Manager Zorg, Behandeling en Wonen (ZBW), MT-Lid

Interesse? Kijk snel verder

11 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Paul Krugerstraat, Assen, Drenthe
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
36 - 36 uur
Opleidingsniveau:
HBO
Aantal jaren werkervaring:
2-5 jaar

Functieomschrijving

Wij zijn voor Interzorg op zoek naar een inspirerende en daadkrachtige


Manager Zorg, Behandeling en Wonen (ZBW), MT-Lid

36 uur


Een resultaatgerichte strateeg die mensen verbindt en doet groeien. Als lid van een nieuw gevormd en slagvaardig Management Team, (mede) leiding geven aan het veranderproces binnen de organisatie waarbij het geven en nemen van verantwoordelijkheden vanzelfsprekend is en de visie van de organisatie concreet vertaald wordt naar door cliënten ervaren meerwaarde.

Wat ga je doen als Manager Zorg?
De Manager ZBW is integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het primair proces binnen diverse bedrijfsonderdelen op het terrein van zorg, behandeling en wonen en daarmee voor de organisatie van kwalitatief hoogwaardige zorg en dienstverlening op een efficiënte en effectieve wijze.

  • Geeft op inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding aan de managers en indirect aan de medewerkers van de eigen organisatieonderdelen.
  • Geeft leiding vanuit de principes van transparant leidinggeven waarbij sprake is van een grote betrokkenheid bij de cliënten en de medewerkers met respect voor de geldende kernwaarden, identiteit en principes van de organisatie.
  • Rapporteert rechtstreeks aan de (eenhoofdige) raad van bestuur. Maakt deel uit van het management team en is mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het (zorg)beleid op strategisch niveau.
  • Ontwikkelt (nieuw) zorgaanbod en dienstverlening organisatie breed, zoekt voortdurend naar kansen in de markt en neemt waar dat kansrijk is de nodige initiatieven.
  • Initieert en bouwt relaties met strategische (keten)partners en is verantwoordelijk voor het relatiebeheer.
  • Zorgt voor afstemming van plannen en activiteiten met andere organisatieonderdelen en met de medezeggenschapsorganen (or, (c)cr).
  • Zorgt voor implementatie van vastgesteld beleid en het doorvoeren van veranderingen binnen de bedrijfsonderdelen voortvloeiend uit de visie, missie en strategie van de organisatie.
  • Stelt met het management team de (meerjaren)begroting op organisatieniveau vast en beheert en draagt zorg voor uitvoering van begrotingsafspraken en realisatie van targets binnen de eigen bedrijfsonderdelen.
  • Bewaakt de productieafspraken, voldoet aan de inkoopeisen en stuurt indien nodig bij.
  • Bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en de veiligheid bij de uitvoering binnen de bedrijfsonderdelen en zorgt dat deze voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidseisen.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau en minimaal in het bezit van een Hbo-diploma aangevuld met een managementopleiding en meerjarige leidinggevende ervaring in de zorg.
  • Bedrijfskundige kennis en inzicht op strategisch niveau en het vermogen dit toe te passen.
  • Kan samen met de collega’s in het MT komen tot goede besluiten en de uitvoering daarvan. Elkaar aanspreken en helpen. Individuele verantwoordelijkheid nemen en tegelijk in teamverband/met collega’s tot creatieve oplossingen komen en werkzaamheden van elkaar kunnen overnemen.
  • Uitstekende sociale en uitdrukkingsvaardigheden.

Overige competenties
  • Stevige en inspirerende persoonlijkheid, een aanpakker, daadkrachtig en besluitvaardig.
  • Als manager ‘zacht op de mens’ (stimuleren en motiveren) en tevens een zakelijke, resultaatgerichte focus. Een manager die met open vizier en intrinsieke motivatie de verbetering inzet en mensen in hun kracht zet.
  • Open en ontvankelijke stijl van communiceren, makkelijk toegankelijk voor anderen, beschikken over humor en relativeringszin.
  • Innovatief. Hierin initiërend en openstaand voor nieuwe ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende en uitdagende functie. De functie is ingedeeld in FWG 70. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor de Verpleeg- Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg.

We vragen van elke werknemer een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Een Selectie- & Ontwikkelassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze positie en wil je meer informatie of ken je iemand die mogelijk in het profiel past en wellicht geïnteresseerd is, neem dan contact op met Huib Jacobs op 06-50642886.

Solliciteren op de functie van Manager Zorg, Behandeling en WonenHerken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina, door te klikken op de solliciteerbutton.

De gesprekken vinden met de consultants van TIB &Partners plaats op ons kantoor in Groningen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Trefwoorden: Manager Zorg, Management, Leidinggeven, Leidinggevend, Leidinggevende, Manager Behandeling en Wonen, Manager ZBW

Bedrijfsomschrijving

Interzorg ondersteunt mensen hun eigen leven voort te zetten. Met dagelijkse en specialistische zorg in Noord- en Midden-Drenthe. Regelmatig gaan zij in gesprek met elkaar: cliënt, mantelzorger en zorgverlener. Zij zijn altijd eerst mens, leren elkaar kennen, spreken verwachtingen uit, zoeken naar mogelijkheden en willen weten of zij het goed doen. Zodat cliënten zich thuis voelen, vertrouwd en veilig zijn in hun eigen huis. De zorg die Interzorg biedt is professioneel en vernieuwend. De zorgteams zijn gespecialiseerd op het gebied van (jong) dementie, niet aangeboren hersenletsel, geriatrische revalidatie en langdurige complexe én visuele hulpvragen. De medewerkers zijn hierin een zeer belangrijke succesfactor.

Solliciteren?

Middels onderstaande knop kun je direct solliciteren op deze vacature.

Reageer op deze vacature