1. Vacatures
  2. Universiteit Leiden (LEI)
  3. Onderzoeksmedewerker Samen Uniek Tweelingonderzoek (L-CID)

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Onderzoeksmedewerker Samen Uniek Tweelingonderzoek (L-CID)

Universiteit Leiden, de sectie Ontwikkelings- en Onderwijspsychologie van het Instituut Psychologie van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt kandidaten voor een functie van Onderzoeksmedewerker Samen Uniek Tweelingonderzoek (L-CID)

18 dagen geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Wassenaarseweg, Leiden, Zuid-Holland
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
30 - 32 uur
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Het Samen Uniek tweelingonderzoek van de Universiteit Leiden is op zoek naar een onderzoeksmedewerker. Het onderzoek betreft een grootschalige, longitudinale studie naar de ontwikkeling van sociale vaardigheden en gedragscontrole bij tweelingen tussen de 3 en 14 jaar oud. Daarnaast wordt er onderzoek gedaan naar effecten van een interventie gericht op het verbeteren van sensitief ouderschap van ouders. Deelnemende gezinnen worden zes jaar lang gevolgd, waarbij er afwisselend lab- en huisbezoeken plaatsvinden. Zie Samen Uniek en onze projectpagina voor meer informatie.

Het onderzoek wordt uitgevoerd aan de Universiteit van Leiden, afdeling Onderwijs en Ontwikkelingspsychologie en er is een nauwe samenwerking met de Vrije Universiteit van Amsterdam, afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen. Samen Uniek is ingebed in een groot, landelijk consortium (Consortium on Individual Development) waarin meerdere universiteiten met elkaar samenwerken. Gezamenlijk proberen zij inzicht te krijgen in de vraag ‘Why some children thrive, while others don’t’.

Werkzaamheden
De onderzoeksmedewerker levert een belangrijke bijdrage aan de coördinatie en uitvoering van de huisbezoeken bij de kinderen van 8-9 jaar oud. Tijdens de huisbezoeken neemt een onderzoeksmedewerker diverse gedragstaken af bij de kinderen en de primaire ouder. Daarnaast is de onderzoeksmedewerker intensief betrokken bij de dataverwerking en het trainen van studenten voor het bijdragen aan de dataverzameling. Hiervoor zal de onderzoeksmedewerker nauw samenwerken met de project assistenten, de project manager en de verschillende onderzoekers van Samen Uniek. De voornaamste werkzaamheden betreffen: 

  • Coördineren van de dataverzameling (huisbezoeken);
  • Bijdragen aan de dataverzameling (huisbezoeken);
  • Aansturen en begeleiden van studenten die werkzaam zijn binnen het project;
  • Trainen van studenten voor de dataverzameling en –verwerking;
  • Verwerking van video, audio en (neuro)fysiologische data;
  • Coderen van gedragsvideo’s op ouderlijke sensitiviteit of sensitief disciplineren;
  • Overige ondersteunende werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Een Masterdiploma in de gedragswetenschappen;
  • Ervaring met het werken met ouders en kinderen is een pré;
  • Sterke affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en de effecten van opvoeding;
  • Goede organisatorische en sociale vaardigheden;
  • Flexibel inzetbaar;
  • Een teamplayer die in staat is om zelfstandig, proactief en nauwkeurig te werken;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en afwisselende functie in een jong, dynamisch en enthousiast team en binnen een uniek onderzoeksproject. Aanstelling, met als startdatum 1 november 2019, vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de duur van een jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.579,- en maximaal € 3.445,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 8).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Additionele informatie

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
In de dagelijkse werkzaamheden krijgt u te maken met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed. Een uitgebreide beschrijving van de VOG vindt u op https://www.justis.nl/producten/vog/.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn. 

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en over de selectieprocedure kunt u contact opnemen met Dr. Bianca van den Bulk, projectmanager bij de afdeling Onderwijs- en Ontwikkelingspsychologie, e-mail bulkbgvanden@fsw.leidenuniv.nl of met promovendus Mara van der Meulen, e-mail m.van.der.meulen@fsw.leidenuniv.nl.