1. Vacatures
  2. Universitair Medisch Centrum Groningen
  3. Afdelingshoofd Intensive Care Volwassenen

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Afdelingshoofd Intensive Care Volwassenen

U geeft samen met de manager Zorg en Bedrijfsvoering leiding aan de afdeling ICV. Als hoofd draagt u eindverantwoordelijkheid voor de afdeling ICV op het …

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hanzeplein, Groningen, Groningen
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

U geeft samen met de manager Zorg en Bedrijfsvoering leiding aan de afdeling ICV. Als hoofd draagt u eindverantwoordelijkheid voor de afdeling ICV op het gebied van de patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs opleiding en alle in- en externe, regionale en (inter)nationale samenwerkingsverbanden.

Functie-eisen

- Een antegraad opgeleide, gepromoveerde intensivist. U bent hoogleraar binnen het vakgebied, dan wel beschikt u over een CV op grond waarvan u tot hoogleraar kunt worden benoemd.
- Een afdelingshoofd met een persoonlijkheid en ervaring om op een motiverende, inspirerende en verbindende wijze leiding te geven aan de afdeling ICV. En is in staat zowel binnen als buiten de afdeling draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen.
- Een ambitieus, communicatief sterk afdelingshoofd, die samen met de staf en verpleegkundigen verder bouwt aan de afdeling ICV om deze regionaal en ook (inter)nationaal verder te profileren voor 3e en 4e lijns zorg.
- Een clinicus met een gedegen en geruime ervaring over de volle breedte van het aandachtsgebied intensive care. Als clinicus participeert het afdelingshoofd in klinische taken.
- Een ervaren onderzoeker die bestaand onderzoek faciliteert en nieuw onderzoek initieert. Kennis en expertise op het gebied van de huidige onderzoekslijnen binnen GUIDE-CAPE worden als een duidelijke meerwaarde gezien.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie wordt een passende honorering geboden op basis van kennis en ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Additionele informatie

dhr. prof. A.G.J. van der Zee, vice voorzitter Raad van Bestuur
(050) 361 2221