1. Vacatures
  2. Projectmanager Procurement

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Projectmanager Procurement

Ben je ondernemend en ken je het klappen van de zweep op het gebied van project- en verandermanagement? Heb je ambitie, beschik je over een winnaarsmentaliteit en werk je graag in een internationaal georiënteerde en complexe organisatie? Dan is dit een functie waarin je je talenten verder kunt ontplooien. TU Delft zoekt een ervaren projectmanager die zich specifiek bezighoudt met inkoopprojecten.

ongeveer een maand geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Mekelweg, Delft, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
38 - 38 uur
Salarisindicatie:
€ 3637 - € 4978 per maand
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar, 5-10 jaar

Functieomschrijving

Projectmanager Procurement
38 uur per week

Universiteitsdienst - Finance - Procurement
De afdeling Procurement valt onder de verantwoording van de directie Finance. Procurement kent drie werkgebieden: Procurement Inkoop, Procurement Inkoopcontractmanagement en Procure to Pay (P2P). Deze werkgebieden leveren een wezenlijke bijdrage aan de verbetering en innovatie van de bedrijfsvoering en de daarbij behorende processen binnen TU Delft. Ook verzorgt Procurement het inkoopbeleid van de TU Delft en de Regeling Inkoopsegmenten.

Procurement Inkoop
Procurement Inkoop voert in opdracht van haar interne opdrachtgevers, waaronder het College van Bestuur, decanen en directeuren, vele onderhandse en alle nationale en Europese aanbestedingen uit en geeft daarnaast proactief en deskundig advies met betrekking tot inkoopvraagstukken.

Functieomschrijving
Ben je ondernemend en ken je het klappen van de zweep op het gebied van project- en verandermanagement? Heb je ambitie, beschik je over een winnaarsmentaliteit en werk je graag in een internationaal georiënteerde en complexe organisatie? Dan is dit een functie waarin je je talenten verder kunt ontplooien. TU Delft zoekt een ervaren projectmanager die zich specifiek bezighoudt met inkoopprojecten. Ervaring met (Europese) aanbestedingen op het gebied van ‘Werken’ is een pre. Daarnaast verwachten wij dat onze nieuwe collega een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Procurement binnen de Universiteit.

Functie-eisen

Functie-eisen
Herken je jezelf in het onderstaande profiel, dan nodigen we je graag uit om op deze functie te solliciteren.
  • Hbo+/wo- werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbare projectmanagementervaring.
  • Ervaring met verandermanagement.
  • Ervaring met contractonderhandelingen.
  • Ervaring met (Europese)aanbestedingen is een pre.
  • Affiniteit met vastgoed is een pre.
  • Commerciële kennis en ervaring.
  • In staat zijn om een netwerk te kunnen opbouwen en te onderhouden.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels).

Gewenste competenties:
  • Proactief en ondernemend.
  • Klant- en resultaatgericht.
  • Organisatie- en omgevingssensitief.
  • Communicatief vaardig.
  • Pragmatisch en met aanpassingsvermogen.
  • Teamplayer met humor en relativeringsvermogen.
  • Reflectievermogen.
  • Verbinder.

Arbeidsvoorwaarden
De functie heeft een omvang van 38 uur (1,0 fte) per week. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Het salaris is gebaseerd op schaal 11 uit de cao Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 3.637,- en een maximum van € 4.978,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.

Naast uiteraard het vakantiegeld in mei, ontvang je in december een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3%. Ook kun je jaarlijks een deel van je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samenstellen met behulp van het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden, waaronder het kopen en verkopen van verlofuren.

Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Daarom kun je afspraken maken over flexibele werktijden, heb je veel vakantiedagen en wordt ouderschapsverlof gedeeltelijk doorbetaald. In veel functies behoort ook thuiswerken tot de mogelijkheden.

We vinden het belangrijk dat jij je zo goed mogelijk kunt ontwikkelen en dat je fit je werkzaamheden kunt uitvoeren. Dit ondersteunen we op verschillende manieren, onder andere met een uitgebreid aanbod aan cursussen, loopbaancoaches of sporten met korting.

Informeren en solliciteren
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en de procedure kun je telefonisch contact opnemen met Edwin van der Slagt, Interim Corporate Recruiter, e-mail: e.vanderslagt@tudelft.nl, tel: 06 416 578 50. Voor overige informatie kan je ook kijken op www.tudelft.nl.

Wil je solliciteren? Stuur dan voor 18 februari 2019 een sollicitatiebrief met cv, gericht aan Edwin van der Slagt naar po.ud@tudelft.nl onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/PROC/2019-01. Of solliciteer via het online sollicitatieformulier.

Naast een informele kennismaking en een functie inhoudelijk gesprek, zal het geven van een presentatie onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties zonder uitgebreide motivatie worden niet in behandeling genomen.

Interne kandidaten hebben bij selectie voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.