Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Adjunct-directeur vmbo onderbouw en passend onderwijs

Ben jij een onderwijskundig leider en kent het passend onderwijs voor jou geen geheimen? Ambieer je een leidinggevende functie op een locatie waar we er trots op zijn dat maatwerk voor leerlingen écht de aandacht krijgt die het verdient? Stimuleer jij een professionele samenwerkingscultuur waarin ‘samen leren’ en ‘werken met plezier’ de verbindende waarden zijn? Lees dan zeker de rest van deze vacature!

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Potskampstraat, Oldenzaal, Overijssel
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 4102 - € 5724 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
10-15 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Adjunct-directeur vmbo onderbouw en passend onderwijs, Twents Carmel College, locatie Potskampstraat, Oldenzaal

Ben jij een onderwijskundig leider en kent het passend onderwijs voor jou geen geheimen? Ambieer je een leidinggevende functie op een locatie waar we er trots op zijn dat maatwerk voor leerlingen écht de aandacht krijgt die het verdient? Stimuleer jij een professionele samenwerkingscultuur waarin ‘samen leren’ en ‘werken met plezier’ de verbindende waarden zijn? Lees dan zeker de rest van deze vacature!

Functie: Adjunct-directeur vmbo onderbouw en passend onderwijs.
School en locatie: Twents Carmel College, locatie Potskampstraat, Oldenzaal.
Ingangsdatum: 1 september 2018.
Contracttype: Tijdelijk met uitzicht op vast.
Fte: 0,8 - 1,0.
Salaris: Schaal 13, maximaal € 5.724,- bruto per maand bij een volledige baan.
Extra’s: Eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op premie zorgverzekering, mobiele telefoon en een ICT-device. Ook bieden we je een management development traject aan waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien.

Mensgerichte, innovatieve adjunct-directeur met lef
Als adjunct-directeur geef je integraal leiding en sturing aan het team vmbo 1-2 (voorheen lwoo) met circa 200 leerlingen die extra ondersteuningsbehoeften hebben. Je bent verantwoordelijk voor het systematisch borgen en verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit van de afdeling, waarbij je ook aandacht hebt voor het integreren van ICT-devices. Met je team realiseer je het best denkbare onderwijs en maatwerk voor alle leerlingen.

Om de overstap van het primair onderwijs naar het Twents Carmel College succesvol te laten verlopen, investeer je bewust in de contacten met het primair onderwijs. Daarnaast borg je de doorlopende leerlijnen richting het vervolgonderwijs, met name het mbo.

Als lid van de schoolleiding geef je samen met de andere adjunct-directeuren en de locatiedirecteur leiding aan de onderwijsontwikkeling op onze locatie. De focus ligt hierbij op: binding en maatwerk, een professionele organisatie en op vernieuwende onderwijsvormen.

Voor het enthousiaste, betrokken team met 25-30 medewerkers ben je een zichtbare en verbindende leidinggevende. Onder jouw leiding krijgt het team de ruimte om een professionele samenwerkingscultuur te ontwikkelen waarin, ‘samen leren’ en ‘werken met plezier’ de verbindende gemeenschappelijke waarden zijn en waarbij feedback geven vanzelfsprekend is.

Maar deze functie biedt meer. Als adjunct-directeur ben je verantwoordelijk voor de portefeuille passend onderwijs. Passend onderwijs kent voor jou geen geheimen. Met jouw kennis van recente ontwikkelingen en up-to-date visie lever je een betekenisvolle bijdrage aan het bieden van maatwerk voor alle leerlingen. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en invlechting van passend onderwijs in de locatie Potskampstraat en het Twents Carmel College in het geheel. Ook draag je zorg voor het systematisch evalueren van passend onderwijs.

We zijn trots op ons predicaat ‘excellente school’, samen borgen we dat we blijven uitblinken in maatwerk. Beschik jij over het lef om vraagstukken op een onconventionele wijze aan te pakken en zo de speelruimte optimaal te benutten? Dan is deze functie mogelijk geknipt voor jou, want deze veelzijdige baan biedt veel ruimte voor eigen invulling en initiatief van een innovatieve, onderwijskundig leider.

Functie-eisen

Adjunct-directeur, heb jij het in je?
  • Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring met het leidinggeven aan een team van onderwijsprofessionals en aan onderwijsvernieuwing (waaronder passend onderwijs), zowel vanuit onderwijskundig als managementperspectief. Dit helpt je om succesvol leiding te geven aan (onderwijskundige) veranderprocessen.
  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau; je hebt theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd op het niveau van een professionele master of je bent bereid deze te volgen. Een onderwijskundige visie ontwikkelen en implementeren, processen analyseren en evalueren zijn voor jou gesneden koek.
  • Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid en hebt aantoonbaar affiniteit met de doelgroep leerlingen die extra ondersteuningsbehoeften hebben. Vanuit jouw eigen ervaring begrijp je wat er speelt en leeft op school, bij leerlingen, ouders en docenten.
  • Voor je team ben je een verbindende, empathische leidinggevende. Je investeert in een professionele samenwerkingscultuur. Je zet medewerkers en secties in hun kracht door een klimaat te stimuleren waarin men elkaar durft aan te spreken, opbouwende feedback geeft, samen leert en werkt met plezier. Ook ben je een teamspeler binnen de schoolleiding en verbindend richting de andere teams.
  • Als ‘mensenmens’ ben je empathisch en in staat mee te bewegen op het juiste moment. Je hebt gevoel voor humor en bent tegelijkertijd daadkrachtig.

Wordt het Twents Carmel College jouw werkplek?
Het Twents Carmel College is een brede scholengemeenschap voor praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs aan bijna 5.300 leerlingen wordt gegeven op vijf locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken in totaal 565 medewerkers.
We werken in vaste teams die ieder de thuisbasis vormen voor ongeveer 25 personeelsleden en 250 leerlingen. Speerpunten zijn: ruimte om te kiezen voor iedereen, wederzijdse betrokkenheid en externe gerichtheid.

De locatie Potskampstraat is een vmbo-locatie voor leerjaar 1 t/m 4. In leerjaar 1 en 2 bieden we onderwijs aan circa 200 leerlingen die extra ondersteuningsbehoeften hebben. Verder kennen we een breed en uitnodigend aanbod voor de leerjaren 3 en 4 van een geïntegreerd vmbo (bbl, kbl en gtl). Dit betekent dat we alle profielen binnen alle sectoren van het vmbo aanbieden: Techniek, Zorg & Welzijn, Economie en Groen.

Met circa 160 medewerkers verzorgen we het onderwijs voor ruim 1.350 leerlingen. We hebben sterke banden met bedrijfsleven, instellingen en organisaties. Maatwerk krijgt bij ons echt de aandacht die het verdient, zoals blijkt uit ons predicaat ‘excellente school’. We zijn erop gebrand om alles eruit te halen wat erin zit om kansengelijkheid van de leerlingen te bevorderen.

Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 - 1,0 fte. De ingangsdatum is 1 september 2018. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de cao VO. Salarisindicatie: maximaal € 5.724,- bruto per maand bij een volledige baan (schaal 13).

Twents Carmel College maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

Nieuwsgierig naar meer?
Download de profielschets voor deze functie.

Meer over Twents Carmel College, zie www.twentscarmelcollege.nl.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Marcel Snijders, directeur locatie Potskampstraat, beantwoordt ze graag. Hij is te bereiken via telefoonnummer: 0541 - 532 333. Bij hem kun je ook het locatiebeleidsplan 2016-2019 opvragen.

Procedure
  • Eerste gespreksronde: dinsdag 27 maart 2018.
  • Een tweede gespreksronde: donderdag 12 april 2018
  • Een assessment maakt deel uit van de procedure en staat gepland op vrijdag 30 maart 2018 of dinsdag 3 april 2018.

Solliciteren
Past deze baan bij jou? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via het online sollicitatieformulier. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk zondag 18 maart 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.