1. Vacatures
  2. Directeur Zorg en Wonen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Directeur Zorg en Wonen

We zoeken een verbinder en verandermanager die graag samenwerkt en resultaatgericht werkt. Iemand die de zorgvisie van de organisatie uitdraagt en er alles voor over heeft om voor kwetsbare ouderen de beste zorg vorm en inhoud te geven.

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Haarlem, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar, 10-15 jaar

Functieomschrijving

Vacature: Directeur Zorg en Wonen

Over de organisatie

Ouder worden doet iedereen op zijn of haar eigen manier met eigen dromen en behoeften. Bij Kennemerhart begrijpen wij dat heel goed. Bij ons kunnen onze cliënten rekenen op zorg en aandacht die het leven net even fijner maken.
Kennemerhart biedt vanuit tien woon-zorglocaties die alle een eigen identiteit hebben, diverse behandelcentra met eerstelijnszorg en geriatrische revalidatie en meerdere dag- en ontmoetingscentra diensten op het gebied van wonen, (thuis)zorg en welzijn aan mensen die ouder worden of ouder zijn.

Met 2000 gemotiveerde en geïnspireerde medewerkers en 750 vrijwilligers bieden wij een breed scala aan zorg- en dienstverlening aan ruim 2500 ouderen in Kennemerland. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten zich thuis voelen en prettig wonen, of dat nu thuis is of in een locatie van Kennemerhart.

De kwaliteit van zorg is goed en de organisatie is sterk in beweging om de, na de recente fusie, geformuleerde strategie te realiseren. In ons dagelijks werk zijn wij doordrongen van onze kernwaarden: Met aandacht en in samenspraak, Persoonlijk en op maat en Sociaal betrokken.

De functie
De directeur Zorg en Wonen is integraal verantwoordelijk voor de vijf woon-zorgcentra en geeft leiding aan 13 teamleiders zorg en teamleiders facilitair van de locaties. De directeur Zorg en Wonen werkt nauw samen met de collega directeur van de overige vijf intramurale locaties, de directeur van de Extramurale Zorg en de directeur Behandeling en Revalidatie. Draagt bij aan het beleid van de organisatie als geheel en werkt in die hoedanigheid samen met de managers van de ondersteunende diensten. Is lid van het MT (bestaande uit tien personen: Raad van bestuur, bestuurssecretaris, directeuren zorg en managers ondersteunende diensten) en ontvangt leiding van de Raad van Bestuur.

We zoeken een verbinder en verandermanager die graag samenwerkt en resultaatgericht werkt. Iemand die de zorgvisie van de organisatie uitdraagt en er alles voor over heeft om voor kwetsbare ouderen de beste zorg vorm en inhoud te geven. Een directeur die frequent contact heeft met de medewerkers op de werkvloer, teamleiders stimuleert te ontwikkelen, ze versterkt in hun rol en ondersteunt in het eigenaarschap. Die daarnaast een duidelijke kijk heeft op de ouderenzorg van de toekomst, een belangrijke gesprekspartner is in het MT om het beleid en de strategie van de organisatie verder vorm te geven en de positie in de regio te versterken. Die buiten de gebaande paden denkt en samen met de teamleiders en MT-leden de organisatie verder laat groeien.

Daarnaast ben je als directeur Zorg en Wonen:

  • Betrokken bij onderwerpen die passen in de kwaliteitsportefeuille;
  • Initiator van innovatieve projecten/zorgvernieuwing en weet daaraan ook uitvoering te geven;
  • Strateeg en initiatiefnemer in het verder versterken van onze regionale positie;
  • Voorzitter van het overleg met de teamleiders;
  • Verantwoordelijk voor een financieel gezond bedrijfsonderdeel.

Functie-eisen

  • Je hebt inzicht in de ontwikkelingen binnen de zorg. Kennis van de VVT sector is een pre;
  • Je bent gericht op samenwerking en weet mensen daarin te stimuleren;
  • Je denkt en werkt op WO-niveau;
  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.


Wij bieden
Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van directielid vorm te geven, je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

  • Een ambitieuze organisatie die zich onderscheidt op AANDACHT voor cliënten;
  • Veel ruimte en steun om groei te realiseren;
  • Een salaris maximaal in functiegroep 75 CAO VVT met bijbehorende arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
  • Een team van enthousiaste en inspirerende collega’s;
  • Een fijne werkplek in de mooiste stad van Noord-Holland!


Interesse?
Wil je eerst wat meer informatie over de vacature? Bel dan met Audrey van Schaik, lid Raad van Bestuur via 023-5149516.
Voor 5 juli ontvangen wij graag je sollicitatie via de 'Solliciteer' button. Op 11 juli voeren wij in de middag selectiegesprekken.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.