1. Vacatures
  2. Universiteit Maastricht
  3. Promovendus “Innovatieve diagnostiek van urineweginfecties op huisartsenposten” - School CAPHRI / vakgroep Huisartsgeneeskunde

Helaas, deze vacature staat inmiddels niet meer online

Kijk gerust verder naar andere vacatures.

Promovendus “Innovatieve diagnostiek van urineweginfecties op huisartsenposten” - School CAPHRI / vakgroep Huisartsgeneeskunde

Urineweginfecties zijn de meest voorkomende reden waarmee vrouwen de huisartsenpraktijk of huisartsenpost bezoeken. Suboptimale urinediagnostiek leidt …

3 maanden geleden

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats:
Joseph Bechlaan, Maastricht, Limburg
Dienstverband:
Tijdelijk contract / Tijdelijke opdracht
Uren per week:
36 - 40 uur
Salarisindicatie:
€ 2395 - € 3061 per maand
Opleidingsniveau:
WO

Functieomschrijving

Urineweginfecties zijn de meest voorkomende reden waarmee vrouwen de huisartsenpraktijk of huisartsenpost bezoeken. Suboptimale urinediagnostiek leidt momenteel tot over- en onderbehandeling met antibiotica. Dit project onderzoekt de waarde van vier innovatieve sneltesten in een grote diagnostische studie op Nederlandse huisartsenposten. Deze nieuwe potentiele point of care testen worden vergeleken met de urinekweek als gouden standaard. Aanvullend wordt door middel van kwalitatief onderzoek onderzocht hoe de implementatie van een eventuele geschikte point of care test kan worden gefaciliteerd in de toekomst. Want waarom houden huisartsen zich momenteel in de helft van de gevallen niet aan de richtlijn? En wanneer is het nu nodig om een urine na te kijken?

Ben je gedreven, hou je van werken in een multidisciplinaire omgeving en deins je niet terug voor (bio-)technologische ontwikkelingen? Dan is dit de PhD plek voor jou.

De promovendus wordt deel van het infectieziekten team bij de vakgroep Huisartsgeneeskunde onder de leerstoel Effectieve Diagnostiek in de Huisartsgeneeskunde. Er wordt intensief samengewerkt met de vakgroep Medische Microbiologie van het MUMC+ en huisartsenposten in Limburg en Brabant. Standplaats van het onderzoek is Maastricht. Je werkt in een enthousiast team met huisartsen, medisch microbiologen, onderzoekers en laboratorium medewerkers. Het onderzoek dient binnen 4 jaar te resulteren in een proefschrift. Het onderzoek wordt gefinancierd door het ZonMW programma Infectieziektenbestrijding.

Taken van de promovendus zullen onder andere zijn:

Coördinatie en uitvoering van het diagnostisch onderzoek in samenwerking met de huisartsenposten;

Dataverzameling en statistische analyse;

Uitvoering en analyse van interviews;

Begeleiden van onderzoeksassistente en studenten;

Contact en samenwerking met verschillende instellingen (laboratorium medische microbiologie, fabrikanten diagnostische testen, huisartsenposten).

Functie-eisen

We zoeken iemand met een (bio-)medische of gezondheidswetenschappelijke achtergrond die affiniteit heeft met de huisartsenpraktijk, infectieziekten en toegepaste wetenschap. Verder verwachten we uitstekende communicatievaardigheden, sterk samenwerkingsvermogen, enthousiasme, creativiteit, conceptueel denkvermogen, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid en een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

In ruil daarvoor krijg je van ons een enthousiast, toegankelijk en toegewijd team dat er alles aan zal doen om dit project en jouw PhD tot een succes te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk dienstverband voor 4 jaar. Het salaris bedraagt € 2.395,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 3.061,- bruto per maand in het vierde jaar, conform de promovendus salarisschaal.

Elk jaar vindt er een beoordeling plaats.

In de eindfase van de selectieprocedure vindt een assessment plaats. Hiermee wordt beoogd dat zowel de selectiecommissie alsmede de kandidaat een weloverwogen afweging kan maken om het promotietraject te starten.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.
Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM.

Additionele informatie

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met dr. Eefje de Bont
(Eefje.debont@maastrichtuniversity.nl of 0641924080).