1. Vacatures
  2. Universiteit Maastricht
  3. Promovendus (1,0 fte), FHML/School for Cardiovascular Diseases/CARIM, Epidemiologie

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus (1,0 fte), FHML/School for Cardiovascular Diseases/CARIM, Epidemiologie

De kandidaat gaat onderzoek doen naar het ontwikkelen van nieuwe methodes om de gepersonaliseerde behandeling van patiënten met diabetes te verbeteren. …

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
P Debyelaan, Maastricht, Limburg
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
36 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 2325 - € 2972 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

De kandidaat gaat onderzoek doen naar het ontwikkelen van nieuwe methodes om de gepersonaliseerde behandeling van patiënten met diabetes te verbeteren. Hiervoor zullen zowel standaard statistische methodes gebruikt worden als artificiële intelligentie technieken.

Tijdens dit onderzoek zal de kandidaat verschillende epidemiologische studies gaan uitvoeren waarbij gebruik gemaakt zal worden van grote databases, zoals een van de grootste huisartsendatabases ter wereld, de CPRD, en de gehele Deense bevolking. Deze databases zullen gebruikt worden om verschillende predictiemodellen voor de effectiviteit van behandelings- en monitoringstrategieën in relatie tot diabetes gerelateerde uitkomsten te ontwikkelen. Ook zal worden gewerkt met gegevens uit de Maastricht Studie, een groot Limburgs cohortonderzoek. Daarnaast zal de kandidaat een deel van de tijd besteden aan het verzamelen van data met betrekking tot geneesmiddelgebruik bij openbare apotheken in de regio.

Een deel van het onderzoek wordt uitgevoerd in Denemarken (Aalborg) en mogelijk Spanje (Madrid). De promovendus zal gedurende een periode van 6-12 maanden onderzoek in het buitenland uitvoeren.

Het onderzoek leidt tot wetenschappelijke publicaties die de basis vormen van een Engelstalig wetenschappelijk proefschrift.

Functie-eisen

We zoeken bij voorkeur een nieuwsgierige apotheker, arts of gezondheidswetenschapper die affiniteit heeft met bovenstaande functiebeschrijving. Je bent een teamspeler en kunt goed overweg met mensen. Je hebt uitstekend analytisch inzicht, werkt georganiseerd en kunt goed prioriteiten stellen als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je bent gedisciplineerd, kunt zelfstandig nieuwe competenties verwerven, en hebt bij voorkeur belangstelling voor of ervaring met verschillende statistische technieken of artificiële intelligentie.

Bij de sollicitatiebrief en CV verwachten we een voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden, de namen van ten minste twee referenties, een kopie van de cijferlijst van je meest recent afgeronde opleiding en een overzicht van je wetenschappelijke activiteiten tot nu toe.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 38 uur per week. Na afloop van dit jaar zal er een evaluatie plaatsvinden, bij positief resultaat zal de aanstelling voor 3 jaar worden verlengd.Bij voorkeur wordt er gestart in september 2019.

Het salaris bedraagt € 2.325,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 2.972,- bruto per maand in het vierde jaar, conform salarisschaal Promovendi.

Elk jaar vindt er een beoordeling plaats

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM.

Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl, onder Support/UM-medewerkers/Arbeidsvoorwaarden

Additionele informatie

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert specialistische farmaceutische zorg aan de patiënten van het Maastricht UMC+. Vanuit een moderne goed geoutilleerde apotheek van het ziekenhuis geeft een team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden die onze patiënten doorlopen in het ziekenhuis, op de polikliniek en thuis. In samenhang met patiëntenzorg hebben de twee andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en onderwijs, een belangrijke plek binnen ons werk. Onze staf publiceert jaarlijks rond de 60 wetenschappelijke artikelen op het gebied van farmacoepidemiologie, klinische farmacologie en medicatieveiligheid (apotheek.mumc.nl/en). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden. Met de afdeling Apotheek van het Radboudumc vormen we het Academisch Centrum voor Specialistische Farmaceutische Zorg. Binnen dit centrum wordt op vele vlakken samengewerkt om de kwaliteit en doelmatigheid van zorg en dienstverlening te vergroten. Medicatieveiligheid, continu verbeteren en het creëren van klantwaarde zijn onze leidende principes.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 maart. Mogelijk zal er op basis van deze gesprekken een tweede ronde plaatsvinden op 19 maart waarbij een presentatie van 10-15 minuten wordt gegeven. Houd hierbij rekening met tijd die nodig is voor de voorbereiding. Daarnaast kan een assessment deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Frank de Vries, Annemariek Driessen of Yannick Nielen via het secretariaat van de afdeling Klinische Farmacie & Toxicologie; 043-3871881.