met de heer H. Borger (Manager KFI) of de heer C.F.P. van Swol (medisch manager) via het secretariaat KFI 088 - 320 93 72 of met de heer W.J. Adema (lid Raad van Bestuur) via secretariaat Raad van Bestuur Desirée Gerritsen, bereikbaar op 088 - 320 92 54.

Solliciteren
Via de sollicitatiebutton kun je, tot 1 oktober 2017, direct solliciteren.
Je kunt je brief richten aan dhr. W.J Adema, lid van Raad van Bestuur.

De procedure
De eerste selectie, op basis van motivatiebrieven en cv’s, vindt plaats na de sluitingsdatum.

Een assessment maakt onderdeel van de procedure. Evenals een gesprek met de gehele RvB voor de laatste 2 kandidaten.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Moniek Morsink, Corporate Recruiter bereikbaar via 088 320 86 40 (vrijdag afwezig).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden; manager bedrijfsvoering, klinische fysica, instrumentatie, WO, Utrecht, Nieuwegein, Woerden, technische bedrijfskunde, medische technologie, leider, manager, ziekenhuis, procesleider, leidinggeven

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature