1. Vacatures
  2. Senior Onderzoeker

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior Onderzoeker

Stichting De Verre Bergen (SDVB) zoekt per juni 2020 een Senior Onderzoeker. Voor deze vacature zoeken wij een kandidaat met sterke onderzoeksvaardigheden (zowel kwalitatief als kwantitatief) die een kritisch denker is en een sterke motivatie heeft om impact te maken op Rotterdam.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Parklaan, Rotterdam, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Stichting De Verre Bergen gaat vaker zelf onderzoek uitvoeren. Om die reden zoeken wij een Senior Onderzoeker die zich gaat bezighouden met het coördineren en uitvoeren van onderzoeken naar projecten. Ook ga je exploratief onderzoek uitvoeren naar maatschappelijke vraagstukken. Zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek zullen een belangrijk onderdeel van je werk zijn. De Senior Onderzoeker krijgt de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je doet zelfstandig onderzoek naar grootstedelijke vraagstukken dat kan leiden tot inzichten voor een nieuw project of programma.
  • Je zet onderzoeken op naar de werking en effectiviteit van projecten. Je coördineert en leidt het onderzoek en zorgt dat middelen op een juiste manier worden ingezet. Je schrijft de onderzoeksplannen op basis van een opdracht vanuit het management of je komt zelf met voorstellen.
  • Je bent opdrachtgever voor diverse deelonderzoeken. Om onderzoek goed uit te kunnen voeren werken we samen met kennisinstituten en zelfstandigen.
  • Je verspreidt opgedane kennis in diverse gremia en stimuleert kennisoverdracht.
  • Naast bovenstaande taken draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van het onderzoeksteam. Dit betekent dat je niet alleen onderzoeksgerelateerde activiteiten onderneemt.
  • Je werkt aan het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.

Het werk is veelzijdig en is deels in te richten op basis van kwaliteiten en voorkeuren. De Senior Onderzoeker rapporteert direct aan de Onderzoeksmanager.

Functie-eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt 5 tot 8 jaar werkervaring, met aantoonbare ervaring in een onderzoeksfunctie. Je hebt zelfstandig onderzoek opgezet en uitgevoerd.
  • Je hebt een brede kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden en hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van experimenteel en/of surveyonderzoek, en interviews en/of focusgroepen.
  • Ervaring met observationeel onderzoek en de ontwikkeling van meetinstrumenten is een pré.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met analysetechnieken zoals regressieanalyses, en thematische analyses.
  • Je weet een interventie goed te vertalen naar een meetbaar model.
  • Je werkt graag op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap waarbij jij veel energie krijgt van samenwerking met initiatieven in Rotterdamse wijken.
  • Je bent daarom communicatief en relationeel sterk.
  • Affiniteit met Rotterdam is een pré

Bedrijfsomschrijving

Stichting De Verre Bergen (SDVB) is een Rotterdamse filantropische organisatie die kennis en kapitaal voor gedurfde ideeën beschikbaar stelt. Sinds 2011 zet SDVB zich in voor een sterker en beter Rotterdam door het bedenken, uitvoeren en onderzoeken van diverse maatschappelijke programma’s. De programma’s hebben met elkaar gemeen dat ze op een vernieuwende manier maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Onze huidige programma’s en aanverwante onderzoeken richten zich op een divers aantal maatschappelijke thema’s, zoals gelijke onderwijskansen voor kinderen, sportparticipatie van jongeren, integratie van statushouders en maatschappelijke ondersteuning van kwetsbare groepen. Naast dat wij de programma’s financieel ondersteunen, investeren wij vanuit onze eigen organisatie veel tijd in het continue monitoren en verbeteren van de kwaliteit van het programma. Met deze operationele focus, in combinatie met het effectiviteitsonderzoek, hopen wij een langdurige positieve impact op de stad te bewerkstelligen.

Onze organisatie bestaat uit een jong en divers team van +/- 40 ambitieuze mensen met een diverse achtergrond qua studie en werkervaring. Het is een platte organisatie met een fijne werksfeer. We hebben allen passie voor maatschappelijke innovatie en een grote betrokkenheid bij de stad Rotterdam. Meer informatie over onze werkwijze en programma’s is te vinden op onze site: www.deverrebergen.nl.