1. Vacatures
  2. Senior consultant platform Urban Strategy

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Senior consultant platform Urban Strategy

Met hoeveel verkeersuitstoot krijgt Amsterdam te maken? Wat betekent de bouw van een nieuw district in Barcelona voor de doorstroming van het verkeer in de stad? Jij helpt steden over de hele wereld met het oplossen van urgente mobiliteitsvraagstukken.

4 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Den Haag, Zuid-Holland
Dienstverband:
Vast contract
Uren per week:
32 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 4673 - € 6789 per maand
Opleidingsniveau:
WO
Aantal jaren werkervaring:
5-10 jaar

Functieomschrijving

WAT GA JE DOEN?
Als senior consultant adviseer je steden en stedelijke gebieden over de inrichting van hun mobiliteitssysteem, op gebied van leefbaarheid, duurzaamheid en veiligheid. Dit doe je op basis van het interactieve platform Urban Strategy, een slimme tool die helpt om nieuwe verkeerssituaties te verkennen, ontstane situaties te evalueren en integrale oplossingen te bedenken voor knelpunten. Stel dat er in Rotterdam een tunnel een tijdje dicht moet, dan kun je met de tool precies zien wat de implicaties hiervan zijn voor de verkeersdrukte, maar ook voor de luchtkwaliteit in de rest van de stad. Elke seconde van elke dag.

Hoeveel stedelijke parkeerruimte kunnen we besparen als iedereen gebruik maakt van zelfrijdende deelauto’s? Hoeveel oplaadpunten hebben we nodig als alle auto’s elektrisch worden? Waar moeten die dan komen? En wat kost het? Mobiliteitsvragen veranderen elke dag. Urban Strategy is daarom nog volop in ontwikkeling en met jouw technische expertise speel jij hierin een belangrijke rol. Klantvragen vertaal je – soms als projectleider – met technieken op het gebied van artificial intelligence naar voorspellende modellen en interactieve kaarten. Ook ben je alert op kansen voor samenwerkingen met private partijen. Zo geef jij de mobiliteit van morgen mede vorm.

Lees meer over Sustainable Urban Mobility and Safety bij TNO

Functie-eisen

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
Naast technisch expert en modeldenker ben je een echte bruggenbouwer. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarom is het belangrijk dat je zelf het initiatief neemt en dat je gedreven bent om nieuwe onderwerpen te doorgronden. Daarbij stel je regelmatig de ‘waaromvraag’. Ook complexe onderwerpen weet je helder uit te leggen en op een creatieve en enthousiaste manier aan anderen te presenteren. Wat je nog meer in huis hebt?

  • Een wo-masterdiploma in een bètarichting, bijvoorbeeld elektrotechniek, wiskunde, kunstmatige intelligentie of natuurkunde.
  • Ruime werkervaring met verkeer en/of ruimtelijke planning.
  • Een fascinatie voor het mobiliteitssysteem van nu en de toekomst.
  • Goede communicatieve skills in het Nederlands en Engels.


WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?
TNO slaat als onafhankelijke onderzoeksorganisatie een brug tussen de universitaire wereld en bedrijven. Wij vertalen onderzoeksresultaten naar heldere toepassingen en oplossingen. Zo lossen we de problemen van overmorgen op. En is een project volbracht? Dan hervatten we onze ontdekkingsreis naar kennis en adviezen waar Nederlandse bedrijven en organisaties in de toekomst wat aan hebben. Met zo’n drieduizend medewerkers werken we binnen negen verschillende domeinen voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, maatschappelijke organisaties, grote bedrijven en dienstverleners.

Lees meer over TNO als werkgever

Binnen TNO ga jij aan de slag bij de afdeling Sustainable Urban Mobility and Safety in Den Haag. Hier werk je samen met bijna veertig gezellige en professionele collega’s aan oplossingen die bepalend zijn voor het straatbeeld van de toekomst. Wat zijn de effecten van zelfrijdende voertuigen op de taxibranche? Hoe lossen we parkeer- en fileproblemen op door middel van shared cars? Hoe kunnen we met geavanceerde modellen exact voorspellen wat de uitstoot op een bepaalde plek gaat zijn op het moment dat je een ander knooppunt afsluit? Wat betekent het voor de veiligheid als alle voertuigen met elkaar en met hun omgeving kunnen communiceren? Je ziet het: er is nog heel wat te doen! We zitten midden in een enorme mobiliteitstransitie. Heb jij de drive om die transitie mee vorm te geven?

Maak kennis met je collega’s

WAT KAN TNO JE BIEDEN?
Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 4.673,- en € 6.789,- (afhankelijk van je kennis en ervaring) krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je de onderzoekskant op of carrière maken als projectleider. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen.
  • Een flexbudget dat je kan inzetten voor verschillende doelen. Bijvoorbeeld om extra vakantie te kopen of bij je salaris te laten uitbetalen.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Een moderne werkplek op ons kantoor in Den Haag, goed bereikbaar met het ov.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.
  • Coaching als je daar behoefte aan hebt.


Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je kunt kiezen

Deze functie kan deeltijds (32-36u) of voltijds (40u) ingevuld worden.

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?
Reageren kan tot en met 30 juni 2019. De eerste ronde staat gepland op 9, 10 en 11 juli en de tweede ronde staat gepland op 17 juli. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een derde en laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?
Dan zien we je reactie graag tegemoet via de ''Solliciteer'' button! Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Jeroen De Bie
Mobiel: +31 (0)6-114 57299
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/debiejeroen

Hiring manager: Jeroen Dezaire
Telefoonnummer: +31 (0)6 50887020

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.