1. Vacatures
  2. Senior Controller

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior Controller

Interesse? Kijk snel verder

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Dick Laanplein, Wormerveer, Noord-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
40 - 40 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

Als Senior Controller ben je de business partner voor Projecten & Onderhoud, de afdeling die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, onderhouden en verduurzamen van de woningen die Parteon beheert. De komende jaren gaat Parteon investeren in verschillende onderhouds- en verduurzamingsprojecten en als Senior Controller neem je deel aan de verschillende projectteams. Daarnaast heeft Parteon de ambitie om business intelligence (BI) verder op te zetten en als Senior Controller heb je vanuit Financiën een leidende rol in dit proces. Dit betekent dat je deelneemt aan in- en externe projectgroepen om de data-behoefte te inventariseren en zorg te dragen voor een goede doorvertaling naar de systemen, de BI tool en rapportages. Je werkt nauw samen met de Controllers en met de Assistent-Controllers, die je functioneel aanstuurt. Tot slot heb je in deze brede rol veel contact met verschillende in-, en externe stakeholders en rapporteer je aan de Manager Financiën.

Je functietaken zijn verder als volgt:

  • Bieden van ondersteuning aan het management van Projecten & Onderhoud bij financiële en fiscale vraagstukken, investeringen, de P&C cyclus en de AO/IC
  • Zorgdragen dat jouw stakeholders zijn voorzien van accurate analyses, rapportages van de verschillende KPI’s en relevante financiële en niet-financiële informatie
  • Vervullen van een leidende rol in het verder ontwikkelen en opzetten van BI binnen de organisatie en leiden van de projectgroep
  • Deelnemen aan in- en externe projectgroepen voor vastgoedontwikkeling en onderhoud
  • Begeleiden van collega's en managers bij de implementatie van veranderingen in de bedrijfsprocessen en de AO/IC
  • Beschikbaar stellen van financiële risico-inventarisaties- en analyses
  • Bewaken van een efficiënte en effectieve uitvoering van de bedrijfsprocessen, procedures en wet- en regelgeving
  • Functioneel aansturen van de Assistent-Controllers
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren aan bestuur en management

Functie-eisen

  • Afgeronde financiële WO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een Master
  • Relevante werkervaring in een rol waarin je op managementniveau hebt geadviseerd
  • Ervaring of affiniteit met vastgoed is een pre
  • Ervaring in het ontwikkelen en verder opzetten van BI
  • Ervaring in projectmatig werken en het leiden van projectteams
  • Stevige communicatieve vaardigheden, je weet de boodschap aan te passen aan gesprekspartners op verschillende niveaus in de organisatie
  • Kunnen fungeren als sparringpartner voor management en bestuur
  • Inzicht in externe ontwikkelingen en deze kunnen vertalen naar consequenties en impact voor Parteon
  • Je herkent de behoefte achter de vraag en weet deze op scherpe en heldere wijze op papier te zetten
  • Je weet potentiële problemen en risico's te signaleren en maakt deze tijdig bespreekbaar
  • Ontwikkelingsgericht en je komt zelf met voorstellen met verbeteringen
  • In staat om collega's mee te nemen in veranderingen

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris tot € 5.747 (salarisschaal L cao Wonen)
  • 36-urige werkweek
  • 75% eindejaarsuitkering bruto maandsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • Cafetaria systeem
  • Loopbaanbudget conform cao en opleidingsmogelijkheden vanuit Parteon
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

Bedrijfsomschrijving

Parteon is volop in ontwikkeling. Een woningcorporatie met 16.000 verhuureenheden in de Zaanstreek, met als kernwaarden: samenwerken, verantwoordelijkheid en daadkracht. Dagelijks werken 170 gedreven medewerkers met deze insteek aan de ambities.

Ambitie, durf, innovatief vermogen en maatschappelijke verantwoordelijkheid kenmerken Parteon. Dankzij de inzet en kwaliteit van de medewerkers kan het haar ambities waarmaken. De cultuur van de organisatie is gericht op samenwerking, innovatie, initiatief en respect. Verhuren, beheren en onderhouden van woningen is de primaire taak. Dit doet Parteon voor mensen die niet zelfstandig in woonruimte kunnen voorzien. De corporatie biedt daarbij verschillende soorten woningen aan in verschillende prijsklassen en wijken. Parteon stelt haar medewerkers in staat hun talenten optimaal te benutten en te ontwikkelen.