1. Vacatures
  2. Beleidsadviseur integriteit: bestuur & organisatiecultuur

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Beleidsadviseur integriteit: bestuur & organisatiecultuur

Wil jij een gedeeld beeld ontwikkelen hoe we met dergelijke vraagstukken om willen gaan? En heb je ervaring met het maken en implementeren van beleid in een complexe organisatie? Lees dan snel verder!

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Mekelweg, Delft, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 - 30 uur
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Beleidsadviseur integriteit: bestuur & organisatiecultuur
Delft, 30 uur per week
Vacaturenummer TUD00551


De TU Delft staat regelmatig voor dilemma’s die de kern van de organisatie raken. Als beleidsadviseur bij het nieuwe Integrity Office ontwikkel je een kompas voor een gezonde organisatiecultuur.

Functieomschrijving
Diversiteit, integriteit, respect, betrokkenheid, moed en vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden van de TU Delft. Kunnen we samenwerken met organisaties die onze kernwaarden niet onderschrijven? Hoe verhoudt ons streven naar open science zich tot samenwerking met partners in landen die minder open zijn? Hoe beschermen we klokkenluiders? Kunnen we alle donaties accepteren? Welke nevenwerkzaamheden zijn acceptabel? En wat verstaan we onder integer bestuur? Zo zijn er allerlei integriteitsvraagstukken waar we als universiteit mee te maken hebben.

Als beleidsadviseur integriteit, met een focus op bestuur en organisatiecultuur, ontwikkel jij een gedeeld beeld hoe we met dergelijke vraagstukken om willen gaan, en heldere afspraken over hoe we dat in concrete gevallen doen. Daarbij gaat het er niet alleen om dat we ons houden aan wetten en regels (‘compliance’), maar vooral dat we eerlijk en oprecht handelen. Een integere organisatiecultuur en verantwoord onderwijs, onderzoek en innovatie, daar maak jij je sterk voor. Hiervoor duik je in precaire kwesties, waar meestal geen pasklare antwoorden voor zijn. Je vindt je weg in een web van uiteenlopende belangen, initieert dialogen, maakt voorstellen die bijdragen aan de organisatorische integriteit van de TU Delft en creëert hier draagvlak voor bij studenten, medewerkers en bestuurders.

Het leuke aan jouw werk is dat integriteit bij de TU Delft hoog op de agenda staat. Niet voor niets hebben we recent een Integrity Office opgericht, gestoeld op onze integriteitsvisie. Door samen met jouw collega’s de zichtbaarheid van het Integrity Office te vergroten, zorg je dat studenten en medewerkers bij jullie aankloppen als ze tegen integriteitsdilemma’s aan lopen. Waar jouw collega’s zich richten op academische en sociale integriteit, focus jij op organisatorische integriteit. Samen verankeren jullie integriteit in de kern van de organisatie en dragen jullie bij aan een universiteit die handelt in het belang van studenten, medewerkers, de wetenschap en de maatschappij.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met het maken en implementeren van beleid in een complexe organisatie, het liefst op het snijvlak van compliance, integriteit, ethiek en cultuurverandering. Je kan die ervaring hebben opgedaan bij een kennisinstelling of bij de (semi)overheid in bredere zin, maar ook in het bedrijfsleven.
  • Je hebt interesse in thema’s op het gebied van organisatorische integriteit, zoals bestuurlijke integriteit, verantwoorde samenwerking en kennisveiligheid.
  • Je voelt verhoudingen in de organisatie goed aan en weet op een diplomatieke wijze zaken bespreekbaar te maken en voor elkaar te krijgen.
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar werkt ook graag samen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels.
  • Je hebt zin om in een internationale omgeving te pionieren en samen met je teamgenoten een sterk en goed zichtbaar Integrity Office neer te zetten.

Arbeidsvoorwaarden
  • Contractduur: 2 jaar.
  • Functie-omvang: 30 uur per week.
  • Een salaris volgens de cao van de Nederlandse Universiteiten, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  • De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Korting bij zorgverzekeraars.
  • Flexibele werkweek.
  • Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
  • Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
  • Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Aandacht voor gezond en energiek werken met het Health Coach Program.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Bestuursbureau
Het Bestuursbureau functioneert in de kern van het beleidsmatige en bestuurlijke netwerk van de universiteit en ondersteunt het College van Bestuur bij de coördinatie van besluitvormingsprocessen op instellingsniveau. Het Bestuursbureau bundelt daarmee activiteiten en functies die zijn gericht op het leveren van de operationele en strategische ondersteuning bij het realiseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief medezeggenschap. Het Bestuursbureau als geheel staat onder leiding van de Secretaris van de Universiteit. Het Bestuursbureau is onderverdeeld in de secties Bestuurlijke Coördinatie, Ondersteuning Medezeggenschap, Secretariaten Bestuurlijke Samenwerking, Bestuurssecretariaat CvB, Diversity & Inclusion Office, Integrity Office en Internal Audit.

Additionele informatie
Voor informatie over de selectieprocedure kun je terecht bij Eva Hoogland, Hoofd Integrity Office en D&I Office (a.i.), via e-mailadres E.Hoogland@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure
Interesse? Stuur dan uiterlijk 9 november 2020 jouw sollicitatiebrief met cv, gericht aan Eva Hoogland, Hoofd Integrity Office en D&I Office (a.i.), naar e-mailadres PO.UD@tudelft.nl, onder vermelding van vacaturenummer TUD00551. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 en 20 november 2020.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.