1. Vacatures
  2. Universitair Medisch Centrum Groningen
  3. Promovendus: "Nasale High Flow ter bevordering herstel COPD exacerbaties"

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus: "Nasale High Flow ter bevordering herstel COPD exacerbaties"

Het uitvoeren van de gerandomiseerde gecontroleerde klinische trial met taken als: - Het bouwen van een elektronisch case record form (e-CRF). - Het aansturen …

5 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Hanzeplein, Groningen, Groningen
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Het uitvoeren van de gerandomiseerde gecontroleerde klinische trial met taken als:
- Het bouwen van een elektronisch case record form (e-CRF).
- Het aansturen van de ziekenhuizen die patiënten includeren en data gaan verzamelen (het Albert Schweitzer Ziekenhuis Dordrecht, Het Rijnstate Ziekenhuis Arnhem, het Medisch Spectrum Twente), waaronder het bezoeken van deze centra.
- Het includeren en begeleiden van patiënten in het UMCG: includeren tijdens een opname voor een COPD exacerbatie en na de exacerbatie ook poliklinisch vervolgen en data verzamelen tot drie maanden na de index opname.

- Het verzamelen van alle data in het e-CRF.
- Het samenwerken met de technische promovendus bij het meten van b.v. oppervlakte EMG als maat voor ademspieractiviteit en flow-volume curves, om daarmee de flow en druk gegenereerd door de nasale high flow te kunnen meten.
- Het schrijven van wetenschappelijke publicaties op basis van de verkregen uitkomsten.
- Het schrijven van een proefschrift met publicaties over de studie, leidend tot een succesvolle promotie in 4 jaar.
- Het presenteren van de verkregen uitkomsten tijdens (inter)nationale bijeenkomsten, inclusief publiekslezingen voor het brede publiek.

Je wordt aangesteld als promovendus binnen de afdeling Longziekten en Tuberculose, waarbij het huidige onderzoek plaatsvindt vanuit de onderafdeling het Centrum voor Thuisbeademing (CTB). Het CTB Groningen heeft een rijke onderzoekstraditie en de afgelopen jaren meerdere goed opgezette en goed gepubliceerde gerandomiseerde klinische trials uitgevoerd. Tevens is de zorg voor patiënten met ernstig COPD een absoluut speerpunt binnen de afdeling Longziekten (met zowel de aanwezigheid van derdelijns longrevalidatie, longtransplantatie, bronchoscopische longvolumereductie en thuisbeademing) en werk je hier dus samen met collega’s die in de kliniek en in het onderzoek baanbrekend werk doen voor deze groep patiënten.
Je wordt voor de High-Tec studie begeleidt door Dr M.L. (Marieke) Duiverman, longarts (co-promotor) en door Prof. Dr. P.J.Wijkstra, longarts (eerste promotor).
Je sluit je aan bij de het Groningen Research Institue of Asthma and COPD (GRIAC), wat weer valt onder de Groningen University Institute for Drug Exploration (GUIDE), waarbinnen een PhD-trainingsprogramma gevolgd wordt. Het GRIAC is een enthousiaste onderzoeksgroep met onder andere meerdere PhD studenten en ook wekelijks PhD bijeenkomsten. Het promotietraject volgt het Promotieregelement van de Rijksuniversiteit Groningen.

Functie-eisen

- Een afgeronde masteropleiding (of afgestudeerd voor 1 oktober 2018) in een relevante richting, bijvoorbeeld (technische) geneeskunde, (bio)medische wetenschappen, bewegingswetenschappen
- Affiniteit met longpatiënten
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels
- Organisatievermogen en enthousiasme in de samenwerking met de partners in deze studie

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Arbeidsvoorwaarden

De datum van indiensttreding is 1 september of 1 oktober 2018. Het betreft een voltijds (36 uur) dienstverband voor de tijdelijke duur van het promotietraject (42-48 maanden).

Het salaris bedraagt € 2.279,- in het eerste jaar tot € 2.919,- bruto per maand in het laatste jaar (schaal PRO) op basis van een fulltime aanstelling. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Additionele informatie

Dr. Marieke Duiverman, longarts/postdoctoraal onderzoeker UMCG
(050) 361 49505

Longziekten en Tuberculose

Welkom in Groningen

Over het UMCG