1. Vacatures
  2. Senior Zorgverkoper

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior Zorgverkoper

Wil jij verantwoordelijk zijn voor de financiële en procesmatige afspraken met de zorgkantoren gebaseerd op de zorginhoudelijke visie en concepten van Philadelphia? En heb je een ‘trackrecord’ in de verkoop of inkoop van zorg? Lees dan snel verder!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Wijersstraat, Amersfoort, Utrecht
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Salarisindicatie:
€ 3289 - € 5648 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Binnen Klantbelang in Amersfoort zijn we op zoek naar een:

Senior Zorgverkoper
36 uur per week

"Weet jij dat zorg en verkoop prima samen kunnen gaan en ben jij uitstekend in staat om de balans te houden tussen zorg en zakelijkheid? Dan is dit jouw nieuwe baan!" - Bas Bodzinga, directeur Klantbelang.

Jouw uitdaging
Je komt te werken op de afdeling Zorgcontractering en valt onder de directeur Klantbelang. Zorgcontractering bestaat uit drie zorgverkopers. Het werk van de zorgverkopers ligt binnen de kaders voor financiering van de Wet langdurige zorg, de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning. De zorg bevindt zich in een dynamische omgeving, waarin ook de financieringen meebewegen. Dit biedt kansen om de zorg meer lokaal en afgestemd in de keten te organiseren.

Gezien de landelijke dekking van Philadelphia werken wij samen met alle zorgkantoren. Samen met je collega-Zorgverkoper ben je de verbindende schakel tussen Philadelphia en de zorgkantoren.

Je bent verantwoordelijk voor de financiële en procesmatige afspraken met de zorgkantoren gebaseerd op de zorginhoudelijke visie en concepten van Philadelphia. Op alle niveaus kan je jezelf goed manifesteren, ben je een stevige gespreks- en onderhandelingspartner en weet je dankzij jouw sensitiviteit op het juiste moment de juiste mensen, zowel intern als extern, aan tafel te krijgen. Samenwerken, coördinatie op verkoop en de realisatie hiervan (en het tijdig signaleren van risico’s hierin), alertheid en goed relatiemanagement is jou op het lijf geschreven.

Functie-eisen

Over jou
Je bent een ervaren, analytische professional (hbo+- of wo-niveau) en hebt ervaring in de rol van (beleids)adviseur, inkoper, contractmanager en/of projectmanager. Je bent commercieel en cijfermatig sterk. Kennis van en ervaring met de transformatie in het sociaal domein zoals de Jeugdwet en de Wmo is een pre. Je hebt een ‘trackrecord’ in de verkoop of inkoop van zorg en hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een gemeente in het sociaal domein, een zorgkantoor, zorgverzekeraar of bij een andere organisatie, waar je betrokken was bij zorgverkoopactiviteiten.

Dit krijg je van ons
  • Een baan bij een van de meest innovatieve en dynamische zorgorganisaties van Nederland.
  • Een plek binnen een tof team van professionals.
  • Werken binnen een organisatie met verschillende opleidingsmogelijkheden tot persoonlijke groei, ontwikkeling en leren.
  • Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten. Van timemanagement tot coaching, nét wat jij op dat moment nodig hebt.
  • De ruimte om samen met je team zelforganiserend te werken; samen te bepalen hóe je het werk binnen het team organiseert.
  • Een brutosalaris volgens de cao Gehandicaptenzorg van maximaal € 5.648,- (FWG 60 / 65) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 7,05%, vakantietoeslag van 8,0% en een middelloon pensioenregeling.
  • Een meerkeuzesysteem van flexibele arbeidsvoorwaarden.
  • Uiteraard zijn een laptop en een iPhone beschikbaar.
  • Leaseauto conform de leaseregeling.
  • We starten met een contract voor bepaalde tijd, maar na gebleken geschiktheid zetten we dit graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk voor 20 november via het sollicitatieformulier. Het vacaturenummer is 1417.

Heb je nog vragen? Bel dan met Bas Bodzinga op telefoonnummer 06-15 27 29 02.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant. Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.