1. Vacatures
  2. Junior beleidsmedewerker

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Junior beleidsmedewerker

Als junior beleidsmedewerker zet jij je tanden in uitdagende, actuele en universiteitsbrede vraagstukken, waarmee je de strategische positie van de TU versterkt.

ongeveer 2 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Mekelweg, Delft, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 38 uur
Salarisindicatie:
€ 2790 - € 4402 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
0-2 jaar, 2-5 jaar

Functieomschrijving

Junior beleidsmedewerker
Delft, 32-38 uur per week

Functieomschrijving
Als junior beleidsmedewerker zet jij je tanden in uitdagende, actuele en universiteitsbrede vraagstukken, waarmee je de strategische positie van de TU versterkt. En lever je met jouw advies - onder andere gebaseerd op grondige analyses of door jou georganiseerde stakeholder meetings - een relevante bijdrage aan de ontwikkeling van een internationale topuniversiteit.

Dit ga je doen
Jij helpt ons om de samenwerking met onze strategische en maatschappelijke partners te intensiveren. Denk bij die partners onder andere aan de provincie, ministeries, andere universiteiten, en onderzoeksinstituten en adviesorganen zoals de NWO en de KNAW. De processen die met deze samenwerkingsverbanden samenhangen zijn complex en moeten goed bestuurd en gecoördineerd worden. Jij ondersteunt die besturing en coördinatie, zodat we samen nog sterker gepositioneerd staan. Hoe? Door mensen en partijen bij elkaar te brengen en bijeenkomsten te organiseren waarin de vraag ‘waar willen we naartoe?’ centraal staat. Je ontwikkelt voorstellen en adviseert het college van bestuur. Daartoe verricht je research, analyseer je interne en externe ontwikkelingen en schrijf je rapporten.

Je krijgt veelvuldig met abstracte, complexe en actuele organisatievraagstukken te maken waarover verschillende partijen advies willen. Gecompliceerd en uitdagend, en dus ontzettend interessant. Inhoudelijk en universiteitsbreed ga je de diepte in op het vlak van onderwijs, onderzoek en innovatie. Met het door jou ondersteunde beleid versterk je de positie van de TU Delft en lever je een sturende bijdrage aan de wetenschap. Een verantwoordelijke rol dus; daarom nemen we ook uitgebreid de tijd om je te coachen tot een op-en-top beleidsmedewerker. Daarbij staan we open voor alle academische achtergronden. Intrinsieke motivatie, dát vinden we het belangrijkst.

Hier ga je werken
Wist je dat de TU Delft hoog scoort als het gaat om medewerkerstevredenheid? Er hangt bij ons dan ook een positieve en toekomstgerichte sfeer. En we groeien stevig: zowel als het gaat om baanbrekend onderzoek als om studentenaantallen. Jij werkt bij de directie Strategic Development. Samen met je collega’s (met zeer diverse achtergronden) met ieder zijn/haar eigen dossiers geven jullie het college van bestuur, het hoogste bestuursorgaan van de TU Delft, advies over en praktische ondersteuning bij instellingsbrede beleidsissues. Bijvoorbeeld op het gebied van de strategische planvorming van de universiteit of onderzoekprofilering. Maar ook op het terrein van (inter)nationale samenwerking, en businessintelligence. De directie is een absolute spin in het web, en heeft intensief contact met andere directies, zoals Onderwijs & Studentenzaken, Finance en HR. Hierbinnen krijg jij alle kansen om jezelf te ontwikkelen en cursussen en trainingen te volgen, én kun je te allen tijde rekenen op de begeleiding van een senior collega.

Functie-eisen

Functie-eisen
Dit heb jij in huis:
  • Academisch niveau, en bij voorkeur ben je gepromoveerd.
  • Bij voorkeur werkervaring in een academische setting, bijvoorbeeld als student-assistent, in een studentenraad of in het bestuur van een studievereniging.
  • Een hands-on-mentaliteit, leergierigheid en de intrinsieke motivatie om complexe universitaire beleidsprocessen aan te vliegen.
  • Een pragmatische houding, (bewezen) organisatorische kwaliteiten en de vaardigheid om fact-based te redeneren.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij:
  • Een jaarcontract met de intentie om je daarna een vast dienstverband aan te bieden, en een salaris van € 2.790,- tot € 4.402,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en werkervaring.
  • De ruimte om op flexibele tijden en thuis te werken.
  • Een goede werk-privébalans: bij een werkweek van 38 uur krijg je 232 verlofuren per jaar. Heb je uren over of kom je ze juist tekort? Geen probleem. Je kunt ze verkopen of er extra bijkopen.
  • De mogelijkheid om voor een deel zelf je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
  • Deelname aan het Health Coach Program van de TU Delft.
  • Een uitstekende pensioenregeling en eindejaarsuitkering van 8,3%.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Strategic Development
De directie Strategic Development levert het College van Bestuur van de TU Delft advies en praktische ondersteuning op o.a. de volgende gebieden: actuele (landelijke) beleidsissues op het gebied van hoger onderwijs, strategische planvorming van de universiteit, onderzoekprofilering, (inter)nationale samenwerking, onderzoekfinanciering en business intelligence. Medewerkers hebben kennis van en ervaring met het werken in een grote, complexe organisatie, sterk conceptueel vermogen, aanpassingsvermogen en organisatie-sensitiviteit, zijn resultaat- en productgericht, en hebben een goed ontwikkeld vermogen om in een complex netwerk te opereren in de directe nabijheid van het bestuur van de instelling.

Additionele informatie
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eva Hoogland, Senior beleidsadviseur en assistent-hoofd corporate policy affairs, e-mail: e.hoogland@tudelft.nl. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.tudelft.nl/over-tu-delft/werken-bij-tu-delft/.

Sollicitatieprocedure
Wil je solliciteren? Stuur uiterlijk 15 oktober 2020 jouw sollicitatiebrief met cv, gericht aan Eva Hoogland naar PO.UD@tudelft.nl, onder vermelding van vacaturenummer TUD00452.
Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.