Regiomanager BJZ

22 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Deurne, Noord-Brabant
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO, Postdoctoraal
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar, > 15 jaar

Functieomschrijving

Voor Bijzonder Jeugdwerk is Aardoom & de Jong op zoek naar een bedrijfsmatig sterke, ondernemende en inspirerende regiomanager.

Regiomanager BJZ
(fulltime, Limburg)

Ben jij onze nieuwe regiomanager Bijzonder Jeugdwerk
Als regiomanager BJZ heb je een uitdagende opdracht om de komende jaren, samen met je collega’s MT leden, BJZ als gewaardeerde ketenpartner in de regio te profileren. Je hebt de verantwoordelijkheid voor alle vormen van zorg die BJZ verricht binnen de vastgestelde regio. Als gevolg van de transitie in de jeugdzorg is er de afgelopen jaren veel veranderd. In de financiering, in het zoeken naar nieuwe vormen van samenwerking in de keten, en zeker ook in de relatie naar onze cliënt. Nabijheid en bij de vraag passende ondersteuning staat centraal. Steeds meer regionaal en wijkgericht georganiseerd.

Als regiomanager voel je als een ‘spin in het web’ om BJZ in het externe netwerk haar meerwaarde te laten zien. Evenzo van belang is je gerichtheid op de interne organisatie. Om onze medewerkers die de zorg verlenen, te ondersteunen door de interne bedrijfsvoering te stroomlijnen. De transitie heeft veel in beweging gezet. Ook intern. Als regiomanager zorg je voor balans tussen wat medewerkers nodig hebben, cliënten om vragen, en de organisatie kan leveren. Onze cliënten waarderen onze ondersteuning met een rapportcijfer 8. Dat willen we vasthouden en verder uitbouwen

Functie-eisen

Als Regiomanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Een afgeronde relevante universitaire opleiding, bijv. bedrijfswetenschappen
  • Minimaal 7 jaar managementervaring (niet persé vanuit de zorg)
  • Gedegen kennis en aantoonbare ervaring op één of meer van de volgende gebieden: bedrijfsvoering, prestatieverbetering, teamontwikkeling en organisatiecultuur
  • Ervaring met acquisitie en het ontwikkelen van producten en diensten (bijvoorbeeld in het publieke domein) en in staat businesscases te ontwikkelen
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen organisaties
  • Een sterke affiniteit met en gevoel voor de doelgroep en het primair proces;
  • Je beschikt over leiderschapscapaciteiten, weet mensen te inspireren en te motiveren
  • Je bent pragmatisch, flexibel en creatief


Arbeidsvoorwaarden
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Jeugdzorg, indeling schaal 13. Maximaal 5.975,69 bij 36 uur, exclusief vakantiegeld en opbouw van een dertiende maand. Het betreft een fulltime functie. De pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn is van toepassing. In eerste instantie wordt de aanstelling voor één jaar verleend. Bij goed functioneren behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.

Procedure
Bij de werving en selectie laat BJ zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment maakt hier ook onderdeel van uit.

Solliciteren kan via de ‘Solliciteer’ button.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersoon
drs. Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, full-time, Limburg, Noord-Brabant, stichting Bijzonder Jeugdwerk, Manager, bedrijfswetenschappen, businesscases

Bedrijfsomschrijving

Stichting Bijzonder Jeugdwerk (BJ) is specialist bij complexe ontwikkel- en gedragsproblemen. BJ behandelt en begeleidt jongeren (tot 27 jaar) die, door allerlei oorzaken, ernstig vastlopen in hun ontwikkeling en helpt hen om weer een duurzaam perspectief te krijgen in het leven. Zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig. Thuis, in de wijk of in een aangepaste omgeving.

Binnen BJ zijn ca. 190 (fte) medewerkers werkzaam en heeft een omzet van ongeveer € 18 mln. op jaarbasis. Deze omzet wordt 100% gefinancierd vanuit de gemeenten (Jeugdwet en WMO) en de zorgverzekeraars. BJ is HKZ gecertificeerd en maakt onderdeel uit van de Conrisq groep.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature